Über 3 Monate keine Antwort und dann eine Standardantwort sogar ohne richtige Ansprache - Respektlos und unprofessionel
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bayer in der Schweiz in Zürich als Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Speed matters (d.h. Prozesse überarbeiten) und ein wenig Respekt gegenüber Bewerben würde Ihnen gut stehen
Bewerbungsfragen
- Nachtrag zum Kommentar der Bewertung:
- Der Kommentar von HR zeigt darüber hinaus, dass positiv gemeinte Kritik leider nicht ernstgenommen wird, zurückgewiesen wird und dem Bewerber angelastet wird. Hätte es den Prozess von über 3 Monaten beschleunigt, wenn täglich nach dem aktuellen Status gefragt worden wäre? Vermutlich hätte das System die entsprechende Antwort "Sehr geehrte Frau/Herr " erstellt, da der Bewerber es ja hier nicht eingetragen hat - was ich bezweifele. Ich verstehe, dass Sie viele Bewerbungen erhalten, jedoch betreibt jeder seriöse Bewerber einiges an Aufwand. Daher wäre eine gegenseitige Wertschätzung wäre toll.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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