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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baumer Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baumer Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baumer Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gefällt mir. Leider derzeit durch die Corona Massnahmen etwas gelitten

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich gut

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr grosse Flexibilität

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei uns sehr gut

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele neue Produkte, grosse Herausforderungen durch digitale Transformation

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter geht es wohl kaum, sehr hohe Fluktuation, demotvierende Arbeitsstimmung, leere Versprechungen, Hinhalte Taktiken, unfähige Führung