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bbv Software Services 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score229 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 127 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in28 Gehaltsangaben
Ø100.100 CHF
Software-Qualitätsmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø104.800 CHF
Softwarearchitekt:in5 Gehaltsangaben
Ø124.700 CHF
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bbv Software Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bbv Software Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

MAKING VISIONS WORK.

Wer wir sind

bbv Software Services ist ein Schweizer Software- und Beratungsunternehmen. Wir stehen für Top-Qualität im Software Engineering und für viel Erfahrung in der Umsetzung.

Die bbv Software Services AG ist eines der führenden Softwarehäuser in der Schweiz. Wir verfügen über fundierte Erfahrung mit etablierten Prozessen, Methoden und Technologien.

Als Early Adopter setzen wir uns mit neuen Ansätzen und Technologien sehr früh auseinander und machen erste Projekterfahrungen vor dem kommerziellen Einsatz. Davon profitieren unsere Kunden bereits bei der Markteinführung von neuen Produkten, d.h. sie können neueste Technologien effizient und produktiv in diese Erzeugnisse integrieren.

Produkte, Services, Leistungen

bbv Software Services gibt es seit 1995. Unsere Kunden arbeiten gerne mit uns zusammen, weil wir ihre Geschäftsziele und ihren Erfolg stets im Fokus haben und immer in ihrer Nähe sind. Ob beim Kunden direkt vor Ort oder in einem unserer Büros in Zürich, Bern, Luzern, Zug oder München

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Expertise in die bedeutendsten Visionen, Projekte und Herausforderungen unserer Kunden einzubringen. Wir sind dabei als Experte oder ganzes Entwicklungsteam im Einsatz und entwickeln Lösungen, wie Cloud, Web oder mobile Anwendungen, aber auch Embedded Systeme. Oder wir beraten und übernehmen die Verantwortung in verschiedenen Bereichen - von der Analyse bis zur effizienten Qualitätssicherung.

Perspektiven für die Zukunft

Abwechslungsreiche Projekte

Bei uns arbeitest du in verschiedenen Projekten in unterschiedlichen Branchen. Ob bei namhaften Kunden in Grossprojekten, als App-Entwickler für ein Start-up oder in einem Greenfield-Projekt inhouse. In jedem Fall arbeitest du im Team und wirst dabei täglich herausgefordert. Mehr Informationen zu unseren Projekten und Success Stories findest du hier.

Zielgerichtete Weiterbildung

Wir stellen Zeit für individuelle, zielgerichtete Weiterbildung und Erfahrungsaustausch zur Verfügung. Ob in der bbv-Academy oder bei externen Veranstaltern. Wir unterstützen Fachvorträge, Publikationen und Lehraufträge und somit deine Karriere.

bbv-interne Veranstaltungen, der TechDay oder das jährliche Gathering gehören bei bbv ebenso zum Standardprogramm wie die persönlichen Kurse in der bbv-Academy oder bei externen Veranstaltern. Erfahre mehr über unsere Ausbildungsangebote auf unserer Academy-Webseite.

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was bbv Software Services AG über Benefits sagt

Wir bieten dir individuelle und zielgerichtete Weiterbildung sowie Erfahrungsaustausch: Dafür gibt es bei uns die bbv-Entwicklungspfade, Kompetenzcenter, Mentoring, Fokustage, das jährliche Gathering mit der gesamten bbv, die bbv Academy und natürlich Besuche an Fachkongressen.

Faire und flexible Arbeitszeiten sind uns wichtig: Bei uns werden Überstunden vollständig kompensiert. Deine Reisezeit für die Arbeit bei Kunden vor Ort wird grosszügig angerechnet. Ausserdem ist bei uns unbezahlter Urlaub möglich. Wir unterstützen auch Arbeitspensa ab 80%.

Bei uns kannst du viel bewegen: Wir setzen auf Teamwork, Wissensaustausch und Weiterbildung damit wir unsere Expertise erfolgreich bei unseren Kunden einbringen können.

Du wirst in abwechslungsreichen und spannenden Projekten gefordert und gefördert.

Wir leben eine flache Teamkultur in welcher Entscheidungen schnell und pragmatisch getroffen werden sowie offen und transparent kommuniziert wird.

Wir schätzen eine persönliche, fast familiäre, bbv-typische Atmosphäre: Feierabendbier, Freitag-Apéro, Ski-Weekend, Family-Day, BBQ, Xmas-Party,…

Zu weiteren bbv Benefits zählen zum Beispiel ein Halbtax für alle Mitarbeitenden und andere Kleinigkeiten, welche wir dir gerne am Interview vorstellen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nebst den abwechslungsreichen Projekten und der zielgerichteten, individuellen Weiterbildung bieten wir auch:

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle. Und für deine kleinen oder grossen Reisen kannst du Überzeit kompensieren oder unbezahlt Urlaub nehmen.

Spannende Events

Ski-Weekend, Sommerparty, Geburtstagsparty, Weihnachtsessen,... neben den offiziellen Anlässen gibt es viele Gelegenheiten, an denen man die Kolleginnen und Kollegen anderer Projekte oder Büros regelmässig trifft und gemeinsam Spass hat.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen laufend überdurchschnittliche Software-Ingenieure/innen. Neben einem Studium in Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik verfügst du über hervorragende Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.

Zudem sollte dir die Zusammenarbeit mit anderen Menschen grosse Freude bereiten, sei es im Team oder mit der Kundschaft. Bist du offen für die neusten Methoden und Technologien? Dann sind wir der ideale Arbeitgeber für dich.

Informiere dich auf unserer Website über unsere offenen Stellen. Wir bieten auch laufend Projekte für Freelancer an.

Gesuchte Qualifikationen

Informatik- und Elektroingenieure/innen sowie Wirtschaftsinformatiker/innen auf Stufe FH und höher.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei bbv Software Services AG.

  • Flavia Halter
    jobs@bbv.ch
    Tel.: +41 (0) 41 429 01 66

  • Du kannst dich via E-Mail an jobs@bbv.ch oder via Online Formular auf unserer Website unter www.bbv.ch/karriere bei uns bewerben.

  • Unser Rekrutierungsprozess beinhaltet zwei Gespräche: Zuerst ein erstes Gespräch vor Ort oder via MS Teams und im Anschluss ein zweites Gespräch vor Ort mit einem fachlichen Assessment.

Standorte

Standorte Inland

  • Zürich
  • Bern
  • Luzern
  • Zug

Standorte Ausland

  • München (Deutschland)
  • Berlin (Deutschland)
  • Ho Chi Minh City (Vietnam)
  • Thessaloniki (Griechenland)

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird immer mit einbezogen, keine Meinung ist unwichtig. Man hat intern immer die Möglichkeit sich selbst fortzubilden und sich seine eigenen Bereiche und Wege innerhalb des Unternehmens zu schaffen.
Sehr moderner Arbeitgeber, Wertschätzung der Mitarbeiter, hohe Kompetenz der Kollegen und ein sehr solidarischer Zusammenhalt in der Firma. Ich hatte verschiedene Vorgesetzte und kann ein sehr gutes Miteinander über meine gesamte Zeit dort bestätigen. Gerade das technische Niveau im Bereich C++ ist einzigartig. Am Dienstleisterbusiness ist IMHO auch typisch, dass nichts vollkommen beständig ist, sondern die Branche sich sehr verändert. Branchenausrichtungen werden nicht ignoriert, man ist durchaus offen für technische Themen und zum überdenken bereit. Agile Entwicklung wird auch stark ...
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Grosse Freiheit in Gestaltung und Arbeit, Gute Werte…
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Zusätzlich: Offene Feedbackpolitik.
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Spannende Projekte in vielfältige Branchen.
Mitarbeiter bekommen jedes Jahr Weiterausbildungen und sind gut betreut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 72 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

IMHO ist die interne Organisation ausbaufähig. Wie findet ein Verkäufer freie Ressourcen, die ggf. auch remote an etwas arbeiten könnten, oder weiss um deren Fähigkeiten, gerade auch bei Neueintritt? Diese Fragen sind trotz mehrerer Umstrukturierungen IMHO nie richtig gelöst worden. Manche rieben sich intern etwas an Umbaumassnahmen. Das ist schade. In der Branche üblich ist, dass man seine eigenen Kollegen, oder auch den Draht zur intern aktiven Community nicht immer halten kann, die Entscheidungsbeteiligung hängt dann etwas mehr vom eigenen ...
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Kostenstruktur
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Gute, kooperative, verrechenbare MA's, welche auch unaktraktive Projekte (Stickworte Technologie oder Arbeitsweg) annehmen, oder sich im Betrieb selbst weiterverkaufen erhalten keinerlei Incentive
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- Viele leere Versprechungen
- Gewisse Mitarbeiter besitzen "Narrenfreiheit" und sleben diese auf Kosten anderer aus.
Manager überfordert und kaum interessiert an Menschen. Vieles ist stehengeblieben und wird seit Ewigkeiten "erarbeitet" (aber nie fertig).
Die gelebte Firmenkultur gar nicht für jeden und die gefeierten "Kulturwerte" werden sehr frei zum Vorteil der Firma ausgelegt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 43 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Besetzt den Embedded Bereich stärker! Also, das was bisher bei bbv "Deep Embedded" heisst! Ggf. auch entsprechende Messeauftritte, ESE und auch grösser: Embedded World. Hier sollte IMHO auch eine C++ Community eher von einer reinen Embedded Community abgekoppelt werden. Wohl eher aus strategischer Sicht folgt man vllt mehr dem was andere Dienstleister auch machen: den reinen Software Service, somit "nur" Embedded Applications. Hier halte ich das Niveau der C++ Programmierer für einzigartig hoch. Das ist aber vllt auch das Problem. ...
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Gedanklich etwas "jünger" werden. Stellenausschreibung und Formulierungen sind manchmal etwas zu konservativ für den heutigen IT-Markt.
Flexible Gestaltung Pensum/Lohn
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Im Bereich Führung gibt es ganz viel Handlungsbedarf, Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Problemlösung in den Mandaten und allgemein ein Vertrauensverhältnis zwischen MA und Vorgesetzten werden mit Schlagwörtern wie "Mitverantwortlich" (heisst du bist allein auf dich gestellt) und Eigenverantwortlichkeit abgespiesen.. aber die Themen sind nicht neu und werden nicht angegangen. Schade, aber was kann man schon machen.
Es gibt meiner Meinung nach noch zuviele Leute die einen zu langen Reiseweg haben.
Man sollte mehr auf Solutions Selling gehen als auf reinen Personenverleih.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 40 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von bbv Software Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Umgang zwischen Kollegen innerhalb der BBV ist unabhängig vom Alter tip top zwischen den Kollegen.
5
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Hat einige Ü40 und älter.
Scheint ok zu sein.
5
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MA's auch ohne Projekt werden längere Zeit weiterbeschäftigt
5
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Es hat einige ältere Mitarbeitende.
5
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Alter spielt keine Rolle
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bbv Software Services ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Vieles wird schön-kommuniziert, man muss etwas zwischen den Zeilen lesen
2
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Einseitige Kommunikation, kein Nutzen für Mitarbeiter
1
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Viel "professionelle Kommunikation", kaum Klartext
2
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Vieles erfährt man nur über den Flurfunk. Die Informationen an den regelmässigen Staff Meetings sind sehr oberflächlich.
2
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Es gibt regelmässige Informationsveranstaltungen. Dort wird über aktuelle Tätigkeiten und Ereignisse informiert. Leider werden zu viele Dinge schön geredet und mehr versprochen als in der Realität stimmt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Embedded Linux Conference Europe in Prag, oder Linux Kernel Plumbers in Lissabon, uvm. Auch wenn Embedded Linux überhaupt nicht im Fokus stand, bekam man Unterstützung.
5
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Wurde in den letzten Jahren immer wieder mal resuziert.
4
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Viele Weiterbildungsmöglichkeite, könnte jedoch etwas koordinierter sein.
4
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Grosszügiges Weiterbildungsangebot, eigene Academy.
5
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Viele Weiterbildungstage, Gathering (3-4 Tage) & Fokustage mit spannenden Beiträgen von Mitarbeitenden für Mitarbeitenden zu Trendthemen (Cloud, ioT, Service Design etc.), Möglichkeit individuelle Ausbildung zu machen (Zertifikate) und Kompetenzprojekte (2 Tage freie Beschäftigung mit Thema)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen