Kein Titel
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb unseres Teams ist sehr gut. Allerdings vermisse ich das Miteinander in der Gesamtbank. Mit dem Anstieg der Mitarbeiterzahl und den vielen neuen, meist jungen, Arbeitskollegen empfinde ich das Klima innerhalb der Bank nicht mehr gleich herzlich.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bin mit meine 80%-Pensum zufrieden. Was ich als sehr einschränkend empfinde, sind die starren Blockzeiten und die fehlende Möglichkeit Kompensationszeit aufzubauen, um zum Beispiel auch mal 2 Stunden eher zu gehen. Ich fände es sehr gut, wenn wir zukünftig die Zeit, die wir anlässlich der MAMs länger da sind, als Kompensationszeit verbuchen könnten. Das gäbe einem mehr Möglichkeiten.
Ferienplanung wird immer dann schwierig, wenn sich 2 Mitglieder unseres Teams länger als 1 Woche überschneiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Umwelt- und Klimaschütz würde ich es sehr begrüssen, wenn ZIM die Anreise zum Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln mehr fördern würde. Ich empfinde es als nicht gerecht, wenn einer begrenzten Anzahl an MA Parkplätze für Autos gezahlt werden, aber MA, die mit dem öV kommen keine Unterstützung erhalten! Ich wünschte mir z.B.:
- öV-Bonus
- Beteiligung an einem Carsharing
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams empfinde ich den Zusammenhalt als meist gut. Bezüglich Gesamtbank kann ich das nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze es sehr, dass ZIM auch ältere Mitarbeiter neu einstellt.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner direkten Vorgesetzten kann ich über alle Probleme gut sprechen. Ich empfinde das Lösen von Problemen und das Angehen von Konflikten als gut.
Kommunikation
Ich würde mich freuen, wenn alle alle am Morgen begrüssen würden und nicht einfach stumm an einem vorbeilaufen.
Gleichberechtigung
Keine Beurteilung möglich.
Interessante Aufgaben
Innerhalb unseres Teams ist für mich die Aufteilung der anfallenden Arbeiten nicht immer nachvollziehbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben.
Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit in deinem Team, den Austausch mit deiner direkten Führungskraft sowie die Möglichkeit schätzt, dass wir auch erfahrene Mitarbeitende einstellen. Diese Rückmeldungen bestärken uns in unserem täglichen Handeln.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zum Miteinander in der Gesamtbank, zur Kommunikation, zu unseren Arbeitszeitmodellen sowie zur Förderung nachhaltiger Mobilität. Gerade in einer wachsenden Organisation ist es uns wichtig, den persönlichen Austausch und ein wertschätzendes Miteinander zu pflegen. Deine Anregungen nehmen wir deshalb gerne auf und beziehen sie in unsere laufenden Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen und Zusammenarbeit mit ein.
Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und dein Engagement. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.