27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauen fehlt
Gegen aussen wird alles für gutes Image gemacht. Allerdings trügt der Schein
Dank Home Office
Gehalt im Vergleich zu Mitbewerbern tief
Kollegen sitzen im gleichen Boot
Unrealistische Ziele werden vorgegeben
war nicht zeitgemäss
Erfolge werden gefeiert
Klein, familiär und guter Mix von jung und alt
Treue Kunden, positive Rückmeldungen, macht Freude
Weiterbildung wird gefordert und auch gefördert; viele in Aus- oder Weiterbildung
fair aber könnte im Vergleich zum Markt etwas mehr sein
Wird als Genossenschaft bereits stark gelebt; dürfte etwas breiter darüber gesprochen werden
Familiär; man kennt sich und geht sehr kollegial miteinander um
transparent, vertrauensvoll und schnell
Strategie, Kollegialität, Engagement in der Region
-.-
Lohnniveau dem Gesamtmarkt anpassen
Familiär, kollegial
Gutes Standing in der Region, man kennt und schätzt die Bank
Stimmt absolut, keine "Kontrollitis", Resultate zählen
Wird gefordert und gefördert, zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen berufsbegleitende Weiterbildungen
Keine Zürich-Löhne, dürften etwas besser sein
Gemeinschaft in der Region wird gelebt
Sehr kollegial, schon fast freundschaftlich
anständig und respektvoll, Erfahrung wird sehr geschätzt
Gehen mit gutem Beispiel voran
Für eine Bank dieser Grössenordnung und die diversen Abhängigkeiten (externe IT, etc.) absolut top
Immer zeitnah und stufengerecht
kein "Geschlechterkampf", gegenseitiger Respekt für die geleistete Arbeit
Abwechslungsreich, jeder Mitarbeiter darf Verantwortung übernehmen
Umgängliche Mitarbeitende
Angesehene renommierte Regionalbank
Flexible Arbeitszeitmodelle mit home office-Möglichkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt, auch finanziell
Es könnte immer etwas mehr sein
Hohe Hilfsbereitschaft und Engagement
Fairer Umgang
Offen, transparent
Moderne Infrastruktur
Kurze Wege
Umfassende Arbeitsgebiete, Keine hohe Arbeitsteilung
Untereinander im Team gut - abteilungsübergreifend mittelmässig. Unrealistische Ziele vorhanden, Druck wird weitergegeben.
zu wenig Leute und zu viel los.
eigene Karriere wird zu wenig gefördert.
Könnte fairer sein.
Im eigenen Team gut.
Opportunistisches Verhalten leider vorhanden.
Verbesserung dringenst nötig. Probleme werden nicht beachtet. Konflikte werden nicht gelöst.
kein Stress. Alles läuft in Ruhe ab.
Versprechungen werden nicht eingehalten. Mehr Schein als Sein.
Das ganze Konzept ist veraltet.
den Sprung in die Modernisierung komplett verpasst. Alles ist noch phyisch und nicht digital.
Bankwerk = Vertrauen
Weiterbildungen werden aktiv gefördert
Gelebter Genossenschaftsgedanke mit grossem Differenzierungspotential
Familiäre Nähe
Schnell, offen, direkt
Das Domizil
Werde mal ein Buch darüber schreiben
Kommunizieren/ Führen
Vernetzung im Marktgebiet, Engagement für soziale Institutionen im Gebiet
Gefälle Vertrieb Backoffice
Salarierung verbessern (Gesamtpaket)
So verdient kununu Geld.