152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Starke Prägung durch Kulturprinzipien: Alle Mitarbeiter wollen als exzellent, kundenorientiert, mitverantwortlich, respektvoll, leidenschaftlich wahrgenommen werden.
Starken Kulturprinzipien, welche den Alltag und die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitenden prägen. Es herrscht ein Klima von Wertschätzung und Unterstützung.
Sehr viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, so wie grosszügiges Zeitbudget für Weiterbildung. Sowohl intern an Events (wie z.B. Fokustagen und Gathering oder an der bbv Academy) als auch extern (Zertifizierungen, Weiterbildung, etc.).
Projekte wie Wasser für Wasser
Tolles Team. Arbeit macht Spass. Events wie Fokustage, Gathering, Skiweekend schaffen immer wieder Gelegenheit zur Stärkung des Zusammenhalts und zum Austausch von Wissen.
Selbstverantwortung und Selbstorganisation werden stark gefördert.
Freie Wahl der Sitzplätze, Stehschreibtische, moderne Technik, Pausenraum mit offerierten Snacks & Getränken und Töggelikasten.
Kommunikation über mehrere Channels. Alle dürfen sich einbringen. Alle sind per DU.
Interessante Aufgaben und Spielraum für Eigeninitative.
Werte, Kultur, Freiheit innerhalb Unit
Noch weniger Top Down
Top Arbeitgeber
Die bbv ist ein toller Arbeitgeber. Es ist unglaublech was die Mitarbeiter alles bekommen, dass habe ich noch nie in einer anderen Firma gesehen.
Die ist gut und die flexiblen Arbeitszeiten sind toll.
Die Firma bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ich durfte in der Probezeit bereits einen Kurs besuchen.
Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Sehr gut. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und Hilfsbereit.
viele verschiedene Kanäle und das funktioniert gut.
Ich habe eine sehr Abwechslungsreiche Funktion, darum ist es sehr interessant.
Man hat einige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit eigener Academy und 14 Tagen/Jahr zur eigenen Weiterbildung.
80% - 100%. Meist beim Kunden Vorort, daher Gleitzeit und vieles anders vom aktuellen Kundenauftrag abhängig.
Für "Techniker" sollten Weiterbildungstage hauptsächlich technischer Natur sein.
MA's auch ohne Projekt werden längere Zeit weiterbeschäftigt
Teilweise etwas Glücksache, in welches Projekt man eingeteilt wird
Vielseitige Arbeit, oft mit den aktuellsten Technologien, Einblick in verschiedenste Unternehmen und Projekte, extrem viel Know-how und Qualität, stark geförderte Mitarbeiterentwicklung, kontinuierliche Verbesserung, motivierte und gut gelaunte Mitarbeiter, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, Communities, bbv Events
Bei der bbv gefiel mir insbesondere der Zusammenhalt und der Austausch unter den Arbeitskollegen sehr gut.
Hat eine Kaffeemaschine
Alles
Gegenseitiger Respekt und Akzeptanz der Mitarbeiter fehlt gänzlich
Langweiliges Office, keine festen Arbeitsplätze, man fühlt sich wie auf der Baustelle
Abzocker-Firma
keine Möglichkeiten
Gehalt = 50% der Einnahmen vom Kunden
Interessiert niemanden
Mobbing bezeichne ich nicht als Zusammenhalt
Mobbing pur
Verhalten?
übelst
Einseitige Kommunikation, kein Nutzen für Mitarbeiter
jüngere Mitarbeiter bestimmen
schreiben Java Job aus, wissen die was Java ist?
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Ich finde keine Nachteile
Zum jetzigen Zeitpunkt habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Kann die Arbeitszeit frei einteilen, Firmenkultur übertrifft meine Erwartungen
Leider weiss ich keinen Nachteil
Die Kommunikation könnte manchmal ein bisschen besser sein
So verdient kununu Geld.