Nettes Randstad für Programmierer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes HR. Auch die Kollegen, die sich um Veranstaltungen und academies kümmern, leisten gute Arbeit. Unter den Personalverleih-Unternehmen definitiv eines der Guten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeiter im Body Leasing würde sich Consultant oder Berater nennen. Aber bei bbv macht man das.
Es gibt fast keine Projektarbeit, fast alles ist Zeitarbeit, vor Ort Präsenz wird verlangt und man wird vollständig beim Kunden in die Prozesse integriert. Das ist der Innbegriff von Body Leasing. Das ist ja nichts Verwerfliches. Aber offensichtlich Falsches gezwungen sein nachzubeten (wir sind tolle Consultants), finde ich, ist keine Wertschätzung, sondern etwas völlig anderes.
Natel bekommt man nicht, sondern bringt man mit. Hinterher sollte man sich eine neue Nummer zulegen.
Verbesserungsvorschläge
Zum Body Leasing stehen. Besser als TI&M ist bbv auf jeden Fall.
Arbeitsatmosphäre
Steril
Kommunikation
Unidirektional
Kollegenzusammenhalt
Personalverleih, da gibt’s das meist nicht
Work-Life-Balance
Abhängig vom „Mandat“
Vorgesetztenverhalten
Effektiv wenig Kontakt, der kennt den Kunden meist besser als den bbv Angestellten.
Interessante Aufgaben
Manchmal. Abhängig vom „Mandat“
Umgang mit älteren Kollegen
Was verliehen werden kann, wird verliehen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros mit Kaffeemaschine, Schoggi und Guetsli
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht einer Direktanstellung beim Kunden. Ich finde sie haben aber meist eine bessere Pensionskasse.
Image
Marketing wirkt