Leider nur Verwalter des Erbes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Jobs, durch die (noch) vorhandene Größe hätte Baumer die Chance wieder Anschluss (an IFM, SICK etc.) zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nicht die höchste Margen mit dem größten Wachstum haben wollen. Entweder das eine, oder das andere. Entscheidungen sind oft nicht rational, wie z.B. im europäischen Höchstlohnland Hilfsarbeiterarbeiten konsequent weiterzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Positionen nach Kompetenz und Fähigkeit besetzen, nicht nach Willfähigkeit. Klare eindeutige Strategie endlich nach über 10 Jahren ausarbeiten, kommunizieren und ganz wichtig - durchziehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, im Konzern schwierig
Kommunikation
Chairman kündigt immer wieder an, handelt dann aber nicht. Der Konzern hat keine klare Strategie. Chairman hört immer auf den neuesten besten Mitarbeiter, der dann über Wasser gehen kann (laut Chairman) und der nach meist 5-6 Jahren wieder gegangen wird. Keine Kontinuität in der Strategie und in der Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Im Regelfall gut, aber es gibt die "Einschleimer", die Samstag vormittags das Büro der Geschäftsführung aufsuchen. Dass sind auch die Messerstecher in den Rücken. Genauso die "Interims-"Manager, die zwar keine Ahnung haben, aber dafür dem Chairman das Gefühl geben, er wäre der Beste.
Work-Life-Balance
ist vernünftig.
Vorgesetztenverhalten
Leider auf Geschäftsführungsebene im Konzern nicht wertschätzend, sondern häufiger sehr dispektierlich gegenüber Nochmitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Definitiv sehr interessent und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
branchenüblich
Umgang mit älteren Kollegen
branchenüblich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auf Mitarbeiterniveau adequat, im Führungsbereich teilweise unter Markt Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung von Mitarbeitern wird als Kostenfaktor gesehen, nicht als Wertsteigerung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du die Work-Life-Balance, wie auch die Aufgaben bei Baumer positiv beschreibst.
Du beurteilst einige Aspekte, wie beispielsweise Möglichkeiten im Bereich Karriere/Weiterbildung, sowie die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten auf Geschäftsführungs- und Konzernebene kritisch.
Nach Absprache mit Herrn Vietze (CEO) möchten wir Dir ein gemeinsames Gespräch vor Ort anbieten, um Deine Erfahrungen besser zu verstehen. Melde Dich gerne direkt bei mir unter hdepaoli@baumer.com und einen Termin für ein Gespräch zu finden.
Beste Grüsse
Hannah Depaoli
Employer Branding & Next Generation