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Bank Vontobel 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score122 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 104 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in5 Gehaltsangaben
Ø140.600 CHF
Customer Service Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø98.800 CHF
Steuerberater:in4 Gehaltsangaben
Ø139.200 CHF
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bank Vontobel
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bank Vontobel
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass Eigeninitative gross geschrieben wird und man gefördert wird. Und zudem ein top Arbeitsklima herrscht.
Bewertung lesen
Location, Arbeitsplatz/Equipment, Lohn und Benefits, Mitarbeiterrestaurant, kollegialer Umgang im Haus
Guter Ruf, gratis Kantine, gute Sozialleistungen
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Extreme Freiheit was Home Office anbelangt (kommt vermutlich auch auf Vorgesetzten draufan), respektvoller Umgang miteinander, gute Benefits
- Entwicklung zum Tech getriebenen Investment Haus
- ESG & Soziale Verantwortung wird übernommen
- Perks & Benefits (zB Kantine)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 49 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Aufstiegsmöglichkeiten sind limitiert
- Zu kleine Teams im administrativen/Ops Bereich, Workload teils zu gross für entsprechende Teams
Work-Life balance und kein Teamzusammenhalt
Es wird von oben nach unten durchregiert. Die Meinung der MAs ist leider nicht gefragt. Natürlich ist das in so einer Struktur so gedacht, aber das vorhandene Humankapital bleibt brach liegen. Ausserdem ist es auch eine Frage des Respekts seinen MAs gegenüber.
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praktisch alle prozesse sind fehlerhaft und ineffizient. vereinzelt kommt es leider oft zu leeren versprechen und somit gibt es grosse kommunikationsschwierigkeiten zwischen den teams.
auf den mentalen gesundheitsstand der mitarbeiter wird selten acht gegeben.
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Arbeitsbedingungen im B21 sind schlecht. Man kann sich dort nicht auf die Arbeit konzentrieren. Luftqualität ist schlecht.
Keine faire Lohnverteilung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 40 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell das Grossraumbüro Konzept überarbeiten. 50-60 Leute ohne irgendwelche Schallwände auf einem Haufen ist nicht immer förderlich. Zudem Digital Hub näher an Hauptsitz zurückbringen ;)
hoffnungslos
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Den Mitarbeitern besser zuhören und Perspektiven bieten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten
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Nichts, der Beste Arbeitgeber denn je.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 43 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bank Vontobel ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


nach Aussen vermutlich etwas besser als nach Innen, ebenfalls stark von der Abteilung abhängig
4
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Erstaunlicherweise nach Aussen sehr gut, vor allem bei Kunden
4
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Gegen aussen sehr gutes Image
4
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Nach aussen gut
3
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Macht stolz bei VT zu arbeiten :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bank Vontobel ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Grenzt an sexuelle Belästigung
1
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Viele Mitglieder vom Senior Management haben unterdurchschnittliche Leadership-Qualitäten. Sind vor allem monetär getrieben. Geringe Wertschätzung der MA, kein Interesse an Weiterentwicklung MA
2
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Ein Mann in der falschen Position. Offensichtliche Probleme mit eigenem Arbeitseinsatz der Wahrheit.
1
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Intransparent, eigennützig, kein Vertrauen in MA, nicht kritikfähig
1
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Line Manager sind hinterhaltig und luegen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Es werden immer wieder Experten von Extern geholt. Von Karriereplanung und Weiterentwicklung habe ich in meiner Abteilung nichts mitbekommen.
1
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Gibt sehr viele interne Lernmöglichkeiten
5
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nach der ausbildung hat man mit dieser firma sicherlich einen super start in die eigene karriere.
4
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OK, es muss allerdings hart gekämpft werden für Weiterbildungen
2
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halt wie ne Fabrikshalle. Kein platz zur weiterbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen