Gut- Sehr gut ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufstiegsmöglichkeit
- Klima im Club
- Mitarbeiter (locker, sympathische junge Teams)
- HR
- Weiterbildung/ Unterstützung/ Förderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Krankheit unbezahlt
- Trainerlöhne zu tief
- Wertschätzung von Vorgesetzten ausserhalb des Clubs
Verbesserungsvorschläge
- Kein ständiges Wechseln von Listen/ Vorschriften/ Tabellen/ Tagesabläufen.Auch wenn man sich ständig verbessern will ihr macht oft wieder Rückschritte.Ihr verwirrt die Mitarbeiter nur noch und die Fehlerquote steigt.
- 3Monate lang keine Aktionen
- Nehmt eure Mitarbeiter auch mal ernst wenn sie was sagen sie arbeiten schliesslich jeden Tag im Club
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut unser Team ist super und wir halten alle zusammen. Ich denke dies ist allerdings von Club zu Club verschieden.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft leider nicht immer sehr gut. Klar wir sind eine grosse Firma, trotzdem sollten keine E-mails von Vorgesetzten mit 5 Ausrufezeichen oder in forschem Ton rausgehen. Manchmal spürt man in den Abteilungen Überlastung, oftmals Druck der ungefiltert weitergegeben wird. Dies kann einen leider demotivieren.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team ist nur so gut wie jeder einzelne;)
Work-Life-Balance
Jeder weiss was er unterschrieben hat. Fakt ist Wochenendarbeit und Schichtbetrieb sind der Branche angepasst. Achtung aber vermehrt drauf achten dass die Mitarbeiter 2Tage am Stück frei haben
Vorgesetztenverhalten
Meistens angebracht. Wenn man gut arbeitet hat man seine Ruhe;) Wertschätzung noch massiv ausbaufähig. Versucht lieber die Mitarbeiter langfristig zu halten und Wertschätzung zu verteilen als sie unter Druck zu setzen.
Interessante Aufgaben
Je nach Stufe und Einsatz anders
Gleichberechtigung
Egal wer alle werden gleich berechtigt!
Arbeitsbedingungen
Naja...wie schon oft angesprochen Lohnabzug wenn man krank ist?Für mich ein absolutes NoGo. Mitarbeiter arbeiten teilweise krank im Club weil bei dem niedrigen Lohn ein Tag weniger schon mal ins Gewicht fällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das geht mir richtig gegen den Strich viel zu viel Kampagnenmaterial was ständig weggeworfen wird. Das muss unbedingt angepasst werden. So viele Flyer brauchen selbst grosse Clubs nicht.Und das Geld wandert quasi in die Mülltonne.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Stufe ok.
Image
Das Image wird auch hier wieder je nach Club bewertet. Ich verstehe oft nicht wieso wir schlechte Bewertungen erhalten wir bieten ein unschlagbares Preis- Leistungsverhältnis an. Ich denke aber auch das unser Image einiges besser geworden ist.
Karriere/Weiterbildung
Grosses Plus an Basefit wer sich einsetzt wandert die Karriereleiter hoch. Einzig bei den Praktikanten wünsche ich mir viel mehr Unterstützung, das sollte nicht nur bei den Lehrlingen so sein, weil es Vorgaben gibt die man erfüllen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter / Liebe Bewerterin
Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst! Vielen Dank dafür!
Es freut uns, dass es in Deinem Club und in Deinem Team so gut läuft! Das Klima kann man auch sehr gut selbst mit seiner Einstellung und dem Einsatz für die Kolleginnen und Kollegen beeinflussen. So wie ich das interpretiere, läuft das bei Euch ja perfekt!
Vielen Dank für Deine tägliche Arbeit im Club für unsere Unternehmung! Die grosse Mehrheit der Mitarbeitenden der Verwaltung stand bei der basefit.ch AG oder bei anderen Fitnessinstitutionen schon selbst in verschiedenen Funktionen im Club, somit können wir sehr gut nachvollziehen, wie es ist am Wochenende oder an Feiertagen arbeiten zu müssen. Auch wenn es in unserer Branche zum Standard gehört, wissen wir das sehr zu schätzen!
Bei der Optimierung von Prozessen kann sich immer wieder was ändern. Manchmal kann es vorkommen, dass etwas nicht so funktioniert, wie man es sich gewünscht hat. Dann gehört es auch dazu, wieder einen Schritt zurück zu machen. Wir hoffen da auf Dein/Euer Verständnis und sind auch froh, wenn Ideen aus den Clubs auf uns zukommen, die sind meist die besten;-)
Danke für den Hinweis bez. der Verschwendung von Materialien. Wir gehen dem gerne nach! Wir bemühen uns natürlich auch da entsprechend effizient zu arbeiten, weil wie Du schreibst, das ansonsten ökologisch wie auch ökonomisch keinen Sinn macht.
Gerade diesen Monat haben wir ein "Umwelt Zertifikat" für das erfolgreiche Sammeln von einer sehr grossen Menge PET Flaschen erhalten. Im Office arbeiten wir grösstmöglich papierlos, wie Du z.B. heute beim Versand Deiner Lohnabrechnung sehen konntest...klar das Ganze ist noch ausbaufähig, aber wir sind dran!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spass mit Deinem Team im Studio!
Freundliche und sportliche Grüsse
Personalabteilung
basefit.ch AG