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Bewertung

Liebe bbv’lerin, lieber bbv’ler
 
Danke für dein Feedback.
 
Ich kann aus deiner Bewertung noch keine konkreten Handlungsempfehlungen ableiten. Es wäre mir wichtig zu verstehen, welche Versprechungen du als «leer» empfindest und wieso du das Gefühl hast, dass einige Mitarbeitende anders behandelt werden als andere. Wenn dem so ist, ist das natürlich nicht gut. Ohne konkretere Angaben von dir zu erhalten, kann ich die Situation aber leider nicht beurteilen und auch nicht reagieren. Es würde mich daher freuen, wenn du direkt auf mich zukommst, damit wir das besprechen können.
 
Gerne möchte ich auch verstehen, was du mit der Aussage zu «unqualifizierten Führungskräften» meinst. Welche Art der Qualifikation hast du nicht wahrgenommen? Wo hat es gehappert?
Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses wird jeweils ein externes Assessment zur Qualifikation im Bereich der Führung durchgeführt. Den daraus resultierenden Assessmentbericht nutzen wir für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. Auch unsere Kulturprinzipien werden im Rahmen des Einstellungsprozesses und in unseren Mitarbeitergesprächen auf allen Stufen regelmässig thematisiert.
 
Bitte komm doch auf mich zu, damit wir diese Themen persönlich besprechen können.
 
Liebe Grüsse