30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
5/5 in der Kultur - 4/5 im System
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt keine jährliche Anpassung
Verbesserungsvorschläge
ergonomische Arbeitsplätze
Homeoffice
Gehaltscheck jährlich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet, ich fühle mich von Anfang an willkommen, respektiert und gut integriert. Ein Ort, an dem man gerne arbeitet.
Image
Die Bank strahlt Sicherheit, Qualität und Wertschätzung, nach außen wie innen. Ein echter Pluspunkt für Kunden und Mitarbeitende.
Work-Life-Balance
Perfekte Balance. Arbeit ist wichtig, aber Leben kommt nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen, aber mit Potenzial.
Gehalt/Benefits
Gut, aber mit etwas mehr könnte es perfekt sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- & Sozialthemen werden ernst genommen. Recycling, Nachhaltigkeit, Diversity.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist spürbar,wir sind ein Team, kein Zufall.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender, respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Erfahrung wird geschätzt, nicht ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, fair, unterstützend, fühlt sich wie ein Freund an, nicht wie ein Chef.
Arbeitsbedingungen
Solide, aber mit Potenzial.
Kommunikation
Klare, freundliche & effiziente Kommunikation. Alles läuft reibungslos.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, egal wer, woher oder wie, alle haben gleiche Chancen & Respekt
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, nie langweilig, immer motivierend.
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Konservativ und langweilig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenszulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Furchtbares Gebäude, unflexible Arbeitsmodelle, kein Homeoffice, altbacken und verstaubt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung bzp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist zuvorkommend und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kontakte. Immer ein offenes Ohr. Sehr flache Hierarchien und dementsprechend grosse Mitwirkungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung ist nicht in allen Abteilungen/Teams gleich gut vorhanden, insbesondere Abteilungsübergreifend wird teilweise hinter dem Rücken sehr kritisch gesprochen (von Mitarbeitern wie auch von Vorgesetzten), statt konstruktiv ins Feedback zu gehen oder einmal Lob auszusprechen. Das Glas ist desöfteren halbleer statt halbvoll.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an anderen Abteilungen/Teams zeigen. In anderen Abteilungen "längeren" Stage absolvieren, inklusive dessen Arbeiten ausführen. Dies von Mitarbeitern wie auch von Vorgesetzten um gemeinsames Verständnis zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele Karriere Möglichkeiten, da sehr klein und langjährige Führungscrew vorhanden. Weiterbildung wird da wo nötig angeboten, inkl. Beteiligung.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top, Gehalt weniger. Lange auf gleichem Niveau.
Von Anfang an hoch pokern, denn man bleibt auf diesem Niveau. Auch aufgrund sparsamer Muttergesellschaft J. Safra Sarasin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Äusserst positives Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank der überschaubaren Grösse des Unternehmens kennt man die Personen in allen Abteilungen. Alle sind sehr hilfsbereit und es herrscht eine "Wir"-Kultur. Gute Führungspersonen, welche immer ein offenes Ohr für andere Stimmen haben. Starke Sozialkompetenz der Führungspersonen mit Fachkompetenz, wie man sie bei diesem Unternehmen antrifft, sind nicht immer eine Selbstverständlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Das Fehlen von Parkplätzen kann man als Nachteil aufführen, wofür das Unternehmen allerdings nichts dafür kann, da Entscheidung seitens Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv!
Interessante Aufgaben
Aufgrund der überschaubaren Grösse vielfältiges Aufgabengebiet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, teilweise Teamzusammenhalt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, der Arbeitsort, Karrierechancen,
Verbesserungsvorschläge
Weniger Personen einstellen die sich nur selber profilieren wollen und anderen die Schuld für ihre Fehler zuweisen.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich schlechtes Gebäude in das im Jahr 2018 umgezogen wurde. Schlechte Luft, hässliche Arbeitsplätze. Viele Diskussionen unter den Mitarbeitern in denen auch regelmässig ein falscher Ton getroffen wird.
Image
Man kennt sie kaum die Bank. Die Muttergesellschaft kennt man. Diese ist aber eher verstaubt und hat auch nicht das beste Image.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche. Wenn man Überstunden macht kann man diese kompensieren. Work-Life Balance ist gut.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungen wird kaum etwas bezahlt. Grosse Karriereschritte sind schwierig, wenn nur durch Zufall möglich.
Gehalt/Benefits
Bei guter Ausbildung und gutem Verhandeln bekommt man einen guten Lohn. Nachteil: Der Lohn bleibt immer gleich, egal wie oft man befördert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen. Immerhin ein papierloses Büro.
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Team ok. Unter den Teams herrscht viel Konkurrenzkampf - das ist ein wenig anstrengend.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Wissens gut. Kündigungen werden kaum bei älteren Mitarbeitern ausgesprochen. Neue Mitarbeiter sind meist jung, da diese weniger kosten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren gut. Es gibt in der Bank einige schwierige Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist einfach zu alt, es ist hässlich, WCs eher fragwürdig. Die Lüftung ist auch nicht gut. Meist ist es zu kalt im Gebäude.
Positiv: Die Verpflegung während der Arbeit ist bezahlt. Es gibt alle möglichen Getränke und Obst. Auch eine Essenszulage gibt es.
Kommunikation
Meistens erfährt man Sachen aus der Geschäftsleitung zu spät oder gar nicht. Kommunikation unter gewissen Mitarbeitern funktioniert. Es gibt aber auch viel respektlose Kommunikation.
Gleichberechtigung
Hatte das Gefühl mit Frauen wird weniger respektvoll umgegangen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich waren die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
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Die bankweiplus ist eine sehr faire Arbeitgeberin. Work-Life-Balance steht bei Ihnen an hoher Stelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum alles Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitergeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Teamkollegen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Banane zweiplus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Vorgesetzte. Ungeschulte MA. Lästerei, Grüpchenbildung. Altes Gebäude, schlechte Lüftung. Unfaire, tiefe Bezahlung. Unlogische Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Leute einstellen sowohl MA als auch Vorgesetzte. Lohngerechtigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Aufgabengebiet, schwierige Arbeitssituation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlende Professionalität/Ego-Pflege
Mikro-Management
Fehlende Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Austrittsgespräch mit HR hätte in meinem Fall viele lästige Probleme im Nachgang vermieden.
Vorgesetze sollten top-to-bottom mehr Verantwortung überlassen und auf Mikro-Management verzichten.
Grundstimmung in der Belegschaft muss unbedingt verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen ist geprägt von einer destruktiven und gleichgültigen Grundstimmung. Viele der Mitarbeitenden sind unglücklich mit ihrer Situation oder beklagen sich jedenfalls ausgiebig. Stimmung in den Teams sehr unterschiedlich, je nach Vorgesetzen und Teamzusammensetzung.
Image
Die Firma ist quasi unbekannt. Mitarbeitende äussern sich vorwiegend zurückhaltend bis negativ oder stellen sich als Mitarbeitende der Muttergesellschaft dar.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten. Keine Notwendigkeit, ausserhalb der Arbeitszeiten erreichbar zu sein. Arbeit bleibt im Büro und wird nicht mit nach Hause genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird offenbar je nach Abteilung sehr unterschiedlich gehandhabt. Von der substantiellen Beteiligung bis offensichtlichem Desinteresse habe ich von allem gehört.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team erstklassig, in anderen Teams aber offenbar nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzter erstklassig, je weiter nach oben umso schwieriger. Neigung zu Mikro-Management und teilweise schlichtweg fehlende Professionalität.
Arbeitsbedingungen
Relativ beengte Verhältnisse und nicht sehr attraktive Büroräumlichkeiten.
Kommunikation
Meist eher knapp und spät, teilweise auch nicht flächendeckend. Viel Busch-Telefon. Bemühungen für eine Verbesserung sind jedoch erkennbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache. Einmal festgelegt, sollte man aber nicht mit Boni oder Gehaltserhöhungen rechnen.
Interessante Aufgaben
Da die Bank relativ klein ist, ist man als Mitarbeitender für eine breite Palette an Aufgaben zuständig, was sehr spannend ist. Teilweise leidet die Tiefe der Aufgabenbearbeitung jedoch ein wenig unter deren Breite.
Gleichberechtigung
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bank zweiplus durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden bank zweiplus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bank zweiplus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.