hm ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine Parkplätze für Mitarbeiter, diese werden falls benötigt via Mietvertrag vereinbart und der entsprechende Betrag wird monatlich vom gehat abgezogen.. no go
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und aufhören mit „alles ist gut“ Fassade.
Kommunikation
lässt zu wünschen übrig, sehr reserviert und konservativ.
Vorgesetztenverhalten
diverse Vorgesetzten haben null Empathie, es gibt „Grüppchenbildung“ und der Teamgeist fehlt.
systematisches mobbing nicht auszuschliessen und es muss ein halbes jahr vergehen um aktiv gegen mobbin vorgehen zu können.
Interessante Aufgaben
teils teils & sehr unterschiedlich aus unerklärlichen Gründen.
entweder läuft wochenweise nichts oder man steckt mit arbeit bis zum hals und „schwimmt“ in arbeit.
Gleichberechtigung
Es gibt Vorgesetzte, welche gezielt frauen vermeiden, oder frauen nicht einstellen möchten je nach zivilstand.
da diese schwanger werden könnten oder wegen der kinderbetreuung ausfallen könnten.
Arbeitsbedingungen
homeoffice war schön und gut, solange pandemie mit den entsprechenden gesetzlichen „erleichterungen“ galt.
Wohl der angestellten steht nicht im vordergrund. Ein flexibler arbeitsort ist Zukunftsmusik wenn nicht sogar ganz zu vermeiden aus sicht GL.
Gehalt/Sozialleistungen
pensionskassenbeiträge entsprechen dem gesetzlichen Minimum und zurzeit ist man nicht interessiert daran erwas zu ändern.
Image
steht europaweit auf wackeligen füssen & mal so mal so.