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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BVB Basler Verkehrs-Betriebe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BVB Basler Verkehrs-Betriebe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BVB Basler Verkehrs-Betriebe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Schlecht führung

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist für die Miserable Situation nicht schlecht. Probleme werden der Stimmung halber ignoriert

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Team intern ganz gut. Führundstechnisch miserabel. Lügen stehen an der Tagesordnung.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Einzige was einen noch zur Arbeit motiviert.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausserhalb des Bereichs Verkehrs okay.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird hingehalten und transparente und ehrliche Kommunikation findet kaum statt

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