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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Miteinander ist gut, das Gehalt ist schlecht

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder darf eigene Ideen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele Vorgesetze, keine flachen Hierarchien, schlechte Bezahlung, langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Gebühren für Parkplätze, kein Home Office

Verbesserungsvorschläge

Die Bezahlung sollte marktgerecht erfolgen. Langjährige Mitarbeiter sollten genau angeschaut werden. Bei guter Leistung sollte auch auf eine Erhöhung eingegangen werden. Die Konkurrenz schläft nicht.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr familiär miteinander, egal ob Management oder Assistent - es gilt die DU Struktur.

Image

Von aussen ist das Image sehr gut.

Work-Life-Balance

Während Corona wurde auf Home Office umgestellt, sobald das Thema durch war, hat man die Home Office Thematik vergessen. Es ist schade, dass so ein junges Unternehmen HO nicht weiterhin aktiv anbietet.
Ansonsten wird darauf geachtet, dass keiner Überstunden macht bzw. dass Ferien auch genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gegen Ende Jahr Gespräche wo diese Themen angesprochen werden. Es gibt jedoch so viele Vorgesetzte, dass nicht jeder gleich ist. Dies sollte in jeder Abteilung gleich sein.

Gehalt/Benefits

Langjährige Mitarbeiter werden schlecht bezahlt bzw. die Erhöhungen sind nur minimal. Wieso sonst gibt es diese grosse Fluktuation. Bezahlt die langjährigen Mitarbeiter besser um diese zu halten. Der Aufwand neue einzustellen und diese einzuarbeiten ist viel grösser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist vorhanden, jedoch ist es schon so, dass jeder sein eigene Suppe kocht

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen, alle Mitarbeiter sind sehr jung. Jedoch ist der Umgang mit den vorhandenen älteren Kollegen sehr respektvoll und fair.

Vorgesetztenverhalten

Jede kleine Abteilung hat einen Vorgesetzten. Anstatt die Hierarchien flach zu halten, werden sie so grösser und komplizierter. Damals hat man für eine Bestätigung des Managements ein E-Mail geschrieben und nach kurzer Zeit war alles erledigt. Jetzt muss man zu 2-4 anderen Stellen um bspw. eine Bestätigung zu erhalten.
Es sollte tatsächlich mal nachgedacht werden, ob jede kleine Unterabteilung einen Vorgesetzten benötigt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Bitte macht euch Gedanken um die Home Office Thematik.

Kommunikation

Die Kommunikation mag vorhanden sein, es kommt jedoch nicht überall an. Es werden neue Dinge umgesetzt, die aber betreffende Personen oder Abteilungen nicht mitbekommen

Gleichberechtigung

Ja es spielt keine Rolle ob Frau oder Mann, schwarz oder weiss etc.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.