Top Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Energie in Digitalisierung stecken
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl bei Baumer
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation über Veränderungen und geplante Maßnahmen finden statt
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten sehr stark zusammen. Bei Fragen oder Problemen ist stets eine helfende Hand zur Stelle
Work-Life-Balance
Ein ganz großes Plus ist die flexible Arbditszeit. Gerade für junge Familien mit Kindern eine große Hilfe den Job und die Familie unter einen Hut zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten ist ein wichtiger Faktor.
Interessante Aufgaben
Man kann ein Bestandteil interessanter Projekte sein, die Abläufe oder Kennzahlen verbessern
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter gehören zum Unternehmen wie alle anderen auch. Schließlich haben einige dieser Menschen viele Jahre mit Baumer als Arbeitgeber verbringen können
Arbeitsbedingungen
Pausenräume sowie Toiletten werden sehr gepflegt. Die Temperaturen in den Produktionshallen sind zum Teil klimatisiert (Wird noch erweitert). Im indirekten Bereich gibt es Laptops, um SMART in
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist dem Management sehr wichtig, so wird z.B. das Regenwasser zum spülen in den Toiletten verwendet
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Kanton Thurgau sind die Gehälter ok
Image
Das Image ist dem Unternehmen sehr wichtig. Corporate identity wird für ein einheitliches Erscheinungsbild gelebt
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger werden gefördert und können intern aufsteigen. Es werden diverse Sprachkurse sowie externe Weiterbildungen subventioniert