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Bank Vontobel 
AG
Bewertungen

104 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bewertung Bank Vontobel

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Bank Vontobel AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage

Verbesserungsvorschläge

hoffnungslos

Arbeitsatmosphäre

Viele interne Macht und Konkurrenzkämpfe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolutely not recommended!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bank Vontobel AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

There is a culture of fear. If you make a mistake or contradict, you're gone.

Image

toxic culture

Kollegenzusammenhalt

Everyone is in the same boat. Unless you are bullied or have to listen to disparaging remarks about women.

Gleichberechtigung

As a woman, you have worse options.

Interessante Aufgaben

They tell you what you have to do. No room for your own ideas.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Spannende Inhalte und solider Arbeitgeber, wenn man mit seinem Einstiegslevel zurfrieden ist

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Vontobel in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location, Arbeitsplatz/Equipment, Lohn und Benefits, Mitarbeiterrestaurant, kollegialer Umgang im Haus

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern besser zuhören und Perspektiven bieten

Arbeitsatmosphäre

Im Marketing hat die Atmosphäre unter der andauernden Reorganisation in den letzten 3 Jahren gelitten

Image

nach Aussen vermutlich etwas besser als nach Innen, ebenfalls stark von der Abteilung abhängig

Work-Life-Balance

die Auslastung schwankt und kommt auch sehr stark auf das Team an

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer wieder Experten von Extern geholt. Von Karriereplanung und Weiterentwicklung habe ich in meiner Abteilung nichts mitbekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR ist sehr aktiv

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich, abhängig von der Person.

Arbeitsbedingungen

top

Kommunikation

im Team gut, aber wenn es um (personelle) Veränderungen geht, ist man oft auf den "Flurfunk" angewiesen

Gleichberechtigung

Wird seit einigen Jahren stark dran gearbeitet. Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub. Aber: Abwesenheit aufgrund von Mutterschaft bedeutet, dass der Bonus pro Rata gekürzt wird, auch wenn die vereinbarten Ziele zuvor erreicht wurden

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Gestaltungsspielraum, Möglichkeit Dinge selber in die Hand und Einfluss zu nehmen


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Frauen nicht erwünscht

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Bank Vontobel AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life balance und kein Teamzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Schlechte Networkingmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Grenzt an sexuelle Belästigung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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überwiegend positiv

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bank Vontobel AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Entwicklung zum Tech getriebenen Investment Haus
- ESG & Soziale Verantwortung wird übernommen
- Perks & Benefits (zB Kantine)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Aufstiegsmöglichkeiten sind limitiert
- Zu kleine Teams im administrativen/Ops Bereich, Workload teils zu gross für entsprechende Teams


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter & moderner Arbeitgeber in der Bank & Finanzbranche

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bank Vontobel AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extreme Freiheit was Home Office anbelangt (kommt vermutlich auch auf Vorgesetzten draufan), respektvoller Umgang miteinander, gute Benefits

Verbesserungsvorschläge

Eventuell das Grossraumbüro Konzept überarbeiten. 50-60 Leute ohne irgendwelche Schallwände auf einem Haufen ist nicht immer förderlich. Zudem Digital Hub näher an Hauptsitz zurückbringen ;)

Karriere/Weiterbildung

Gibt sehr viele interne Lernmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter helfen gerne (auch aus anderen Abteilungen)

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliche & sympathische Vorgesetzte (v.a. Im IT bereich)

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros, angenehme Temperatur auch bei Hochsommer. Einzig das Grossraum Büro kann ein wenig laut werden, vor allem wenn mehrere gleichzeitig telefonieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Licht und Schatten

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vontobel in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Qualität seiner Inhalte für die Erbringung der Dienstleistungen an den Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten. - ein angemessenes Sozialverhalten, zum Beispiel Ehrlichkeit, sollten selbstverständlich sein.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte genauer prüfen welche Vorgesetzten eingestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Konstellation ...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aussen Top, Innen Flop

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank Vontobel in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Gruppenbildungen, Egoismus, Vertrauen in Mitarbeiter, Überwachung von Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Walk the talk. Die Bank betitelt sich als Unternehmerbank, verhält sich aber intern ganz anderst. Vertraut euren Mitarbeitern, lasst sie sich einbringen und nehmt Kritik an.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Unternehmenskultur, übertriebene Überwachung, kein Vertrauen in die Mitarbeiter (selbst Team-Leiter nicht), äusserst autoritärer Führungsstil

Image

Erstaunlicherweise nach Aussen sehr gut, vor allem bei Kunden

Work-Life-Balance

Normal für die Branche! Aber Blockzeiten müssen eingehalten werden, nur sehr selten gibt es Ausnahmen und die müssen begründet sein

Karriere/Weiterbildung

Ok und fair

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt, Bonus und Beförderungen kriegen nur Leute die dem Management wohlgesinnt sind und nicht widersprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Die „Crew“ ist gut, sympatische Leute aber es ist schwierig um in das ganze Gefüge reinzukommen. Nebst dem eigenem Team ist die Firma aber eine Haifischbecken wo sich jeder am nächsten steht

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Vorgesetztenverhalten

Intransparent, eigennützig, kein Vertrauen in MA, nicht kritikfähig

Arbeitsbedingungen

Büro sind gut, IT Infrastruktur auch

Kommunikation

Keine Feedback-Kultur von ganz oben bis ganz unten wird mitgeteilt (sofern nötig), keine Verbesserungsvorschläge erwünscht. Informationen werden von Führung so lange zurückgehalten wie möglich (zum eigenem Vorteil)

Gleichberechtigung

Fair was Geschlecht abgehr! Aber sonst wird gute Leistung nicht immer belohnt und anerkannt. Nur Leute, die dem Management wohlgesinnt sind, nicht widersprechen und alle Befehle hinnehmen, werden belohnt.

Interessante Aufgaben

Nicht besser als bei anderen Banken, aber etwas mehr Freiheiten als bei Grossbanken

Kundenberatung bei Vontobel

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank Vontobel AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist recht innovativ und findet für die Kunden gute Lösungen. Das macht es auch für die Kunden leicht sich mit dem Unternehmen zu identifizieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird von oben nach unten durchregiert. Die Meinung der MAs ist leider nicht gefragt. Natürlich ist das in so einer Struktur so gedacht, aber das vorhandene Humankapital bleibt brach liegen. Ausserdem ist es auch eine Frage des Respekts seinen MAs gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einstellung von Vorgesetzten sollten zwingend mehr Referenzen eingeholt werden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams recht gut.
Die Atmosphäre zwischen Team und Vorgesetzten ist allerdings eine Katastrophe.

Kollegenzusammenhalt

insgesamt recht gut

Vorgesetztenverhalten

Ein Mann in der falschen Position. Offensichtliche Probleme mit eigenem Arbeitseinsatz der Wahrheit.

Arbeitsbedingungen

Im Grunde sind sie gut. Die Ausstattung für das HO ist eher schwach.
Die Arbeitsbedingungen variieren, je nach "Befehl" des Vorgesetzten, der immer alleine Entscheidungen trifft, die sich später als unglücklich erweisen.

Kommunikation

Wissen wird nicht klar weiter gegeben, schon gar nicht vom Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau - nur vordergründig.
Gleichberechtigung, bzw. respektvoller Umgang mit Assistentinnen ist stark ausbaubar.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten eines RMs sind interessant und vielfältig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Aussen hui, innen pfui

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bank Vontobel AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine. Top Essen, top Leute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider vieles, kommt ganz darauf an, in welchem Departement man ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Management müsste wieder etwas menschlicher werden. Es fehlt an Persönlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Zu diesem Punkt kann man nicht viel sagen, es gibt einige gute Leute.
Kommt halt ganz auf die Abteilung an.

Image

Nach aussen gut

Work-Life-Balance

Guter Zwischenweg, extra Ferien etc.

Karriere/Weiterbildung

OK, es muss allerdings hart gekämpft werden für Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Branchenschnitt

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung OK.

Vorgesetztenverhalten

Wir hatten Glück.

Kommunikation

Es wird eigentlich nicht kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Man könnte meinen es ist alles Rocket Science, eigentlich aber sehr bodenständig und teilweise veraltet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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