113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Baumer Group über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENEs geht immer vorwärts, abwechslungsreich
Konsequent den Change vorantreiben. Die Richtung stimmt, auch wenn wir nicht alle mitnehmen können
gefällt mir. Leider derzeit durch die Corona Massnahmen etwas gelitten
Sehr gut
Sehr grosse Flexibilität
Hier könnte man noch etwas mehr machen.
Der Wechsel zu Baumer war war positiv für mich. Fixgehalt finde ich gut.
Finde ich gut
Gute, generationenübergreifende Zusammenarbeit
bei uns sehr gut
Ich wüsste nicht, das besser sein könnte
passt.
Sehr viele neue Produkte, grosse Herausforderungen durch digitale Transformation
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Entlohnung, obere Führungsriege, Work Life Balance, Umgang mit Mitarbeitern, Regelung der Arbeitszeit, Regelung des Home Office, Regelung der Ferien (10 Tage Regelung)
Marktgerechte Entlohnung, bei Führungskräfte auf Sozial und Fachkompetenz achten, Mehr Wertschätzung zeigen und die Fluktuation aufhalten
Schlechter geht es wohl kaum, sehr hohe Fluktuation, demotvierende Arbeitsstimmung, leere Versprechungen, Hinhalte Taktiken, unfähige Führung
Früher gut, mittlerweile leidet das ehemalige gute Image sehr.
Findet bei Baumer nicht statt. Viel Arbeit und Wenig Balance schon eher, Überzeit ist inklusive und wird einfach erwartet.
Findet bei Baumer ebenfalls nicht statt. Karriere kannst du hier nur machen, indem du das Unternehmen verlässt.
Schlechter geht es wohl kaum, auf jeder Position im Unternehmen werden ca. 10-15% weniger bezahlt als üblich. Lohnerhöhungen finden selten statt, wenn es etwas gibt dann im Bereich von 1%.
Interessiert hier keinen.
Kommt auf die Abteilung an
Kosten zuviel Gehalt
Es gibt vereinzelt gute Vorgesetzten, der Großteil ist leider erschreckend..
Veraltete Infrastruktur, es wird kaum investiert, viel Druck und keine Wertschätzung, Gehalt ist eine Frechheit
Mangelhafte Kommunikation
Findet nicht statt.
Nichts mehr
Aktuell vieles.
Lohn anpassen und gewissen Führungskräfte hinterfragen. Mehr Wertschätzung. Fluktuation aufhalten.
Am Tiefpunkt angelangt, anstatt Kununu Bewertungen zu schreiben, wäre es sinnvoll die Kritikpunkte der Belegschaft umzusetzen.
Leidet in den letzten Monaten sehr.
Immer mehr Arbeit, Überstunden werden nicht bezahlt.
Externe Schulungen gibt es keine. Kostet zuviel Fränkli ;)
Schlechtester Lohn im Thurgau. Tiefer geht nicht mehr.
...
Kommt auf die Abteilung an
Die guten kann man an einer Hand abzählen.
Permanenter Mitarbeiter Wechsel, Know How geht verloren. Bleibt alles bei den übrigen Personal hängen.
extrem vielseitig. Man kann was bewegen.
zu viel "Innovation" - zu viele Initiativen gleichzeitig. Weniger ist manchmal mehr
kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum
Tolle, zukunftsfähige Produkte, gutes Image bei Kunden
viele Freiheiten, es wird aber auch Leistung erwartet
Karrieremöglichkeiten gross - man muss sich aber selber aktiv einbringen
schöne Lohnerhöhung 2021 und auch "Corona Bonus" erhalten
ich vermisse Corona-bedingt die Team Events. Derzeitig das 100% Homeoffice macht den Zusammenhalt schwieriger
direktes Feedback - offene Türen
Moderne Arbeitsumgebung
direkt, offen
gerade in der jetzigen Zeit viel neues - interessant, aber auch fordernd
Im allgemeinen gut.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Infrastruktur
Gibt es zuhauf
Mehr Energie in Digitalisierung stecken
Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl bei Baumer
Das Image ist dem Unternehmen sehr wichtig. Corporate identity wird für ein einheitliches Erscheinungsbild gelebt
Ein ganz großes Plus ist die flexible Arbditszeit. Gerade für junge Familien mit Kindern eine große Hilfe den Job und die Familie unter einen Hut zu bekommen
Leistungsträger werden gefördert und können intern aufsteigen. Es werden diverse Sprachkurse sowie externe Weiterbildungen subventioniert
Für den Kanton Thurgau sind die Gehälter ok
Umweltbewusstsein ist dem Management sehr wichtig, so wird z.B. das Regenwasser zum spülen in den Toiletten verwendet
Die Mitarbeiter halten sehr stark zusammen. Bei Fragen oder Problemen ist stets eine helfende Hand zur Stelle
Ältere Mitarbeiter gehören zum Unternehmen wie alle anderen auch. Schließlich haben einige dieser Menschen viele Jahre mit Baumer als Arbeitgeber verbringen können
Ein respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten ist ein wichtiger Faktor.
Pausenräume sowie Toiletten werden sehr gepflegt. Die Temperaturen in den Produktionshallen sind zum Teil klimatisiert (Wird noch erweitert). Im indirekten Bereich gibt es Laptops, um SMART in
Regelmässige Kommunikation über Veränderungen und geplante Maßnahmen finden statt
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Man kann ein Bestandteil interessanter Projekte sein, die Abläufe oder Kennzahlen verbessern
- Humorvolles zusammenarbeiten
-Gute Erklärungen
- Einblick in viele verschiedene Abteilungen
in der Lehre hat man Gleitzeiten.
Vielfälltige Tätigkeiten, bei welchen man seine Ideen gut einbringen kann
Die verschiedenen Abteiliungen könnten sich noch besser vernetzen
Motivierte Mitarbeiter, wenn auch ab und zu ein wenig laut
Die Vertauensarbeitszeit ermöglich ein sehr individuelles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt
Die Firma ist sich dem Thema bewusst, Gehälter werden daher stets angepasst
Viele Treffen auch ausserhalb der Firma
Diese werden sehr geschätzt
Stets korrekt
Verstellbare Tische,
Grossraumbüro
Montatliches Informationsmeeting
Der Frauenanteil könnte gerne grösser sein, dies hat aber nichts mit der Gleichberechtigung zu tun.
Sehr Abwechslungsreiche Arbeit
Vielfältigkeit, modernste Technik, innovativ
Strukturiertes Weiterbildungsprogramm
Den Umständen (Corona-Homeoffice) entsprechend gut. Es fehlen die tollen Teamanlässe
sehr gut
sehr gut. Auch derzeit sehr grosse Flexibilität möglich
kann viel "on the Job" lernen. Karrieremöglichkeiten sind definitiv vorhanden, jedoch fehlt ein guter standardisierter Prozess - hier sollte man nachlegen
Ich habe mich über eine schöne Lohnerhöhung gefreut. Bin zufrieden.
Hat in Corona-Zeiten mit Teamsplitting etc etwas gelitten.
Viele Junge, Umgang passt.
Kann mich nicht beklagen. Immer offenes Ohr
Moderne Arbeitsplätze (Höhenverstellbare Tische, Laptop etc.), Platz teilweise etwas beengt, zu wenig Teamräume, Standort müsste erweitert werden. Vorbild wäre unser neues Innovation Center in Stockach
Kann immer besser sein, aber das über unsere neues SharePoint Portal wird regelmässig berichtet. Die persönliche halbjährliche Information der GL vor allen Mitarbeitern findet derzeit nicht statt - schade
Leider zu wenig Frauen bei uns - viele sind Ingenieure.
Sehr spannend. Durch stark getriebene Digitalisierung viele neue Themen. Produkte sind super. Macht Spass, wird nie langweilig. Manchmal zu viel gleichzeitig. Weniger wäre mehr.
Baumer ist solide aufgestellt. Krisen wurden bisher sehr gemeistert. Die Teamarbeit möchte ich als gut bewerten.
Bonustage oder Einmalzahlungen bei guten Leistungen und Umsatzzahlen eher zurückhaltend.
Als Arbeitnehmer kann ich jederzeit Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge anbringen - ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist gut etabliert.
Grundsätzlich gut, Hochs und Tiefs gehören dazu.
(1) Zum Kunden sicherlich gut.
(2) Intern mehrheitlich gut.
(3) Herausforderungen werden proaktiv angegangen.
(1) Möglichkeit zu Homeoffice
(2) Arbeitszeiten flexibel - Regelarbeitsplan, Abweichungen mit Rücksprache Führungskraft und Team immer gut möglich
(3) Einrichtungen sind gut, wie Duschmöglichkeiten nach sportlichen Aktivitäten.
(4) Sehr gute Kantine
(5) Trinkwasser und Äpfel kostenlos verfügbar
(1) Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen intern / extern werden unterstützt, wenn sie dem Unternehmen nutzen.
(2) Mitarbeiter können Weiterbildungswünsche offen ansprechen.
(3) Vom Mitarbeiter wird eine gewisse Eigeninitiative verlangt.
(4) In den Dialoggesprächen mit den Mitarbeitern können Weiterbildungswünsche platziert werden.
(1) Gehalt zufriedenstellend - mit geringen Entwicklungsmöglichkeiten - wird pünktlich ausgezahlt.
(2) Bonustage oder Einmalzahlungen bei guten Leistungen und Umsatzzahlen eher zurückhaltend.
(3) Sozialleistungen sind gut.
Umweltbewusstsein: aus meiner Sicht gut.
Sozialbewusstsein: Baumer ist da sehr unterstützend - auch individuell. Macht sicherlich nicht jede Firma. Grosses Lob.
Grundsätzlich gut. Kleinere Spannungen gibt es auch hier. Das möchte ich als normal bewerten.
Im Grundsatz fair und unterstützend.
Stimmt im Grossen und Ganzen. Hat an einigen Stellen Verbesserungpotential.
Grundsätzlich gut, Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und berücksichtigt so gut es geht.
(1) Koordination rund um COVID19 hervorragend.
(2) Guter Informationsfluss generell.
Kann ich nur für meine Teams bewerten.
Grundsätzliches haben wir es mit sehr interessanten und anspruchsvollen Produkten und Kundenlösungen zu tun. Definierte Prozesse dienen als sinnvolle Leitlinie. Der gesunde Menschenverstand gerät dadurch manchmal ins Abseits.