Vontobel- wohin geht die Reise?
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen offiziellen Sozialplan und jeden Monat verschwinden Kollegen ohne Vorwarnung. Kosten Sparprogramm und cost-income-ratio sind seit Monaten das Thema Nr. 1.
Die Mannschaft ist am Anschlag und der Maschinenraum fängt an zu stottern, während das Management die Liegestühle (auf der Titanic) neu anordnet
Image
Im Markt (noch) super
Work-Life-Balance
Ausgepresst wie eine Zitrone! Welche Balance?
Karriere/Weiterbildung
Für die jüngeren nicht schlecht
Gehalt/Benefits
Maschinenraum eher unters Ende - management- der Geschäftsbericht ist sehr aussagekräftig hierzu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Unter den gegebenen Umständen muss man das
Umgang mit älteren Kollegen
Das klappt- solange die noch dabei sind und nicht unter die Kosten-Guillotine gekommen sind
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch ‘riecht’ vom Kopf her
Arbeitsbedingungen
Die obigen Kommentare sagen alles
Kommunikation
Die Kapelle (auf der Titanic) spielt noch… aber ob sich die Mannschaft beruhigen lässt ist schwierig zu sagen… die meisten Ballen die Faust in der Tasche
Gleichberechtigung
Das Thema wird offiziell sehr stark gefördert - Papier ist geduldig…
Interessante Aufgaben
Bei der überwältigenden Aufgaben sind auch interessante dabei :-)