69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Bayer in der Schweiz über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENZusammenhalt wird gross geschrieben könnte aber durch mehr Events wie sie mal angeboten wurden verbessert werden. Auch in Zeiten von Corona .
Von Pfui zu Hui. Es glänzt noch nicht über all wird aber immer mehr wert darauf gelegt.
ich bin sehr froh bei Bayer zu arbeiten und würde mich wieder bewerben.
Angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen und vertrauensvolles Klima gegenüber den Vorgesetzten.
Mir wird sehr viel Freiraum eingeräumt, sodass ich selbst meine Zeit managen kann, hinzukommt, dass ich auch flexibel von zuhause aus arbeiten kann.
ich konnte meine Weiterentwicklungswünsche erfüllen und habe die Möglichkeit erhalten mich in anderen Rollen zu entwickeln, auch ist es möglich sich temporär ins Ausland entsenden zu lassen um dort weitere Erfahrungen zu sammeln
sehr fair
weitläufige Initiativen im Bereich Gesundheitswesen, Spenden und auch vor allem Sustainability.
einwandfrei
keinen Unterschied zu jüngeren
mit all meinen Vorgesetzten hatte ich bisher einen vertrauensvollen Austausch und wurde gefördert, ich schätze die feedback Kultur und dass ich innerhalb den regelmässigen Check Ins mich mit meiner Managerin austauschen kann.
sehr gut, der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt.
Selbst in turbulenten Zeiten wie zu Corona und daraus resultierenden Kostendruck, gab es im Sommer für alle Mitarbeiter kostenfreies Eis und Freitags frühen Feierabend. Es sind die kleinen Dinge, die zählen. Trotz internationaler Konzern mit mehr als 100 000 Mitarbeiter weltweit, ist es sehr familiär.
Besonders in den Zeiten von Corona wurde vorbildlich kommuniziert und die Mitarbeiter upgedated.
Grosses Bewusstsein für Inclusion & Diversity und verstärkt Initiativen in diesem Bereich.
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und auch crossfunktional möglich, wenn Interesse besteht.
Sustainability Strategie
Zu grosse Grossraumbüro's und der Plan nur noch "flexible" Plätze zu haben ist nicht gut, da rennt Bayer Trends hinerher, die andere längst wieder abschaffen.
super Kommunikation, super Sorgfaltspflicht des Arbeitgebers, sehr gute Wertschätzung.
NICHTS
gar nicht - besser geht nicht!
Gerade jetzt in der jetzigen Zeit von Covid wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan und sehr viel Wert auf Sicherheit und Wohlergehen gelegt - besser geht es nicht. Der Umgang untereinander ist wohlwollend, freundlich und von Respekt geprägt.
Das externe Image von Bayer lässt leider zu wünschen übrig. Zu unrecht!
Wenn man selber flexibel ist, bekommt man auch viele Freiheiten zurück - für mich stimmt es optimal.
Bei mir zur Zeit leider nicht gegeben, andere nutzen die Karriere- und Weiterbildungschancen aber sicherlich teilweise sehr gut.
Der Konzern macht schon sehr viel, auch in der Schweiz kommt vieles ins Rollen.
Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams ist sehr freundlich, kollegial und lösungsorientiert. Eigentlich sind wir hier eine grosse Familie.
Bei Krisen merkt man schnell, was wichtig ist - hier ist es der Mitarbeitende. Aber auch dies ist natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig, ich habe aber auch von anderen Abteilungen den Eindruck, dass es dort genauso ist.
sehr gut.
Es wird sehr viel gemacht und Wert auf Nahbarkeit gelegt, u.a. mit sehr offenen Video-Konferenzen, wo alle Mitarbeitenden Fragen dem Management stellen können und wir erhalten laufend umfangreiche Mitarbeiterinformationen.
Man muss jedoch auch so flexibel sein, auch immer wieder neue Aufgaben übernehmen zu wollen. Das zahlt sich jedoch meistens aus.
Flexibilität, Vertrauen in die Mitarbeitende
Sehr gute Unterstützung
All die Änderungen, neue Systeme und Prozesse sollten besser erklärt und geschult werden. Wie viel besser und effektiver könnten wir dann arbeiten!
Frühzeitige Aktionen, um das Virus begrenzt zu halten. Ständige Updates und Verbesserungen.
Stellenweise verbesserungswürdig
*Zweite Meinungen einholen von Mitarbeitern bzw. Team, (nicht nur Vorgesetzte)
*Einarbeitungsprogramme überarbeitet
*Offenere Kommunikation
*Mitarbeiter und auch Leiarbeiter werden vor versammelter Mannschaft nieder gemacht.
*Habe leider keinen kennen gelernt, der sich positiv über seinen Job geäußert hat bzw. Gerne zur Arbeit geht
Jedoch wird das auch nicht direkt kommuniziert
*Es wird durchgehend zu jeder Tageszeit 100%Leistung erwartet
Es finden jeden Monat Schulungen zum Produkt statt
Ist leider das einige positive was ich mit dieser Firma in Verbindung bringen kann
Gibt es sehr wenig. Jeder schaut das er durch kommt und duckt den Kopf
*wenig Menschliches
*Von den höheren Vorgesetzten wird erwartet, dass nach unten hin nur Druck gemacht wird
*Jedes noch so kleines Problem wird zu den Mitarbeiter getragen werd eig. Schuld hat spielt keine Rolle
*Wenig bis keine Empathie
*Wenig wirkliche Ehrlichkeit
Reine Hierarchie
Die Arbeit ist zu Beginn sehr interessant nach längerer Zeit aber sehr routiniert
Die Firma Bayer war ein hervorragender Arbeitgeber. Wir hatten grosse Freiheit wenn die Arbeit gut gemacht wurde.
Sehr gutes und symphatisches Recruiting Team / man fühlt sich gleich wohl
Interessante und stark global ausgerichtete Jobs
Vertrauenskultur vorallem zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten weiter stärken.
Klare und transparente Kommunikation der Strategie.
Bayer tut bereits viel, jedoch gibts in diesem Bereich noch Potential gerade weil Basel viele attraktive Arbeitsplätze generell bietet.
Sehr gute Anstellungsbedingungen, Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Bayer legt sehr grossen Wert auf die Mitarbeiterentwicklung. Mitarbeitende werden aktiv gefördert und unterstützt sich neue Tätigkeitsfelder anzusehen.
Einheitliches und faires Vergütungsmodell
Es wird bereits einiges gemacht, gerade die Umwelt-Ziele werden von Jahr zu Jahr höher und gewinnen an enormer Bedeutung.
Basierend auf grossem Vertrauen
Gegenseitige Unterstützung
Sehr respektvoll, auch ältere Kollegen erhalten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr wertschätzend, fördernd und in schwierigen Situationen unterstützend
Sehr attraktiv
Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeitende von über 70 Nationen.
Jedoch sehr wenige Frauen im Top Management
Sehr vielseitige Aufgabengebiete
man kann in Ruhe arbeiten oder eben nichts tun, kommt nicht darauf an.
Entspricht nicht meine Wertvorstellungen.
Consulting von draussen um alle Prozesse anzuschauen, Kultur Wechsel.
Ist ok
Schlecht
Mehr life balance, mehr Mitarbeiter als Arbeit. Es werden viele eingestellt, zum zeigen, dass viele unter einem arbeiten. Viel Kaffee getrunken und man geht pünktlich nach Hause.
Nur wenige werden gefördert.
Angemessen
Wasser und Boden wird verschmutzt.
Keiner, Kollegen sind eingeschüchtert, haben Angst mit den falschen gesehen zu werden. Jeder versucht für sich so wenig Kritik zu bekommen.
Respektvoll
Mitarbeiter werden vor allen kritisiert/ blossgestellt. Nur Vorgesetzten Meinung zählt. Mitarbeiter sind eingeschüchtert, machen lieber nichts als etwas falsch.
Ok
Keine, alles ist ein Geheimnis. Strategie nicht bekannt.
Zuviel aus 2 Kulturkreisen. Werden bevorzugt.
Aufgaben wären interessant, wen man sie umsetzen dürfte. Leider werden viel zu oft Projekte abgeschossen.