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Bayer in der 
Schweiz
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Business Partnering & Innovation

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayer in Basel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele konturlose Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Bayer Familie stetig im Wandel. Sicherer Arbeitsplatz, jedoch wird Flexibilität gefordert.

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bayer CropScience Schweiz AG in Muttenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gerne bei Bayer!

Nach Covid wieder Firmen Veranstaltungen, MA Benefits werden hoch gehalten, Kaffee gratis, Eis im Sommer, Obst, Reka Karte, Fitness Zuschuss, Kinderbetreuungszulage.... Super und umfangreich!

Arbeitsatmosphäre

Das Schicht Team hält zusammen und im grossen und ganzen ein guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Überstunden können nicht als ganze Tage abgefeiert werden. Sommerurlaub gibt es ein Begrenztes Budget, es wird jedoch auf eine faire Verteilung geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sehr gut, jedoch ist eigenes Angagemnent erforderlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt müsste besser sein. Sozialleistungen sind gut.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter Umgang, keine Ellenbogen Mentalität.

Vorgesetztenverhalten

Stetig im Wandel, Produktionsleitung strebt danach das maximum aus dem MA heraus zu holen. Keine Konstanz.
Der direkte Vorgesetzte macht einen guten Job.

Interessante Aufgaben

Grossteil Messwartenjob.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina ReinauHR Services Professional

Vielen herzlichen Dank für die Beurteilung und das Thema betreffend Einstiegsgehalt wurde bereits aufgegriffen. Weiterhin viel Freude bei uns!

Werte lebende und soziale Firma mit toller Mitarbeiter Förderung/Führung

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bayer in Muttenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Sozialbedingungen
Tolle Umgangssprache/ verhalten innerhalb der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina ReinauHR Services Professional

Vielen herzlichen Dank für das tolle Feedback, welches uns natürlich sehr freut!

Note: ungenügend

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bayer in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image & Benefits inkl. PK

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Lohn
-Führung
-Aufgaben
-menschlicher Umgang

Arbeitsatmosphäre

Micromanaging, nachlassendes Engagement und Gleichgültigkeit der Chefs. Weil Grosskonzern kann MA sich jedoch gut verstecken.

Image

siehe Medien; die bestätigen: unzuverlässig, mängelbehaftet + verantwortungslos

Work-Life-Balance

50h Woche - mit aufschreiben ist nicht.

Karriere/Weiterbildung

da Outsourcing und Trainees als Kollegen liegt der Horizont beim Ticketting

Gehalt/Sozialleistungen

gute Sozialleistungen; besser als der Durchschnitt.
Lohn sehr schlecht: ≈80k Jahresbrutto bei einer Erfahrung von 5jahren

Kollegenzusammenhalt

schlechtes Betriebsklima führt schlechtem Kollegenzusammenhalt. Kollegen sind hauptsächlich uninteressierte Trainees. Vollzeitangestellte gibt es max. 2/Team.

Vorgesetztenverhalten

Eine miese Führungsstruktur. Micromanagement, Überheblichkeit + unklare Anweisungen. Anfangs übertriebene Freundlichkeit, danach tägliche Kritik ohne neue Ideen o. motivierte Herangehensweisen

Arbeitsbedingungen

50h/Woche, Micromanagement, Trainees sind Arbeitskollegen

Kommunikation

Für MA relevante Informationen werden aus inoffiziellen Kanälen oder aus externen Medien.

Gleichberechtigung

Gender gleichmässig verteilt. Unzufriedenheit bei allen auf gleichem Niveau.

Interessante Aufgaben

Jede Aufgabe wurde outgesourct in Drittweltländer. Die Aufgabe ist 50h in der Woche Tickets hin-und-her zu schieben. Die Bezahlung ist demgemäss + dafür braucht es keine Ausbildung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina ReinauHR Services Professional

Vielen Dank für das konstruktive Feedback und es tut uns sehr Leid zu hören, dass die Anstellungs- und Arbeitsbedingungen als derart negativ empfunden werden. Die Arbeitszeit kann man in dem SG Stufen und VS 1.1 - 1.3 erfassen. Erst ab VS2 ist dies nicht mehr notwendig, hier sollte aber die Überzeit mit entsprechendem Lohn anbgegolten werden. Bei CHF 80k nehme ich an, Sie gehören einer der Stufen an, in der man die Zeit erfassen und natürlich auch Überzeit beziehen kann. Ausserdem wird der Lohn der ausgeübten Stelle entsprechend erhoben. Vom Outsourcing ist auch HR betroffen und auch wir arbeiten mit einem Ticketsystem. Dieser Wandel ist standard bei den grösseren Unternehmen und wir müssen dies alle akzeptieren. Es tut mir Leid, dass dies eine Bürde darstellt. Insegsamt hoffe ich, dass Bayer für Sie trotzdem ein paar gute Seiten hatte oder hat und wünsche Ihnen alles Gute.

Worst HR and managers , promoting narcissistic personality only

1,0
Nicht empfohlen
Hat bei Bayer in Basel gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

No continental, no parking


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina ReinauHR Services Professional

Dear Sir / Madam,
We are sorry to hear your impressions about us and are honestly a bit shocked about the strong negativity. While we would offer you that you may approach us for a discussion about what has lead to your feedback, we understand that this might not be what you are aiming for.
Kindly note that parking spaces in the middle of the city are rare and Bayer is promoting the use of public transport as a support of our environment and therefore we offer our employees the Jobticket to use public transport at a reduced rate. We are very sorry but we don't know what you mean with "no continental".
We would like to wish you all the best and every success for your future.

Solid employer but not good for career development

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bayer Consumer Care in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interesting, global roles
nice colleagues
relatively good salary (on par with pharma industry)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

no career development, hiring from outside
frequent management changes, many are not qualified
phony people in leadership positions
no recognition
politics

Verbesserungsvorschläge

Think about career planning and recognition for your employees. For real and not only in PowerPoint.

Arbeitsatmosphäre

most people are nice, but there is also a lot of politics

Karriere/Weiterbildung

Very few promotions, very little training. This is not a place for those who want to grow and develop. Almost all senior roles recruited from outside the company. Mass reductions every now and then.

Gehalt/Sozialleistungen

Good salary but low chances for it to increase

Kollegenzusammenhalt

mostly friendly and competent colleagues. but also mostly demotivated.

Vorgesetztenverhalten

depends; but many managers care about themselves and are not qualified for the job

Arbeitsbedingungen

nice office, but not very fancy. more like a hospital. IT equipment is really old.

Kommunikation

Often has little to do with reality, more like wishful thinking. many things are communicated publicly sooner than to employees

Interessante Aufgaben

global projects


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bayer CropScience Schweiz AG in Basel Muttenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Super Team - tolle und transparente Atmosphäre

Work-Life-Balance

Das hängt stark von jedem selbst ab - aber man muss schon viel leisten

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es natürlich stark auf die Abteilung/das Team an

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns im Team super

Vorgesetztenverhalten

Top- immer für einen da, hilft wo es nur geht

Kommunikation

Gute Kommunikation im Team - besser geht aber immer

Gleichberechtigung

Ich habe nie etwas anderes erlebt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina ReinauHR Services Professional

Vielen Dank für das nette Feedback und weiterhin viel Freude & Erfolg bei uns!

Wo Chemie und arbeiten Spass macht. So wie sehr viel Entwicklungsmöglichkeiten auf einen warten.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bayer in Muttenz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt wird gross geschrieben könnte aber durch mehr Events wie sie mal angeboten wurden verbessert werden. Auch in Zeiten von Corona .

Arbeitsbedingungen

Von Pfui zu Hui. Es glänzt noch nicht über all wird aber immer mehr wert darauf gelegt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina ReinauHR Services Professional

Vielen Dank für das ehrliche Feedback und die konstruktive Kritik, die wir gerne aufnehmen.

Ich bin seit Jahren glücklich bei Bayer in Basel und konnte mich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayer in Basel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich bin sehr froh bei Bayer zu arbeiten und würde mich wieder bewerben.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen und vertrauensvolles Klima gegenüber den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Mir wird sehr viel Freiraum eingeräumt, sodass ich selbst meine Zeit managen kann, hinzukommt, dass ich auch flexibel von zuhause aus arbeiten kann.

Karriere/Weiterbildung

ich konnte meine Weiterentwicklungswünsche erfüllen und habe die Möglichkeit erhalten mich in anderen Rollen zu entwickeln, auch ist es möglich sich temporär ins Ausland entsenden zu lassen um dort weitere Erfahrungen zu sammeln

Gehalt/Sozialleistungen

sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weitläufige Initiativen im Bereich Gesundheitswesen, Spenden und auch vor allem Sustainability.

Kollegenzusammenhalt

einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

keinen Unterschied zu jüngeren

Vorgesetztenverhalten

mit all meinen Vorgesetzten hatte ich bisher einen vertrauensvollen Austausch und wurde gefördert, ich schätze die feedback Kultur und dass ich innerhalb den regelmässigen Check Ins mich mit meiner Managerin austauschen kann.

Arbeitsbedingungen

sehr gut, der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt.
Selbst in turbulenten Zeiten wie zu Corona und daraus resultierenden Kostendruck, gab es im Sommer für alle Mitarbeiter kostenfreies Eis und Freitags frühen Feierabend. Es sind die kleinen Dinge, die zählen. Trotz internationaler Konzern mit mehr als 100 000 Mitarbeiter weltweit, ist es sehr familiär.

Kommunikation

Besonders in den Zeiten von Corona wurde vorbildlich kommuniziert und die Mitarbeiter upgedated.

Gleichberechtigung

Grosses Bewusstsein für Inclusion & Diversity und verstärkt Initiativen in diesem Bereich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und auch crossfunktional möglich, wenn Interesse besteht.


Image

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina ReinauHR Services Professional

Das freut uns sehr zu hören und wir wünschen weiterhin viel Freude bei uns!

Guter, solider Konzern. Manchmal etwas behäbig und konseratitv aber auf einem guten Weg. Positive Kutltur!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bayer in der Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sustainability Strategie

Verbesserungsvorschläge

Zu grosse Grossraumbüro's und der Plan nur noch "flexible" Plätze zu haben ist nicht gut, da rennt Bayer Trends hinerher, die andere längst wieder abschaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina ReinauHR Services Professional

Vielen Dank für die Anmerkung betreffend flexiblen Arbeitsplätzen. Durch Corona hat sich einiges verändert und deswegen sind durch vermehrte regelmässige und fixe home office Tage weniger Arbeitsplätze notwendig, was zu diesen Massnahmen geführt hat. Wir bitten um Verständnis.

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