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Thalwil 

Genossenschaft

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in deine Arbeitserfahrung bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du die modernen Arbeitsräumlichkeiten, die offene Kommunikation der Führung und den starken Kollegenzusammenhalt so schätzt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, das moderne Führungsverhalten und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten so schätzt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen mit uns teilen, da dies uns dabei hilft, uns kontinuierlich als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Gerne möchten wir besser verstehen, welche Aspekte deiner Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du dich persönlich bei uns meldest, damit wir gemeinsam erörtern können, was verbessert werden kann.

Wir freuen uns auf den offenen Austausch mit dir.

Vielen Dank für dein Feedback. Es ist uns wichtig, eine positive und konstruktive Unternehmenskultur zu fördern. Gerne würde ich besser verstehen, welche Erfahrungen du gemacht hast. Melde dich doch direkt bei mir – ich bin offen für den Austausch und freue mich auf dein Feedback

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen jede Bewertung ernst und möchten uns für deine offenen Worte bedanken. Es freut uns zu hören, dass dir unser neues Arbeitsplatzkonzept gefällt und dass der neue Hauptsitz positiv wahrgenommen wird.

In deinem Kommentar erwähnst du eine Unklarheit bezüglich der von dir erwähnten "hierarchisch geprägten Kommunikation". Als Unternehmen legen wir grossen Wert darauf, eine offene und inklusive Kommunikationskultur zu pflegen, in der alle Mitarbeiter*innen aktiv in die Entwicklungsprozesse unserer Bank eingebunden sind. Wir sind bestrebt, transparente und partizipative Entscheidungswege zu fördern. Gerne würden wir mehr darüber erfahren, wie wir diese Kommunikationspraktiken weiter verbessern können, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sich gehört und involviert fühlen. Wir freuen uns über konkrete Vorschläge oder Hinweise, die du dazu hast.

Bezüglich Karriere/Weiterbildung ist es uns ein besonderes Anliegen, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen aktiv zu unterstützen. Daher arbeiten wir permanent daran, eine Vielzahl von Möglichkeiten und Programmen bereitzustellen (u.a. finanzielle Beteiligung an Studiengebühren etc.), die diesen Prozess fördern. Wir sind davon überzeugt, dass eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen nicht nur zu ihrem persönlichen Erfolg, sondern auch zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt.

Abschliessend möchten wir versichern, dass wir uns stets bemühen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl für unsere Mitarbeiter*innen als auch für unser Unternehmen positiv ist. Wir danken dir nochmals für dein Feedback und stehen für weitere Gespräche jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüssen

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung über deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du einige negative Eindrücke von der Führungsebene und der Arbeitskultur hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, denn es hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.

Bezüglich Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre sind wir uns bewusst, dass es Verbesserungsbedarf gibt. Wir arbeiten daran, die Arbeitslast besser zu verteilen und ineffiziente Prozesse zu überarbeiten, um unseren Mitarbeitern ein besseres Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.

Dein Feedback zur Vergütung und den Sozialleistungen nehmen wir zur Kenntnis. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein faires Vergütungssystem zu gewährleisten, das die Leistungen unserer Mitarbeiter angemessen anerkennt.

Die von dir angesprochenen Punkte bezüglich Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Gleichberechtigung sind uns sehr wichtig. Wir werden deine Anmerkungen nutzen, um unsere internen Prozesse zu überdenken und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden.

Wir schätzen dein Engagement und deine Ehrlichkeit und sind fest entschlossen, unsere Organisation zu einem besseren Arbeitsplatz für alle zu machen. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir würden uns freuen, wenn du uns weiterhin bei dieser Reise begleiten würdest.

Vielen Dank für dein Vertrauen.

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du in unserem Unternehmen keine positiven Erfahrungen gemacht hast und möchten uns hiermit bei dir entschuldigen.

Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und werden sie intern diskutieren und überprüfen. Es ist unser Ziel, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl und geschätzt fühlen. Deshalb arbeiten wir stetig daran, unseren Kollegenzusammenhalt zu verbessern und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter von seinem Vorgesetzten fair und respektvoll behandelt wird.

In Bezug auf dein Anliegen bezüglich des Gehalts möchten wir darauf hinweisen, dass wir regelmässig Vergleichsanalysen durchführen, um sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitenden eine faire Vergütung bieten. Uns ist bewusst, dass wir als regionale und genossenschaftlich organisierte Bank bei den Bonuszahlungen unter den branchenüblichen Werten liegen, sind jedoch überzeugt, dass wir unseren Mitarbeitenden andere und in der heutigen Zeit immer wichtiger werdende Werte anbieten können. Falls du noch Fragen dazu hast, kannst du dich gerne bei der Personalabteilung oder direkt bei mir melden.

Wir bedauern sehr, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllt haben und hoffen, dass wir in Zukunft die Möglichkeit haben, dich von unseren Fortschritten zu überzeugen.

Mit freundlichen Grüssen

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für die positive Bewertung und dein Feedback zu unserer Bank. Wir freuen uns sehr, dass du mit fast allen Aspekten unserer Arbeit zufrieden bist.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit deinem Gehalt noch nicht ganz so zufrieden bist. Wir verstehen, wie wichtig eine angemessene Bezahlung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist und wir bemühen uns stets darum, wettbewerbsfähige Vergütungen anzubieten. Dennoch werden wir deine Rückmeldung berücksichtigen und intern diskutieren, um so unsere Entlohnungspolitik stetig zu verbessern.

Wir sind sehr dankbar für dein Engagement und deine wertvolle Arbeit bei uns. Wir schätzen es sehr, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten und hoffen, dass du weiterhin Teil unseres Teams bleibst.

Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüssen

Werte Kollegin, werter Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass du fast alle Punkte negativ beurteilst. Deine Bewertung ist nicht zufriedenstellend, weshalb ich einige kritische Punkte persönlich mit dir aufnehmen möchte. Hast du Interesse an einem Gespräch?

Ich freue mich, von dir zu hören.