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Baumann Federn AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
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Baumann Federn AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,56
Schnelle Antwort
3,89
Erwartbarkeit des Prozesses
3,11

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,17

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,63
Vollständigkeit der Infos
3,25
Angenehme Atmosphäre
3,38
Wertschätzende Behandlung
3,11
Zufriedenstellende Antworten
3,75
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
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Bewerbungsfragen

  • keine
  • Guter Ruf der Firma Baumann Federn AG Interessant : ( Reich an Berufliche Erfahrungschancen )
  • Sehr gute Weiterbildungschancen
  • Zielorientiert (Ziele der Fima zu erreichen ,stetig Verbesserungvorschläge und deren umsetzungen) Hohe Einsatzbereitschaft Flexibel

Kommentar

Keine bemerkt

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
4,00
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4,00
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4,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
  • Firma
    Baumann Federn
  • Stadt
    Ermenswil
  • Beworben für Position
    Polymechaniker (Einrichter)
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.
Wie ist die Unternehmenskultur von Baumann Federn AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Sep. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Kommunikation ist eine Kunst die man lernen kann.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
  • Firma
    Baumann Federn
  • Stadt
    Ermenswil
  • Beworben für Position
    Lehrstelle
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/-r Lehrstellenbewerber/-in Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass deine Lehrstellenbewerbung bei BAUMANN keine gute Erfahrung war. Dass uns die jungen Menschen am Herzen liegen untermauert die Tatsache, dass wir aktuell mehr als 30 Lernende in 7 verschiedenen Berufsbildern haben. Ich wäre sehr interessiert, mehr darüber zu erfahren, wo die Kommunikation nicht wertschätzend genug war und wo wir als Firma BAUMANN besser werden können. Ich bin sehr gut unter stefan.trappitsch@baumann-group.com erreichbar und würde mich freuen, von dir zu hören. Mit freundlichen Grüssen Stefan Trappitsch Global Head of HR

Stefan Trappitsch
Leiter HR

  • 05.Juni 2012
  • Bewerber

Kommentar

Entweder du gehörst zum Club oder nicht !!!

Zufriedenstellende Reaktion
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Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Baumann Federn AG
  • Stadt
    RÜTI
  • Beworben für Position
    Management
  • Jahr der Bewerbung
    2010
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 30.Mai 2012
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Mehrfache Abfrage aller möglichen privaten Details: Namen der Frau, Kinder, Alter, Situation zu Hause.
  • Ebenfalls mehrfache Abfrage der Gründe für den Stellenwechsel, ausgedehnte Interviews mit allen Facetten.
  • In den "Assessments" resp. Tests wurden Zahlenreihen abgefragt, räumliches Vorstellungsvermögen, Private Details (z.B. Sind Sie diensttauglich?)

Kommentar

Personalberater hatte keine Ahnung von der Firma, kannte weder Produkte/-pallette noch Strukturen, hatte nie Zeit zu "regulären Geschäftszeiten" für Interviews (d.h. zwischen 8.00 und 18.00 Uhr).
Selbst nach allen Interviews (und der nachfolgenden Absage) habe ich den Betrieb nicht gesehen; alle Interviews fanden *nicht* bei Baumann Federn statt.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
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Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
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1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
  • Firma
    Baumann Federn AG
  • Stadt
    RÜTI
  • Beworben für Position
    Key Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage
  • 18.Dez. 2013
  • Bewerber
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5,00
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5,00
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5,00
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4,00
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5,00
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5,00
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Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Baumann Federn AG
  • Stadt
    RÜTI
  • Beworben für Position
    Project Manager Automotive Industry
  • Jahr der Bewerbung
    2010
  • Ergebnis
    Zusage
  • 04.März 2013
  • Bewerber
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4,00
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  • Firma
    Baumann Federn AG
  • Stadt
    RÜTI
  • Beworben für Position
    Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Zusage
  • 08.Dez. 2012
  • Bewerber
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4,00
Schnelle Antwort
4,00
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5,00
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5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
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5,00
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5,00
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4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Baumann Federn AG
  • Stadt
    RÜTI
  • Beworben für Position
    Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage
  • 05.Dez. 2012
  • Bewerber
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Baumann Federn AG
  • Stadt
    RÜTI
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Zusage
  • 03.Okt. 2011
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
2,00
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Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
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Wertschätzende Behandlung
1,00
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  • Firma
    Baumann Federn AG
  • Stadt
    RÜTI
  • Ergebnis
    k.A.