Befriedigend: 2.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bayer Consumer Care in Basel als Angestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die zuständige Person vom HR war gut vorbereitet.
Der Abteilungsleiter dafür umso weniger, ich hatte den Eindruck, dass er meine Bewerbungsunterlagen zum allerersten mal vor sich hat. Ausserdem verhielt er sich als ob er im Moment so gar keine Lust hatte sich mit mir zu unterhalten und einfach nur genervt war. Meine Fragen wurden sehr unzureichend und sehr schwammig beantwortet.
Gegen später kam noch ein weiterer Abteilungsleiter zum Vorstellungsgespräch dazu. Der fläzte sich breitbeinig in den Stuhl. Geht's noch?
Also, eine gute Gesprächsatmosphäre sieht anders aus und wertschätzend behandelt fühlte ich mich absolut nicht.
Bewerbungsfragen
- Was macht ein guter Vorgesetzter für Sie aus?
- Hatten Sie in der Vergangenheit auch schon einen Vorgesetzten mit dem Sie nicht zurecht kamen?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen