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Bewertung

Lieber T.

Es tut mir leid, dass du diesen Weg gewählt hast, um deinen Emotionen Luft zu verschaffen. Dass du «die übelste Firma aller Zeiten» schreibst, ist sehr pauschal, zumal die Firma wir alle sind. Es sind die Kollegen, mit denen du im Team gearbeitet hast und vielleicht das eine oder andere gute Gespräch geführt hast. Und es sind auch die Kollegen, die sich dafür eingesetzt haben, dass sich deine Situation bessert. War das alles übelst? Und warum war es übelst? Es ist schade, dass du dies nicht begründest. Genauso wenig wie die anderen Kommentare - alle sind kurz und knapp und ohne Erklärung.

Wir kennen die Hintergründe deiner Beurteilung, da es viele Gespräche gab. Deine Erwartungen an deine Teamkollegen und den Kunden waren schwer mit unseren Prinzipien Mitverantwortung, Respekt, Leidenschaft, Kundenorientierung und Exzellenz zu vereinbaren und aufgrund deiner fehlenden Konsensfähigkeit war die Trennung für den Kunden und das Team der richtige Schritt.

Normalerweise werden wir sofort hellhörig, wenn das Wort «Mobbing» fällt und bitten, umgehend mit uns das Gespräch zu suchen. In deinem Fall trifft «Mobbing» aber nicht zu, der Vorwurf entspricht nicht der Realität. Bitte verwende solche Begriffe nicht gedankenlos, es wird den Menschen nicht gerecht, die solche Situationen erlebt haben oder erleben müssen.

Wir wünschen dir eine gute Zukunft und hoffen, dass du in einem nächsten Einsatz ein für dich besseres Umfeld findest, wo deine Erwartungen erfüllt werden können.

Beste Grüsse