Lauft
Arbeitsatmosphäre
Im Team stimmt alles, aber der oberste Chef ändert ständig seine Aussagen und Meinungen und hindert so die Entwicklung der Firma
Kommunikation
Was ich gelernt habe ist, schriftlich ist verbindlich!
Es wurde über Monate und Jahre sehr viel mündlich versprochen was aber niemals eingehalten wurde.
Falls ihr hier anfangen solltet, lasst euch alles schriftlich geben. Besser für euch wäre allerdings lieber die Finger von dieser Firma zu lassen. Sie wird nur ein Hindernis sein wenn sie zuküntlich in deinem Lebenslauf steht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wunderbar und halten zusammen.
Work-Life-Balance
Falls man im Büro arbeitet, hat man evtl Glück. Anwesend waren die Mitarbeiter aus dem Büro nicht. Diese hatten wohl zu 90% homeoffice. Im Studio arbeiten ist mit den neuen Arbeitszeiten katastrophal. Ein Leben neben der Arbeit zu führen ist kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Der Fisch fängt am Kopf an mit stinken.
In all der Zeit habe ich nicht eine Positive Erfahrung mit dem Vorgesetzten sammeln können, das Negative hingegen ist nicht mehr zu zählen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an.
Ich konnte mir lange Zeit viel schön reden, aber prägend waren die ersten 2 Dinge die ich gehört habe:
1. LAUF. verlasse das sinkende Schiff so schnell du kannst.
2. You are not getting paid for being a hero.
Mache das was dir gesagt wird und nicht mehr.
Wenn man produktiv sein wollte und die doppelte Arbeit in der Hälfte der Zeit geschafft hat, dann wurde gemeckert dass man sich nicht an den Ablauf gehalten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen. Nur in der oberen Reihe
Arbeitsbedingungen
Studios sind nach "Puregym Standart"
Studios haben teilweise keinen Mitarbeiterraum.
Eine schlechtere Mitarbeiterwertschätzung als hier wird es nirgends geben.
Es gibt kein Lob, egal wie gut man ist.
Es gibt kein 13 Gehalt.
Die einzige Feier im Jahr ist die Weihnachtsfeier. An dieser wurde die letzten Jahre schon sehr gespart. Dieses Jahr fällt sie sogar ganz aus. (Wie kann man nur die einzige Feier im Jahr an der man den Mitarbeitern mal Danke für ihre Leistung sagt absagen?!)
Die letzten Jahre gab es zu Weihnachten einen 50chf Gutschein verschiedenste Geschäfte. Dies gleich als Geschenk eher einer Backpfeife. Zumal dieser Gutschein bei vielen Mitarbeitern aus Grund von Unfähigkeit nicht einmal zugestellt wurde. Auch Nachfrage wurde nicht reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was diese Firma wegwirft ist kaum zu glauben. Ob neu oder alt, teilweise wird wahllos entschieden dass etwas entsorgt wird.
Wenn man sich die Kosten hierfür mal genauer anschauen würde, könnte man locker allen Mitarbeitern ein 13 Gehalt zahlen.
Aber das wäre wertschätzend und dadurch nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Wechsel zur Konkurrenz hat mir 30% Lohnerhöhung gebracht.
Und jetzt bin ich im normalen Durchschnitt.
(Versprochene Lohnerhöhungen, ob während dem Bewerbungsgespräch, den Jahresgesprächen oder Gesprächen zwischendurch die alle nur mündliche ausgesprochen wurden sind nie eingehalten worden. Bei Kündigung wollte man reagieren.
Viel zu wenig selbstverständlich.
Image
Niemals positiv.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es schlichtweg nicht