Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayer (Schweiz) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer wann gekündigt hat, oder in Urlaub fährt, das weiß jeder, aber die wesentlichen, die wichtigen Themen, die werden nicht oder nur schlecht kommuniziert
Gruppenbildung, Z.B Raucherraum vs Nichtraucherraum.
Gut da Schichtarbeit, mit 6 Tage arbeiten 4 Tage frei ohne Zusatzschichten. Genial. Mal schauen wann das System geändert wird…..
Kommt stark auf den VG an. Von kollerisch bis hin zu ist mir egal ist alles dabei, wird mit den VG dann gearbeitet um ihr Verhalten zu korrigieren? Nein!
Danke DSO, wird es immer schlechter