Wenn man Glück hat kommt man zu einem interessanten Kunden
Verbesserungsvorschläge
Eine (anonyme) Bewertung der Vorgesetzten durch die Mitarbeiter, um Verbesserungen auch von unten nach oben möglich zu machen. Man hat das Gefühl, dass Vorgesetzte vor allem gute Zahlen liefern müssen, der Rest ist zweitrangig.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, bei welchem Kunden man landet, wie oft man vor Ort sein muss und was der Kunde erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Die Leistungen für die Pensionskasse werden komplett übernommen, das Halbtax auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben im Prinzip die Aufgaben von Recruitern. In das Tagesgeschäft der Entwickler sind sie nicht eingebunden. Es gibt 2 Mitarbeitergespräche pro Jahr, bei denen man das Gefühl hat, dass diese für den Vorgesetzten schon zu viel sind. Es gab Kollegen, für die das die stressigsten Tage im Jahr waren. Im Zweifel gibt es keine Kommunikation auf Augenhöhe, es zählt nur die Meinung des Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage in den Büros der bbv, beim Kunden vielleicht schon.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, wo man landet.