Baumer 

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(Schweiz)

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich war ein bisschen zu spät und wurde direkt heimgeschickt, da die beteiligten Personen für das Bewerbungsgespräch bereits gegangen sind. Diese Geste zeigt mir eindeutig, dass der Arbeitgeber nicht in der Lage ist, flexibel das Gespräch zu kürzen. Ein absolutes No-Go meiner Meinung nach. Das ich wegen dem eine Absage bekam finde ich falsch aber demütigt mich im nachhinein nicht.

Verbesserungsvorschläge

Man hat sich die Zeit genommen, mir alles über die zu besetzende Stelle genau zu erklären und auch alle meine Fragen zu beantworten. Es war möglich, die Produktion zu sehen, was beeindruckend zu sehen war. Ich persönlich kann nur sagen, vielen Dank für das spannende Gespräch und die Zeit. Mir fallen keine Verbesserungspunkte ein.

Verbesserungsvorschläge

Zu- oder Absage erteilen. Die Bewerbenden ohne Antwort stehen zu lassen ist sehr unseriös.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahes Feedback

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen nicht ganz deckungsgleich mit tatsächlicher Stelle - genaues Nachfragen lohnt sich!

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Gründe für Entscheidungen, Erfahrungen, Gründe für Wechsel, Ziele für die Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Ein absolut professioneller Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess von der ersten Ansprache über die geführten Gespräche bis zur Vertragsunterschrift. Jederzeit klare und schnelle Kommunikation, die nächsten Schritte waren immer transparent und nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Während dem zweiten Interview wurde mir plötzlich erläutert, dass der Arbeitsort nicht wie urspünglich vereinbart in der Schweiz, sondern in Deutschland wäre. Als ich dem Personalverantwortlichen mein genaues aktuelles Gehalt nicht nennen wollte, unterstellte er mir, ich hätte es vergessen. Auch sonst war er sehr arrogant und versuchte alles um mir das Interesse an der Stelle zu verderben. Sein Verhalten war derart ungehalten, dass sich einer der anderen anwesenden Gesprächsteilnehmer später telefonisch bei mir im Namen des Unternehmens dafür entschuldigt hat.

Verbesserungsvorschläge

Gefühlt 150x als Deutscher Staatsbürger auf verschiedene Stellen in dieser Firma beworben. Trotz Top Arbeitszeugnis und Studium Zeugnis nicht mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen, was ich sehr schade finde da ich die Firma sehr Interessant gefunden habe. Leider bekommt man ja immer die selbe Absage(mail) auf die Bewerbungen, bei Anrufe reagiert kein Mensch. Leider werden keine konkreten Gründe genannt warum es nicht geklappt hat. Ich wundere mich sehr da manche Stellen knapp halbes Jahr später immer noch angeboten werden? Fühle mich als Deutscher in dieser Schweizer Firma stark benachteiligt. Vielleicht mögen sie aber auch einfach keinen engagierten Mitarbeiter einstellen. Ich werde mich nie wieder dort bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Personaler und Abteilungsleiter im freundlichen Gespräch mit offener Atmosphäre. Allgemeine Informationen zur Stelle, fachlichen Details und zum Unternehmen.

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