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Bayer in der Schweizals Arbeitgeber

Schweiz,  4 Standorte Branche Medizin / Pharma
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Bayer in der SchweizBayer in der SchweizBayer in der SchweizVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    50%
    Gut (6)
    14.285714285714%
    Befriedigend (8)
    19.047619047619%
    Genügend (7)
    16.666666666667%
    3,39
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    50%
    2,24
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Firmenübersicht

Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Life-Science-Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft.
Als Innovations-Unternehmen setzen wir Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen wollen wir den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen.
Bayer schätzt die Leidenschaft seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Innovationen und gibt ihnen die Kraft, Dinge zu verändern.

Bayer will Werte durch Innovation, Wachstum und eine hohe Ertragskraft schaffen. Wir bekennen uns zu den Prinzipien der Nachhaltigkeit und handeln als „Corporate Citizen“ sozial und ethisch verantwortlich.
Im Geschäftsjahr 2016 erzielte Bayer mit 115,680 Beschäftigten einen Umsatz von 46,8 Milliarden Euro. Die Investitionen beliefen sich auf 2,5 Milliarden Euro und die Ausgaben für Forschung und Entwicklung auf 4,7 Milliarden Euro.

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Kennzahlen

Umsatz

Umsatz: 46.8 Mrd. Euro weltweit (Stand 2016)

Mitarbeiter

Mitarbeiter: 115'680 weltweit (Stand 31.12.2016) / Mitarbeiter in der Schweiz 1'410 (Stand 31.12.2017)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bayer ist ein Innovationsunternehmen von Weltrang mit einer über 150-jährigen Geschichte. Unsere wissenschaftlichen Erfolge sollen helfen, das Leben der Menschen zu verbessern. Gleichzeitig sind Innovationen unsere Basis für ein nachhaltiges und ertragsstarkes Geschäft und der Schlüssel dafür, dass wir auf allen unseren Arbeitsgebieten eine führende Position einnehmen oder erreichen können.

Mit unseren Produkten tragen wir zur Lösung großer Herausforderungen unserer Zeit bei. Dazu zählen die wachsende Weltbevölkerung, die älter werdenden Gesellschaften sowie die effiziente und möglichst nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen.

  • Wir verbessern die Lebensqualität der Menschen, indem wir Krankheiten verhindern, lindern und heilen.
  • Wir tragen zu einer ausreichenden Versorgung mit qualitativ hochwertigen Nahrungs- und Futtermitteln sowie nachwachsenden pflanzlichen Rohstoffen bei.

Gemäß unserer Mission „Bayer: Science For a Better Life” wollen wir die Lebensqualität der Menschen verbessern. Wir setzen dabei vor allem auf unsere Kernkompetenz, auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse innovative Produkte und Lösungen zu entwickeln und diese erfolgreich zu vermarkten.

Perspektiven für die Zukunft

Der wirtschaftliche Erfolg von Bayer beruht ganz wesentlich auf dem Wissen, Können und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erst ihre Fähigkeit, Neues zu erfinden, und ihre Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung ermöglichen unsere Stellung als Innovationsunternehmen von Weltrang. Die Arbeitgebermarke von Bayer bringt das auf den Punkt: „Passion to Innovate | Power to Change”. Dieser Satz zeigt, was der Konzern von seinen Beschäftigten erwartet und was er ihnen bieten kann. Er ist die Übersetzung der Bayer-Mission „Science For a Better Life“ in die Arbeitswelt.

Benefits

Bayer unterstützt über innovative Arbeitszeit-Systeme wie Home Office und/oder Teilzeitarbeit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die verschiedenen Optionen ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, die insbesondere von vielen Neueinsteigern gewünscht wird. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements beraten wir Mitarbeiter über Möglichkeiten, Beruf und Freizeit ausgeglichen zu vereinbaren. Dazu bieten wir unseren Mitarbeitern Sport- und Präventionsprogramme und unterstützen diverse Fitnessangebote.

4 Standorte


  • Peter Merian-Strasse 84
    4002 Basel
    Schweiz

  • Rothausstrasse 61
    4132 Muttenz
    Schweiz

  • Grubenstraße 6
    8045 Zürich
    Schweiz

  • Postfach
    3052 Zolllikofen
    Schweiz
Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Impressum
https://www.bayer.ch/de/impressum.php

Für Bewerber

Videos

Kreidetafeln: Director's Cut - Arbeiten bei Bayer. Für mich...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bayer bietet als Großunternehmen vielfältige Möglichkeiten des beruflichen Einstiegs. Von der Ausbildung über die Übernahme nach Abschluss eines Studiums bis zum Einstieg als erfahrene Fach- und Führungskraft – wir haben interessante Aufgabengebiete und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und erfolgsorientierten Umfeld.

In diesen Fachgebieten gibt es regelmäßig Positionen zu besetzen: Forschung & Entwicklung, Produktion, Informationstechnik, Inhouse Consulting, Marketing, Personal, Kommunikation, Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Controlling, Finanzen- & Rechnungswesen, Vertrieb, Rechtswesen & Patente, Einkauf, Logistik, Supply-Chain-Management.

Gesuchte Qualifikationen

Sie überzeugen uns neben Ihrer fachlichen Qualifikation mit Ihrer Persönlichkeit. Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und schätzen die Vielfalt von Teams unterschiedlicher Kulturen und Anschauungen. Interkulturelle Erfahrungen haben Sie idealerweise durch ein Auslandsstudium oder -praktikum gesammelt und verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse, besonders in Englisch. Sie agieren ergebnisorientiert und eigenverantwortlich, sind flexibel und mobil. Besonders gut passen Sie zu Bayer, wenn Sie unsere Leidenschaft für Innovationen teilen und das Leben unserer Gesellschaft mit Ihren Ideen und Lösungen spürbar verbessern wollen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bayer und seine Teilkonzerne zählen auf ihren Gebieten zur Weltspitze. Von der großen Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens profitieren nicht nur unsere Kunden und Anteilseigner, sondern insbesondere auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine äußerst attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen und eine Fülle von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven. Bei Bayer bieten sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von exzellenten Karrierechancen im In- und Ausland. Als moderner Arbeitgeber tun wir viel dafür, damit unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten mit ihrer persönlichen Lebensplanung in Einklang bringen können.

Wir schaffen bei Bayer ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potenzial voll ausschöpfen, Innovationen vorantreiben und hervorragende Leistungen erbringen können. Dieser Anspruch ist für Bayer die Grundlage, um weltweit die besten Talente anzusprechen und sie langfristig an das Unternehmen zu binden. Wir haben uns vorgenommen, weltweit leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, die selbstständig und verantwortungsvoll die tägliche Arbeit meistern. Antworten auf die Frage, welcher Einstieg bei uns für Sie der richtige ist, finden Sie auf unserer Karriereseite im Internet unter www.karriere.bayer.ch. Dort finden Sie auch unsere Job-Suche mit allen offenen Stellen weltweit sowie die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben.

Mit Ihrem Einstieg bei Bayer schaffen Sie die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

LIFE.jpg


Wir arbeiten nachhaltig und stellen uns unserer Verantwortung als sozial und ethisch handelndes Unternehmen. Eine zentrale Rolle bei unserem täglichen Handeln spielen unsere Unternehmenswerte, die uns bei der Umsetzung unserer Mission leiten sollen. Wir haben sie unter dem Begriff LIFE zusammengefasst: Leadership (Führung), Integrität, Flexibilität und Effizienz.Diese Werte sind für alle Mitarbeiter verbindlich und darüber hinaus fest in unser globales Performance-Management-System für leitende Mitarbeiter integriert. Unsere Wertekultur sorgt im Unternehmen für eine gemeinsame Identität über Landesgrenzen, Hierarchien und kulturelle Unterschiede hinweg.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Kontakt: swisstalents@bayer.com

Auf der Seite www.karriere.bayer.ch  können Sie sich über Karrieremöglichkeiten bei Bayer informieren und sich online bewerben.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerber sind herzlich eingeladen, uns ihre Bewerbung online über die Karriereseite (www.karriere.bayer.ch) zu senden. Nehmen Sie sich genügend Zeit, unsere Stellenanzeigen durchzusehen. In den Stellenbeschreibungen finden Sie die spezifischen Anforderungen und detaillierte Informationen zur jeweiligen Stelle. Um Ergebnisse aufzurufen, die speziell auf Sie zugeschnitten sind, können Sie die Filterfunktionen Einstieg, Funktionsbereich, Land, Standort und Unternehmen nutzen. 

Unser Rat an Bewerber

Beim Bewerbungsgespräch empfehlen wir Ihnen, dass Sie Leidenschaft und Persönlichkeit zeigen und sich authentisch präsentieren. Egal, ob Ihr Einstieg in Form eines Traineeprogramms oder eines Direkteinstiegs erfolgen soll - wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Onlinebewerbung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auf der Seite www.karriere.bayer.ch können Sie sich über Karrieremöglichkeiten bei Bayer informieren und sich online bewerben. 

Auswahlverfahren

Neugierde und Interesse wecken – das sollte das Ziel jeder Bewerbung sein. Wenn wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, ist Ihnen dies mit Ihrem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf bereits gelungen. Doch ob Sie und unser Unternehmen tatsächlich zueinander passen, lässt sich am besten im persönlichen Gespräch herausfinden. 

Bayer in der Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
2,24 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es aktuell eine schwierige Situation ist, wird sehr viel für die Atmosphäre getan.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich auch abhängig von dem jeweiligen Manager, ich habe hier grosses Glück.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sicherlich auf die Personen, vor allem aber auch auf einen selbst an.

Kommunikation

Geht immer mehr, ist aber absolut gut!

Karriere / Weiterbildung

Man kann Entwicklungsgespräche führen, auch mal ins Ausland gehen. Es gibt einen internen Stellenmarkt. Es stehen einem also viele Wege offen.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair!

Arbeitsbedingungen

Ich bin ehrlich gesagt sehr verwundert über die schlechten Bewertungen, jedoch ist das natürlich subjektive Empfindung.
Wir haben wirklich alles, was wir brauchen. Und noch mehr: Sportprogramme, kostenloses Wasser, Kaffee, Tee, Suppen, frisches Obst... selbst wenn im privaten Umfeld eine „Krise“ entsteht gibt es anonyme Möglichkeiten sich unterstützen zu lassen.
Es gibt einen Raum für frisch gewordene Mütter um zu stillen.
Regelmässige Feedbackrunden mit dem Chef (von international vorgegeben und getrackt) garantieren einen „Minimalaustausch“ für alle - alles andere kann der Manager oder man selbst einfordern.
Homeoffice ist (nach Absprache) möglich.
Man hat seinen fixen Sitzplatz, kann aber trotzdem überall arbeiten. Es gibt Bibliotheken/Ruheräume. Sogar einen Gebetsraum und Sportraum (ohne Geräte) in dem kostenfreies Yoga angeboten wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir recyceln, haben umweltfreundliche Gebäude, spenden übriggebliebenes Essen von Caterings. Wir haben die Möglichkeit uns aus gefüllten Kühlschränken (gegen Entgeld) zu bedienen. Das ist viel „Extraaufwand“, den andere Firmen einfach umgehen indem sie sich damit garnicht auseinandersetzen.

Work-Life-Balance

Noch nie hatte ich einen Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten angeboten und diese dann auch realistisch hat umsetzen lassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen (Beispiel: Hr ist geteilt und sitzt auf verschiedenen Stockwerken)

Pro

Das Angebot, welches über das normale Arbeitgeber- Arbeitnehmerverhaltnis hinaus geht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bayer Consumer Care
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für die positive Bewertung, das freut uns sehr! Wir wünschen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Bayer.

Nina Reinau
HR Services Professional

  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bayer Consumer Care
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre Meinung und wir würden gerne erfahren, was zu Ihrem derart schlechten Eindruck von Bayer in Basel geführt hat. Bitte geben Sie uns doch genauere Informationen, so dass wir auch die Chance erhalten, aktiv zu werden, wo wir können. Nur anhand der numerischen Bewertung können wir leider nicht sehen, was für Sie die Misstände sind. Gerne stehe ich auch persönlich für ein vertrauliches Treffen zur Verfügung. Nina Reinau

Nina Reinau
HR Services Professional

  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die guten und kompetenten Kollegen haben leider in andere Bereiche gewechselt oder gekündigt. BIs die neuen Stellen besetzt sind, bleibt die Arbeit meistens liegen und keiner fühlt sich zuständig. HIinzu kommt, dass man hauptsächlich Leute von Aussen rekrutiert anstatt die internen Leute weiterentwickelt und fördert. Das motiviert wirklich niemanden und drückt sehr auf die Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef führt auch nur aus, was ihm von seinem Chef weitergegeben bekommen wird etc. Er versucht sein bestes, ist aber auch im System gefangen.

Kollegenzusammenhalt

Da sich alle gegenseitig über die Situation beschweren ist der Zusammenhalt entsprechend gut - geteiltes Leid ist halbes Leid.

Interessante Aufgaben

Bedingt, meistens arbeiten wir Standardaufgaben ab und Kreativität und innovative Ideen werden nicht unterstützt.

Kommunikation

Leider fehlt seit einem Jahr die Richtung, in welche wir uns bewegen. Das Management kann uns keine klare Richtung vorgeben und wir hängen in der Luft.

Gleichberechtigung

Das Management Team unseres Bereichs besteht ausschliesslich aus Männern und weibliche Führungskräfte sind eine Seltenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen und wenn, dann werden sie auf's Abstellgleis geschoben.

Karriere / Weiterbildung

So lange man mit jemanden von HR verheiratet und befreundet ist, ist es kein Problem bei Bayer in Basel Karriere zu machen. Für alle anderen ist HR leider nicht transparent und auch leider kaum zugänglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergleichbar mit andern grossen Firmen in Basel

Arbeitsbedingungen

Clean Desk Policy, kaum Pflanzen und alles, was den Arbeitsplatz auch nur im Ansatz persönlich machen könnte, ist verboten. Es ist noch nicht mal erlaubt, Produktposter aufzuhängen oder Produkte auf dem Schreibtisch zu zeigen. Somit sind die Büros grau und karg und laden nicht zum Arbeiten ein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gering, Müllvermeidung wird nicht unterstützt, allerdings gibt es verschiedene Sportprogramme für Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

???

Image

Das Image ist besser als die Realität - zumindest in meinem Bereich.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine klare Richtung durch das obere Management würde uns in unserer Arbeit helfen und HR sollte für den Mitarbeiter zugänglicher sein.

Pro

Das Gehalt

Contra

Dass Bayer in Basel jahrelange Misstände (Vetternwirtschaft) nicht aufklärt, sondern einfach weiter duldet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bayer Consumer Care
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das offene & ehrliche Feedback. Wir nehmen jeden Kommentar Ernst und würden gerne unterstützen, wo wir können. Jede Vakanz steht auch den Bayer Mitarbeitern zur Bewerbung offen und sehr oft werden interne Bewerber eingestellt, ab und zu halt auch von einer anderen Bayer Gesellschaft. Man kann seine Weiterbildung und Karriereschritte mit dem Vorgesetzten planen, wenn man dies möchte. Ausserdem werden Weiterbildungen und Trainings unterstützt und viele auch von Bayer selbst angeboten. Sehen Sie doch einmal in myLearning nach, ob es erwas interessantes für Sie dabei hat. Durch den Erwerb von Monsanto ist die Situation für uns alle seit einem Jahr gleich: Es ist schwierig vorherzusagen, wohin wir uns genau bewegen. Dies wird aber gegen Ende des Jahres hoffentlich klarer sein. Wir bedauern, dass Sie HR als unzugänglich empfingden: Wir haben eine offene Türe und Sie sind jederzeit willkommen, uns bei einem Anliegen zu kontaktieren Wir wind für jeden Mitarbeiter da.

Nina Reinau
HR Services Professional


Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    50%
    Gut (6)
    14.285714285714%
    Befriedigend (8)
    19.047619047619%
    Genügend (7)
    16.666666666667%
    3,39
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    50%
    2,24
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bayer in der Schweiz
3,24
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,09
52.446 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.185.000 Bewertungen