Meine zweite Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich das Herz am rechten Fleck. Auch in Krisenzeiten sehr bemüht, die Mitarbeiter zu halten. Kein spekulatives Vorgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Leuten
Fehlerkultur und Schuldzuweisungen
Verbesserungsvorschläge
- Inhaber: sachlicherer und respektvollerer Umgang mit direkten Mitarbeitenden. Menschen leben lassen.
- Vertrauen und vorhersehbarer Umgang mit Mitarbeitern: man tendiert dazu, einzelne Verhaltensweisen auf alle umzumünzen und auf Basis einzelner schlechter Erfahrungen viel einzuschränken. Es wäre wichtig, den Leuten, die sich problematisch verhalten in einem geregelten Prozess zu sagen, was Sache ist (nicht direkt Kündigung, sondern erst Verwarnung) und allen anderen dennoch zu vertrauen, dass sie ihren Job gut machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde mir mehr Respekt seitens der Geschäftsleitung wünschen. Die Personen haben im Grunde ein gutes Herz - das macht für mich wett. Aber im direkten Umgang mit den Mitarbeitern ist viel Luft nach oben! Bilateral oft sehr respektlose Kommunikation, vernichtende Aussagen statt konstruktiver Projektarbeit an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist top!
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist super. Auch die anderen Vorgesetzten im Betrieb (Teamleiter, Abteilungsleiter) wirken grossteils sehr kompetent, konstruktiv und auch menschlich.
Interessante Aufgaben
Definitiv
Karriere/Weiterbildung
Das kommt auf den spezifischen Fall an. Bei mir voll in Ordnung.