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Bayer in der 
Schweiz
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2007 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet.

Alle 76 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Bayer ist eines der führenden Life-Science-Unternehmen weltweit. Seit über 150 Jahren wachsen wir durch Forschung, Entwicklung und Innovation in den Bereichen Gesundheit und Ernährung. Mit unseren Produkten tragen wir zur Lösung grosser Herausforderungen unserer Zeit bei. Der Hauptsitz von Bayer befindet sich in Leverkusen. Weltweit ist Bayer in fast allen Ländern tätig. Die Schweiz ist eines der wichtigsten davon, hier sind wir für den nationalen sowie für den Weltmarkt tätig.

Produkte, Services, Leistungen

Die Anzahl der Menschen wächst stetig, und sie werden immer älter. Wir alle wollen gesund bleiben und genug zu essen haben – eine grosse Herausforderung für die Weltgemeinschaft. Für uns bei Bayer ist es Motivation und Ansporn, um uns mit Leidenschaft für die Gesundheit und die Ernährung der Menschen zu engagieren. Wir arbeiten tagtäglich daran, unser Wissen und Können in den Dienst der Menschen zu stellen: indem wir qualitativ hochwertige Produkte entwickeln und verfügbar machen, die den Menschen helfen, ihr Leben ein Stück weit zu verbessern. Das ist es im Kern, was uns ausmacht.

Wir nennen das: Science For A Better Life.

Perspektiven für die Zukunft

Innovationen treiben unser tägliches Ziel voran: Die Zukunft von Gesundheit und Ernährung mit zu gestalten. Wir helfen dabei, die globalen Herausforderungen rund um die Ernährung und Gesundheitsversorgung einer wachsenden und alternden Bevölkerung zu meistern.

Für uns bedeutet Innovation auch, offen für neue, unkonventionelle Ansätze und Blickwinkel zu sein. Unsere Arbeitskultur wird dadurch geprägt, dass wir mit Leidenschaft und Faszination vorausdenken. Darum ermutigen wir unsere Mitarbeiter, den Status Quo zu hinterfragen und stets über das Naheliegende hinaus zu denken.

Kennzahlen

MitarbeiterMitarbeiter: ca. 115'000 weltweit / Mitarbeiter in der Schweiz ca. 1'500
UmsatzUmsatz: 39.6 Mrd. Euro weltweit (Stand 2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • KantineKantine
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Bayer in der Schweiz über Benefits sagt

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter darin, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bewahren z.B. über Home Office oder Teilzeitarbeit. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, bieten wir ihnen Sport- und Präventionsprogramme und unterstützen diverse Fitnessangebote. Lunch-Checks, Jobtickets und viele andere Vorteile runden unser Benefit-Portfolio ab.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deswegen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sein Potenzial voll ausschöpfen kann. «Passion to innovate | Power to change» beschreibt, was wir von unseren Mitarbeitenden erwarten. Bayer bietet im Gegenzug:

  • Den Freiraum, den Status quo zu hinterfragen und vorauszudenken.
  • Ein innovatives, neugieriges, inspirierendes, offenes sowie nachhaltiges Arbeitsumfeld. Teilen Sie mit anderen Menschen Ihre Leidenschaft, bahnbrechende Lösungen umzusetzen.
  • Grosse Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
  • Das Potenzial, etwas zu bewegen – als Teil eines weltweit führenden Unternehmens, das die Kraft hat, Leben zu verbessern. Jetzt und in Zukunft.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bayer bietet als weltweit tätiges Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Von der Ausbildung über die Übernahme nach Abschluss eines Studiums bis zum Einstieg als erfahrene Fach- und Führungskraft – wir haben interessante Aufgabengebiete und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und erfolgsorientierten Umfeld.

In diesen Fachgebieten gibt es regelmäßig Positionen zu besetzen: Forschung & Entwicklung, Produktion, Informationstechnik, Inhouse Consulting, Marketing, Personal, Kommunikation, Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Controlling, Finanzen- & Rechnungswesen, Vertrieb, Rechtswesen & Patente, Einkauf, Logistik, Supply-Chain-Management.

Gesuchte Qualifikationen

Sie überzeugen uns neben Ihrer fachlichen Qualifikation mit Ihrer Persönlichkeit. Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und schätzen die Vielfalt von Teams unterschiedlicher Kulturen und Anschauungen. Besonders gut passen Sie zu Bayer, wenn Sie unsere Leidenschaft für Innovationen teilen und das Leben unserer Gesellschaft mit Ihren Ideen und Lösungen spürbar verbessern wollen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bayer in der Schweiz.

  • Das Leben verbessern.
    Darum geht es uns bei Bayer.
    Dafür engagieren wir uns jeden Tag auf’s Neue. Alle zusammen.
    Überall auf der Welt. Mit Begeisterung für neue Ideen.

    Wenn Sie diese Begeisterung teilen, bewerben Sie sich bei uns überwww.karriere.bayer.ch

  • Trauen Sie sich und Ihre Leidenschaft und Persönlichkeit zu zeigen und präsentieren Sie sich authentisch. Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Onlinebewerbung!

Standorte

Standorte Inland

Basel Bayer Consumer Care AG

  • Globaler Hauptsitz der Division Consumer Health
  • Pharmaceuticals-Standort für die Bereiche Onkologie, Ophthalmologie und Hämatologie
  • EMEA Hub der Division Crop Science
  • ca. 900 Mitarbeiter

Zürich Bayer (Schweiz) AG

  • Marketing und Vertrieb Consumer Health und Pharmaceuticals für den Schweizer Markt
  • ca. 300 Mitarbeiter

Muttenz Bayer CropScience Schweiz AG

  • Internationaler CropScience-Produktionsstandort
  • ca. 300 Mitarbeiter

Zollikofen Bayer (Schweiz) AG

  • Marketing und Vertrieb CropScience für den Schweizer Markt
  • 20 Mitarbeiter

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sustainability Strategie
Sehr gutes und symphatisches Recruiting Team / man fühlt sich gleich wohl
Interessante und stark global ausgerichtete Jobs
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zahlt pünktlich das GehaltVersucht (?!) die Unternehmenskommunikation zu verbessern
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man kann in Ruhe arbeiten oder eben nichts tun, kommt nicht darauf an.
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gute Produkte, guter Lohn, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

ich bin sehr froh bei Bayer zu arbeiten und würde mich wieder bewerben.
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Interne Erfahrung zählt nicht - nur externen Neueinstellungen wird zugehörtHält an extrem schlechten Managemententscheidungen fest (z.B. Monsanto)Managementfehler gibt es nicht ... nur Mitarbeiterfehler
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der Umgang mit den Mitarbeitern, schlecht Kommunikation (zu viel Unwichtiges und zu wenig Wichtiges), andere Meinungen werden nicht akzeptiert
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schlechte Kommunikation, kein Vertrauen ind Vorgesetzte und Kollegen
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schlechte Kommunikation, kein wirkliches Interesse an den Angestellten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zu grosse Grossraumbüro's und der Plan nur noch "flexible" Plätze zu haben ist nicht gut, da rennt Bayer Trends hinerher, die andere längst wieder abschaffen.
*Zweite Meinungen einholen von Mitarbeitern bzw. Team, (nicht nur Vorgesetzte)
*Einarbeitungsprogramme überarbeitet
*Offenere Kommunikation
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Vertrauenskultur vorallem zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten weiter stärken.
Klare und transparente Kommunikation der Strategie.
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zur Weiterbildung beitragen und einen Beitrag zu den Fahrtkosten leisten
Consulting von draussen um alle Prozesse anzuschauen, Kultur Wechsel.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Bayer in der Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ist leider das einige positive was ich mit dieser Firma in Verbindung bringen kann
5
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unter Branchendurchschnitte
3
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Einheitliches und faires Vergütungsmodell
4
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Vergleichbar mit andern grossen Firmen in Basel
4
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Das Gehalt ist der Ausbildung und Erfahrung entsprechend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayer in der Schweiz ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es wird sehr viel gemacht und Wert auf Nahbarkeit gelegt, u.a. mit sehr offenen Video-Konferenzen, wo alle Mitarbeitenden Fragen dem Management stellen können und wir erhalten laufend umfangreiche Mitarbeiterinformationen.
5
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All die Änderungen, neue Systeme und Prozesse sollten besser erklärt und geschult werden. Wie viel besser und effektiver könnten wir dann arbeiten!
3
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Besonders in den Zeiten von Corona wurde vorbildlich kommuniziert und die Mitarbeiter upgedated.
4
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Keine, alles ist ein Geheimnis. Strategie nicht bekannt.
1
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Stellenweise verbesserungswürdig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


ich konnte meine Weiterentwicklungswünsche erfüllen und habe die Möglichkeit erhalten mich in anderen Rollen zu entwickeln, auch ist es möglich sich temporär ins Ausland entsenden zu lassen um dort weitere Erfahrungen zu sammeln
5
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Bei mir zur Zeit leider nicht gegeben, andere nutzen die Karriere- und Weiterbildungschancen aber sicherlich teilweise sehr gut.
3
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Bayer legt sehr grossen Wert auf die Mitarbeiterentwicklung. Mitarbeitende werden aktiv gefördert und unterstützt sich neue Tätigkeitsfelder anzusehen.
5
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Die Firma Bayer war ein hervorragender Arbeitgeber. Wir hatten grosse Freiheit wenn die Arbeit gut gemacht wurde.
5
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Es finden jeden Monat Schulungen zum Produkt statt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 68 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Chemikant4 Gehaltsangaben
Ø75.900 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Bayer in der Schweiz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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