53 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lohnklassen für die zu vergebende Stelle transparent im Stellenbeschrieb angeben.
Die Voraussetzungen für diese Position werden sich voraussichtlich auch zukünftig nicht ändern. Daher bitten wir dich, von weiteren Bewerbungen abzusehen, da wir dich für diese Funktion auch in Zukunft nicht berücksichtigen können.
Keine
Die HR-Abteilung ist ein Paradebeispiel dafür, wie man Inkompetenz mit Arroganz kombiniert. Wer nicht ins Schema passt – vor allem Ausländer – wird konsequent klein gehalten. Statt echter Integrität gibt’s Leitbilder zum An-die-Wand-hängen und Phrasen für den Imageprospekt. Hinter der Fassade bröckelt es gewaltig, aber das merkt man intern offenbar als Letztes. Papier ist geduldig – und Lügen scheinen hier Teil der Unternehmenskultur zu sein. Ich wünsche dem Laden den Bankrott – nicht aus Bosheit, sondern aus Gerechtigkeit.
Keine
„Ich hab mich mehrfach beworben, Profil passt 100 % – aber eure Standardabsagen zeigen, dass ihr wohl eher Namen als Talente sucht. Fachkräftemangel? Ach, das ist sicher nur ein Mythos, den ihr gerne erzählt, damit ihr eure Filter schön weiter betreiben könnt. Respekt für so viel Ehrlichkeit – oder auch nicht.“
Vor drei Monaten beworben – bis heute keine Antwort.
Schon klar, ihr habt vermutlich irgendeinen Deutschen oder Polen genommen. Euer gutes Recht – aber ein kurzes „Danke, nein danke“ hätte drin sein können.
Das Beste: Ich erfülle alle Anforderungen der Stelle. Komplett.
Und dann wird ständig vom „Fachkräftemangel“ gejammert?
Lächerlich. Vielleicht liegt’s ja nicht am Mangel an Fachkräften, sondern am Mangel an Anstand.
Mir wurde erst danach mitgeteilt, daß die Stelle durch interne Wechsel besetzt wurde.
Mehrere Jahrzehnte Bahntechnik Erfahrung
So verdient kununu Geld.