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Bank 
Vontobel 
AG
Bewertung

Neue (Dez. 2022) Compliance Organization (4.0)….wann kommt (endlich) die nächste?!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bank Vontobel AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit unser ehrwürdiger frühere General Counsel verstorben ist, Gott habe ihn selig, gibt es nur noch Veränderungen in eine Richtung mit vielen Verlierern im Business wie auch in Compliance. Die einzigen Gewinner sind die “neuen” MA, welche loyal gegenüber der neuen General Counselin sind.

Kommunikation

Viel heiße Luft, komplexe Realitätsfremde neue akademische Strukturen die praktisch zum scheitern verurteilt sind, da Leerläufe vorprogrammiert sind, weil keiner mehr entscheiden kann oder will.

Kollegenzusammenhalt

Noch gut, weil viele langjährige Mitarbeiter, welche aber fast alle in der neuen Struktur degradiert wurden, den Laden noch am Laufen halten. Aber wer kann sucht sich eine neue Stelle.

Work-Life-Balance

Wer kann macht Dienst nach Vorschrift, aber das schlägt über Kurz und lang aufs Gemüt…..

Vorgesetztenverhalten

Da kommt mir der Spruch im Sinn “der Fisch …..vom Kopf”…..

Interessante Aufgaben

Mal schauen ob die neue Struktur dies ermöglichen wird …. Die Hoffnung stirbt bekanntlich zu letzt … (aber sie stirbt)

Gleichberechtigung

Frauen Power steht ganz groß bei Vontobel auf der Fahne!
…. Dafür Fähigkeiten ganz unten….

Umgang mit älteren Kollegen

Bis jetzt ok

Arbeitsbedingungen

Die sind noch immer sehr gut. Besonders die Kantine die hervorragend ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz ok

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt schlechtere und bessere Arbeitgeber

Image

Noch gut, aber wie lange noch. Der Unmut bei den Kunden wächst (mit Recht). Es ist eine Frage der Zeit bis den Kunden der Geduldsfaden reißt.
Um hier das Steuer herumzureißen bedarf einen enormen Aufwand und eine drastische Veränderung in der Kommunikation zwischen der Front und den Kontrollfunktionen. Aktuell ist diese in der Eiszeit. Die neue Compliance Struktur wird dieses Übel kaum verbessern sondern zuerst mal verschlechtern. Wie lange schaut sich das Senior Management dieses Trauerspiel noch an?

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein. Jedoch mit Vitamin B ist eine Beförderung schon nach 9 Monaten in der Bank möglich….

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