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bbv Software Services 
AG
Bewertungen

134 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von bbv Software Services AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Noch immer glücklich mit der BBV

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bbv Software Services AG in Luzern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, jedoch fehlt einwenig das Gefühl für die eigene Firma, da man mehrheitlich beim Kunden ist.

Work-Life-Balance

Ist vom Kundenprojekt abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeite, könnte jedoch etwas koordinierter sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Papier mehr Digital

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang zwischen Kollegen innerhalb der BBV ist unabhängig vom Alter tip top zwischen den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht klagen. Man wird ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nichts. Was man braucht, um seine Arbeit ausüben zu können, wird einem umgehend zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Vielleicht trügt der Schein

Interessante Aufgaben

Projektbedingt


Image

Kommunikation

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Kannst froh sein, bei bbv angestellt zu sein

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bbv Software Services AG in Zürich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Professionelle, frühzeitige und stets zeitnahe Handlungen, Vorkehrungen und Informationen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gute IT-Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit Prinzipien und Werten

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei bbv Software Services AG in Luzern gearbeitet.

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsmodelle werden unterstützt, wo immer es die Mandate zulassen.

Karriere/Weiterbildung

Grosszügiges Weiterbildungsangebot, eigene Academy.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire, marktgerechte Entlöhnung, komplette BVG Übernahme durch Arbeitgeber.

Interessante Aufgaben

Breite Palette an coolen Projekten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Software Ingenieur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bbv Software Services AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte in vielfältige Branchen.
Mitarbeiter bekommen jedes Jahr Weiterausbildungen und sind gut betreut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Software Ingenieur

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei bbv Software Services AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das meiste!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Produktentwicklung und weniger Beratungsmandate

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, man hilft einander, oft gemeinsamer Mittagstisch, Fiirabigbierchen und Aperos

Work-Life-Balance

Flexibles Modell und Kompenaationsmöglichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Viele eigene Kurse in der Academy und Weiterbildungstage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird etwas gemacht, z.B. WfW

Kollegenzusammenhalt

Manchmal halt auch alleine beim Kunden als Berater. Aber Rückhalt im Team und der Community.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat einige Ü40 und älter.
Scheint ok zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Meine sind ok. Habe Mitwirkungsmöglichkeiten und gute Gespräche. Nehmen mich Ernst! Habe aber auch schon Geschichten gehört von Ungleichbehandlung in anderen Teams.

Kommunikation

Viel auf Slack und Info Tage.
Kann auch immer fragen, wenn etwas unklar

Gleichberechtigung

Hat halt wenige Softwareentwicklerinnen...


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswert

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei bbv Software Services AG in Zug gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute, kooperative, verrechenbare MA's, welche auch unaktraktive Projekte (Stickworte Technologie oder Arbeitsweg) annehmen, oder sich im Betrieb selbst weiterverkaufen erhalten keinerlei Incentive

Verbesserungsvorschläge

Gatherings ablösen durch kleinere, spezifischere Workshops

Gehalt/Sozialleistungen

Keinerlei Leistungskomponente. Kann ein Vor- oder Nachteil sein.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig und daher auch Glücksache. Jedoch habe ich erlebt das unzufriedene MA's auf Ihren eigenen Wunsch - zum trotz Verträgen und daher zum Nachteil von bbv - aus Ihrem Projekt umplaziert worden sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber, professionelle Firma!

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bbv Software Services AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation mit Mitarbeitern und die Organisation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Consulting - stellt gute Leute und leiht sie an andere Firmen aus

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich IT bei bbv Software Services AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Engineers sind gut, aber durch das Geschäftsmodell wird das Potential nicht ausgeschöpft (und die Firma probiert es auch nicht).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manager überfordert und kaum interessiert an Menschen. Vieles ist stehengeblieben und wird seit Ewigkeiten "erarbeitet" (aber nie fertig).
Die gelebte Firmenkultur gar nicht für jeden und die gefeierten "Kulturwerte" werden sehr frei zum Vorteil der Firma ausgelegt.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Führung gibt es ganz viel Handlungsbedarf, Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Problemlösung in den Mandaten und allgemein ein Vertrauensverhältnis zwischen MA und Vorgesetzten werden mit Schlagwörtern wie "Mitverantwortlich" (heisst du bist allein auf dich gestellt) und Eigenverantwortlichkeit abgespiesen.. aber die Themen sind nicht neu und werden nicht angegangen. Schade, aber was kann man schon machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Kundenabhängig, durch Tätigkeit auswärts als "Externer" halt immer etwas weniger integriert (sowohl beim Mandat wie auch bei der Firma)

Image

Man hört dies und das, auch durch viele unschöne Abgänge.. BBV wird bei den Kunden nicht als die "go to Firma für Innovation" angesehen wie man sich das in Luzern gerne wünscht

Work-Life-Balance

z.T sehr lange Reisewege und ständige Unsicherheit machen die Lebensplanung schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma fährt Zug

Karriere/Weiterbildung

Gute Kurse und interner Austausch. Academy Inhalte schon alt und nur z.T bedingt relevant für den Job.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut für Consulting / Bodyleasing, aber nicht zu vergleichen mit Teamarbeit und festem Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Nicht über alle Zweifel erhaben, habe noch nirgends so viele Kündigungen von Kollegen wegen Vorgesetztenverhalten erlebt.
Jeder Service Unit Manager ist Nebenamtlich Vorgesetzter von so vielen Leuten, dass einige die Namen der MAs gar nicht mehr lernen. Augenhöhe ist anders.

Arbeitsbedingungen

Hängt vieles am Mandat - den gross beworbenen Gratis-Kaffee am Töggelikasten gibts halt schon nur für die inhouse Mitarbeiter.

Kommunikation

Vieles wird schön-kommuniziert, man muss etwas zwischen den Zeilen lesen

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, aber auf Junior/Professional Level muss man wegen dem Lohn sicher nicht zu bbv gehen.

Gleichberechtigung

Riesiger Unterschied zwischen inhouse/Admin und extern platzierzen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

"Kundenprojekte" - was die Firma halt an Land zieht. Es geht wie überall zuerst mal um verrechenbare Stunden, was man dann macht kommt dann recht drauf an...

Arbeitgeber-Kommentar

Laila Ulmann, HR Specialist Marketing & Recruiting
Laila UlmannHR Specialist Marketing & Recruiting

Liebe/r Ex-bbv'ler/in

Ich hätte gerne mit dir über deine Punkte gesprochen. Es tut mir leid, dass du bbv so in Erinnerung behalten wirst.

Ich wünsche dir, dass du bei deinem neuen Job/deiner neuen Aufgabe das finden wirst, was du suchst.

Wenn du möchtest, kannst du auch nach deinem Austritt bei uns nochmals auf mich zukommen, damit ich deine Punkte besser verstehen kann. Ich würde mich freuen!

Liebe Grüsse

Spannende Aufgaben und die Möglichkeit viel zu bewirken

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bbv Software Services AG in Zürich gearbeitet.

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungstage, Gathering (3-4 Tage) & Fokustage mit spannenden Beiträgen von Mitarbeitenden für Mitarbeitenden zu Trendthemen (Cloud, ioT, Service Design etc.), Möglichkeit individuelle Ausbildung zu machen (Zertifikate) und Kompetenzprojekte (2 Tage freie Beschäftigung mit Thema)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekt Wasser für Wasser wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, nette Kolleginnen und Humor kommt nicht zu kurz

Vorgesetztenverhalten

offen und ehrlich und immer die Möglichkeit konstuktive Dialoge zu führen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräumlichkeiten, neue Technik, Pausenraum mit gratis Kaffee und Snacks (gemeinsamer Platz zum Mittagessen) - Neues Büro in Zürich mit viel Platz und toller Einrichtung

Kommunikation

Gut, man nimmt sich Zeit Sachverhalte zu klären. wird wohl in Zukunft mit neuen Trainings noch besser werden

Interessante Aufgaben

Voll und ganz - spannend und herausfordernd: es wird nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laila Ulmann, HR Specialist Marketing & Recruiting
Laila UlmannHR Specialist Marketing & Recruiting

Liebe bbv'lerin, lieber bbv'ler

Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Ich freue mich sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt!

Sollte es trotzdem mal ein Thema geben, dass du gerne mit mir besprechen möchtest, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.

Liebe Grüsse

Unqualifizierte Führungskräfte

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bbv Software Services AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Viele leere Versprechungen
- Gewisse Mitarbeiter besitzen "Narrenfreiheit" und sleben diese auf Kosten anderer aus.

Verbesserungsvorschläge

Führungsausbildung für alle Kaderstufen sollte obligatorisch sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laila Ulmann, HR Specialist Marketing & Recruiting
Laila UlmannHR Specialist Marketing & Recruiting

Liebe bbv’lerin, lieber bbv’ler
 
Danke für dein Feedback.
 
Ich kann aus deiner Bewertung noch keine konkreten Handlungsempfehlungen ableiten. Es wäre mir wichtig zu verstehen, welche Versprechungen du als «leer» empfindest und wieso du das Gefühl hast, dass einige Mitarbeitende anders behandelt werden als andere. Wenn dem so ist, ist das natürlich nicht gut. Ohne konkretere Angaben von dir zu erhalten, kann ich die Situation aber leider nicht beurteilen und auch nicht reagieren. Es würde mich daher freuen, wenn du direkt auf mich zukommst, damit wir das besprechen können.
 
Gerne möchte ich auch verstehen, was du mit der Aussage zu «unqualifizierten Führungskräften» meinst. Welche Art der Qualifikation hast du nicht wahrgenommen? Wo hat es gehappert?
Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses wird jeweils ein externes Assessment zur Qualifikation im Bereich der Führung durchgeführt. Den daraus resultierenden Assessmentbericht nutzen wir für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. Auch unsere Kulturprinzipien werden im Rahmen des Einstellungsprozesses und in unseren Mitarbeitergesprächen auf allen Stufen regelmässig thematisiert.
 
Bitte komm doch auf mich zu, damit wir diese Themen persönlich besprechen können.
 
Liebe Grüsse

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