Lieber ein Pakt mit dem Teufel als nochmals ein Vertrag bei Puregym
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Lohnstruktur, niemand arbeitet gratis
13. Monatsgehalt
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen in den Clubs (Einrichtungen)
Genügend Personal zur Verfügung stellen
Prozesse im HR, bei der Rekrutierung optimieren
Mitarbeiterfluktuation senken, ständige Wechsel sind enorm anstrengend
Kompensation für das Arbeiten an den Feiertagen
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist gross und noch grösser ist die Gier nach möglichst hohem Umsatz. Die Mitarbeiter werden ausgenommen in jeglicher Hinsicht. Für Lob bleibt selten Zeit. Wenn Vorgesetzte einem Loben ist das nur heisse Luft. Am Ende fühlen sich die meisten Mitarbeiter ausgenutzt. Ich habe lange bei dieser Firma gearbeitet und oft mitbekommen, wie Vertrauen missbraucht wurde. Es wird alles kontrolliert und getrackt. Der Druck steigt exponentiell, wenn etwas nicht passt. Die Zeit zum erreichen der Ziele ist immer knapp bemessen und "Erfolge von Heute sind Morgen vergessen". Schade Puregym!
Kommunikation
Seit der Übernahme durch Puregym im 2022 ist es kaum möglich mit seinen Anliegen an die richtigen Mitarbeiter /Abteilungen zu gelangen. Dies gilt insbesondere bei Anliegen betreffend HR. Die verschiedenen Abgeilungen sind chronisch überlastet und versuchen sich gegenseitig die Probleme zuzuordnen. Um alles schönzureden wurde ein internes Kommunikationstool erschaffen. Hierzu gibt es sogar einen "social credit score". Heisst wer nicht täglich aktiv Posts erstellt, und sich an der "Puregym Community" beteiligt muss mit Disziplinargesprächen mit dem Vorgesetzten rechnen. Die aktive Beteiligung ist nicht nur erwünscht sondern Pflicht. Natürlich nur Positives!
Kollegenzusammenhalt
Als Team hatten wir es immer gut miteinander.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Kollegialität war da immer ein Fremdwort. Eher musst du Angst haben, dass man dir in den Rücken fällt und deine Offenheit gegen dich verwendet. Wähle deine Worte also weise, wenn du ein Gespräch mit deinem Vorgesetzten hast.
Work-Life-Balance
Ganz erhlich, wenn du Single bist schaffst du es wohl gerade eben so. Mit einer Familie ist der Job ein No-Go! Schichtarbeit, oft alleine arbeiten, immer wieder für Andere einspringen, Arbeiten an Sonn-und Feiertagen das erwartet dich bei Puregym. Oft bekommst du auch nur an einzelnen Tagen frei und nicht zwei Tage am Stück. Wenn du das einmal über einen Monat durchgezogen hast, fragst du dich vielleicht nochmals, was unter Work-Life-Balance gemeint ist! Es kann auch mal vorkommen, dass du mehr als 6 Tage am Stück arbeiten musst. Und das Unternehmen kümmert sich als letztes um deine Work-Life-Balance. Wirst du zum Problem, hat Puregym einen Monat später ein Problem weniger und dein Job bekommt das nächste Opfer.
Vorgesetztenverhalten
Lass dich nicht täuschen. Du kannst ein gutes Verhältnis zu deinem Vorgesetzten haben, aber am Ende schaut jeder zuerst für sich. Während meiner Zeit bei Puregym habe ich viele Leute kommen und gehen sehen. Meine Vorgesetzten haben mehrmals gewechselt. Manche waren verständnisvoller, andere weniger. Vertraut hatte ich in dieser Firma niemandem. Zumindest nicht den Vorgesetzten. Sie fallen einem in den Rücken, ändern von heute auf morgen ihre Meinung und sind im Grunde genommen nichts weniger als Marionetten der Geschäftsleitung. Wenn du ein ernsthaftes Anliegen hast zähle nicht darauf, dass dies an die richtige Stelle gelangt. Es verwässert sich meist irgendwo und gelangt nicht an die gewünschte Person. Es ist ein Spiel das gespielt wird. Hauptsache man hat keinen direkten Ansprechpartner und die Kommunikation findet über mehrere Ecken statt.
Interessante Aufgaben
Viele repetitive Aufgaben, wenig herausfordernd, es gibt stets strikte Vorgaben.
Gleichberechtigung
Gleichbereichtigung ja, aber tendenziell männderdominiertes Arbeitsumfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Arbeitskollegen, zumindest nicht im Club selbst. Das Durchschnittsalter ist sehr tief. Das Unternehmen stellt am liebsten Praktikanten an, welche natürlich nichts kosten und leicht zu finden sind. Viele Leute über 30 triffst du nicht an.
Arbeitsbedingungen
Die Clubs werden so gebaut, das möglichst alles überwacht werden kann. Das Raumklima ist im Sommer die Hölle, da kann es schon mal >30 Grad werden. Es wird wenig unternommen dies zu ändern. Vieles ist digitalisiert, was der heutigen Zeit entspricht. Sei also nicht erstaunt, wenn du beim Besuch eines Puregym Clubs Mitarbeiter siehst, die mit einem Tablet herumlaufen. Dies ist Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Club selber wurde viel unternommen um den heutigen Standards zu genüben (kaum Papier, vieles wird digital gemacht). Allerdings gibt es einen hohen Verschleiss beim Facility und beim Service Team. Wenn ein Club renoviert oder neu gebaut wird, zählt die Umwelt nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorne weg: Wenn du für Puregym arbeitest, dann machst du das nicht fürs Gehalt. Die Gehälter sind nicht mehr zeitgerecht!
- einen 13. Monatslohn gibt es nicht
- Ferien 5 Wochen
- Provision bei Vertragsabschluss mit Kunden +CHF 20.- bis +CHF 200.- pro Monat realistisch. Darüber kaum erreichbar.
- Löhne Trainer: CHF 4000.- Brutto mit Fachausweis (nicht verhandelbar) / Ohne Fachausweis CHF 3750.- Brutto.
- Löhne Praktikant: 1. Jahr CHF 2000.- / 2. Jahr CHF 2400.- / 3. Jahr CHF 2800.-
- Studioleitung: Einstiegslohn CHF 5300.- Brutto
- Regionalmanager: Einstiegslohn CHF 6800.- Brutto inkl. Benefits wie GA
Lohnerhöhungen gibt es keine und sind auch nicht verhandelbar. Hast du eine Zusatzausbildung abgeschlossen Pech für dich, gut fürs Unternehmen, da sie davon profitieren. Alles was du zusätzlich machst wird nicht vergütet. Vergiss das nie.
Image
Nach der anfänglichen Motivation der meisten Mitarbeiter musste ich leider zusehen, wie die Meisten mit grosser Enttäuschung das Unternehmen wieder verlassen hatten. Die Firma Puregym arbeitet nach dem Motto: "wenn du nicht bleiben willst, dann werden wir schon jemanden finden der deinen Platz übernimmt". Die Fluktuation bei den Mitarbeitern ist wirklich NEXT LEVEL!
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Glück hast und zum richtigen Zeitpunkt deine Ausbildung abschliesst, aber nur dann, bekommst du vielleicht einen Job als Clubmanager. Die Hürden dazu sind relativ gering. Hauptsache die Stelle wird möglichst schnell wieder besetzt, da es immer zu wenig Mitarbeiter gibt. Für nach weiter Oben z.B. Regionalmanager sind die Aussichten beschränkt, da die Anzahl der Stellen limitiert sind und auch nicht gleich immer wieder besetzt werden. Glaube aber ja nicht das du bei Puregym etwas geschenkt bekommst. Es kann gut sein, dass du mehrere Monate als Trainer die Arbeit eines Clubmanagers verrichtest und man die Anpassung der Gehaltsstufe erst viel später vornimmt.