Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PureGym 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechte Erfahrung. Hierarchie ist sehr steil gebildet. Aufstiegsmöglichkeiten kannst du vergessen. Lohn tief.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PureGym AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Desinteressiere der Hochplatzierten, da sie geschützt sind. Puregym hat sicj im Markt platziert und die können die Preise so hoch ändern wie sie wollen es werden immernoch welche trainieren. Vor einigen Jahren waren die preise noch weniger als halb so hoch als jetzt jedoch ist die Qualität schlechter geworden.

Verbesserungsvorschläge

Qualität über Quantität. Zwanghaft gute Bewertungen hollen, wenn das Gym sich nicht verbessert bringt nichts. Verbessert das Studio und dann kommen Bewertungen. Das gleiche mit Instagram eine Anzahl Followers zu erreichen, wenn man selber schlechte Inhalte postet, finde ich frech und unverschämt.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man alleine arbeitet kann man seine Aufträge in Ruhe machen. Wenn der Manager, dabei ist wird man von Aufgaben überschwemmt. Man muss zwanghaft falsche Bewertungen holen, damit der Leiter des Studios keinen Ärger vom Regionalleiter bekommt.

Image

Im Gym zu arbeiten ist meistens etwas wo Menschen als gut sehen.

Work-Life-Balance

Katastrophal. Lohn zu tief. Schichten lächerlich lang und wenn man gerne trainiert verliert man die Lust zu trainieren.

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Sachen werden nicht gehalten.

Gehalt/Benefits

Sehr tief und lange schichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was günstig ist, ist gut für puregym.

Kollegenzusammenhalt

Je Nach Mitarbeiter/in und Position die Sie haben. Meistens gut, weil sie das gleiche denken über PureGym.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren ist generell gut, was jedoch wichtiger ist ist der Umgang mit jüngeren Menschen, die noch länger in der Arbeitswelt bleiben werden. Wenn du noch jung bist kannst du einbisschen Erfahrung sammeln aber nicht länger als 1 Jahr sonst gehst du im Kreis

Vorgesetztenverhalten

Reden gut vor dir, aber hinterm Rücken lästern sie gerne. ☺️

Arbeitsbedingungen

Schlechte unstrukturierte Infrastrukturen.
Mitarbeiter haben in einigen Studios kalten Pausenraum und müssen Wc‘s mit Kunden teilen. Organisation ist nicht vorhanden nur Chaos pur.

Kommunikation

Kommunikation ist Kindergarten niveau. Die oben machen ständig meetings über Aktionen die immer wieder gleich sind und andere unnötigen Zeugs die schon eindeutig ist. Sie geben sich keine Mühe das Gym besser zu machen und Ideen einzubauen die das gym verbessern können.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung beim Lohn ja. Aber die Leistung die wir bringen ist sehr unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Nach 2 Wochen merkt man dass die meisten tools die sie haben unnötig sind und das arbeiten verlangsamt. Man ärgert sich, da man nichts ändern kann, da die von oben nicht Ideen implementieren wollen. Aus eine 10 min Aufgabe wird 1 Stunde draus.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People TeamHR Generalist

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei PureGym so ausführlich zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns in mehreren Bereichen als negativ empfunden hast. Solches Feedback nehmen wir ernst, denn es hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

PureGym verfolgt bewusst das Ziel, im Vergleich zur Konkurrenz einen sehr niedrigen Mitgliedschaftspreis anzubieten. Uns ist es wichtig, dass Fitness für jedermann zugänglich ist – unabhängig von Einkommen oder Lebenssituation. Trotz des niedrigen monatlichen Beitrags achten wir konsequent auf die Qualität unserer Studios. Das zeigt sich unter anderem daran, dass PureGym regelmässig Studios renoviert, Geräte erneuert und neue Angebote sowie Möglichkeiten für Mitglieder und Mitarbeitende schafft.

Eine offene, transparente und ehrliche Kommunikation ist uns sehr wichtig. Unser Anspruch ist es, sowohl mit Mitgliedern als auch mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wenn Probleme oder Herausforderungen auftreten, suchen wir gemeinsam nach Lösungen, die für beide Seiten passen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie das unserer Mitglieder. Deshalb überprüfen und verbessern wir laufend unsere internen Prozesse, Arbeitsbedingungen und Führungsstrukturen. Dass dies nicht immer überall gleich wahrgenommen wird, nehmen wir als wertvollen Hinweis mit.

Danke nochmals für dein ehrliches Feedback. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und ermutigen dich, bei konkreten Anliegen jederzeit das direkte Gespräch zu suchen – denn nur durch offenen Austausch können wir uns weiterentwickeln.
Freundliche Grüsse
People Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.