9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Mehr die Anliegen der Mitarbeitern umsetzen.
Es wird eigentlich im ganzen gut geschaut um den Mitarbeitern. Ab und zu werden die Abmachungen nicht immer eingehalten. Es kann auch von dritten beeinflusst sein.
Es darf etwas mehr in diese Richtung gemacht werden.
Man muss sich den Lohn erarbeiten. Wenn man korrekt ist und sich auch einsetzt kann man eine Lohnforderung machen. Es muss gut begründet sein.
Die ältere Mitarbeiter sind in diesen Betrieb sehr wichtig. Sie brinen sehr viel Berufserfahrung. Die Mischung von junge, etwas reifere und ältere Mitarbeiter bereichert unser Betrieb.
Der Vorgesetzte sollte mehr mit guten Beispiele vorangehen.
Meine Wahrnehmung:
Schreckliches Unternehmen. Da will man echt nicht arbeiten.
Generell eine sehr negative Stimmung im Unternehmen.
Am problematischsten ist es "ganz oben": Behandlung der Mitarbeitenden von oben herab. Egoistisches Denken, keine Empathie. Ganz nach dem Motto "die sollen froh sein, dass die überhaupt hier arbeiten dürfen". Null Wertschätzung, total verschlossen gegenüber Veränderungen. Ansichten die vor 20 Jahren vielleicht normal waren aber bestimmt nicht in der heutigen Zeit. Teils respektlose Ausdrucksweise und Umgang mit den Mitarbeitenden.
Digitalisierung im Unternehmen auf den Stand von 2005.
Büros gleichen Abstellkammern. Stickig und dreckig.
Nein danke, das muss man sich nicht antun.
Arbeitszeiten, Personalrestaurant, Personalevents, Interdisziplinär
Nicht adäquaten Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr Komunikation
Recht ordentlich.
Teils, teils. Es könnte besser sein.
•Lohn wird pünktlich bezahlt
•Die Kantine
Das sie sich Empathisch nennen usw und es dem überhaupt nicht entspricht
• Organisation verbessern
• Die Vorgesetzten brauchen einen Kurs für den Umgang mit Menschen denn ich finde es eine Frechhheit dass man manche nicht mal grüßen kann
Ist nicht immer die beste.
Denn man versteht dich nur mit 2-3 Kollegen und höher gestellte Personen lassen ihre Launen gerne so aus wie sie es wollen was kein angenehmes Arbeitsklima ist.
Nein sie sprechen von Empathie und jeder der da schon länger drin arbeitet weiß dass dem nicht so ist
Das wird tatsächlich versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen woe z.B das manche an Weihnachten frei haben können wegen Familie.
Man kann sich nicht weiterbilden weil es ihnen nicht Wert ist. Ich hab es schon paar mal angesprochen und es hieß immer es ginge nicht oder man wird dann komisch angeschaut und bekommt dann zu hören bleib in deiner Abteilung.
Nein man soll arbeiten wie eine Maschine und am besten jeden Tag eine Glanzleistung vollbringen aber das der Lohn fair ist würde ich nicht sagen. Es wird pünktlich bezahlt das ist aber schon alles.
Das weiß ich leider nicht aber ich denke eher nicht da unsere Materialien eher giftig sind und der Arbeitsgeber bei dem eher der Sparfuchs ist und nicht zuviel Geld ausgeben möchte unterstützt die Firma sicher nicht die Umwelt usw.
Also es gibt wie vorhin schon erwähnt Kollegen die man auf einer Hand abzählen kann auf die man zählen kann und das ist bei so einem großen Betrieb mehr als Schade.
Ich hab Respekt vor jedem Alter und dennoch wird vieles ungerecht behandelt.
Sehr miserabel also er grüßt am liebsten NUR die Gelernten alles andere wie Hilfsarbeiter usw.wird gar nicht ordentlich wahr genommen und das ist doch eine Frechheit.
Naja wenn was nicht ordentlich funktioniert und man es meldet...es interessiert nicht jeden und es kommt auch nicht sofort jemand um das zu beheben...die Absaugung ist sowieso ein Witz.
Es wird so gut wie gar nicht kommuniziert. Da fehlt es an allen Ecken. Meist weiß man nicht wer da ist und wer nicht und wenn etwas Neues ansteht oder jemand Neuer anfängt erfährt man dies auch meist über 5 Ecken.
Da bin ich mir nicht sicher da ich scjonmal angesprochen habe das ich mich weiterentwickeln möchte wird auf sowas nicht richtig eingegangen es ist immer mehr so ein ja mal schauen aber im Endeffekt steht man an und kommt nicht weiter.
Gerecht ist es nicht eine Person macht nur das eine die andere nur das andere. Also es geht irgendwie aber es kann nicht jeder alles außer die Meister aber die haben ihre eigene Arbeit zu erledigen. Wenn dann der krank ist der hauptsächlich nur die eine Aufgabe macht muss man meist improvisieren.