219 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
219 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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219 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Siehe Anmerkungen bei den einzelnen Punkte.
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Stimmung unter den MA gut, auf Teamleiter und Abteilungsleiter vergiftet und stetiger Kampf der Teams!
Es wird zu viel verlangt! Eine Produktivität und Verrechenbarkeit zwischen 85 - 95%!!!!!!
Nach den Ausbildungen wird man klein gehalten! Die meisten MA gehen, da siw keine Lohberhöhungen zugesprochen erhalten
Zum Teil inkompetente Vorgesetzte... es steigt auf, wer sich ruhig verhält und seine Jahre absitzt, nicht wer kompetent ist!
Es wird kommuniziert, jedoch teilweise nicht einheitlich und nicht das Gleiche. Somit teilweise Verwirrung in den Abteilungen!
Zum Teil coole Projekte und Kunden
- Gutes Arbeitsklima
- Interessante / Vielseitige Aufgabengebiete
- Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Alle ziehen an einem Strang
sozialleistungen ok
unglaublich schlechte it
gratis Parkplatz, nicht festbindende Arbeitszeiten,
nicht fairer Lohn - immer noch Frauen und Männer unterschiede
endlich ein gerechter Lohn
Personliche kontalte/erreichbarkeit
Persönliche Kontakte, gute erreichbarkeit, angenehmes arbeitsklima
Persönliche Kontakte gutes arbeotsklima hilfsbereit gute erreichbarkeit gute entlöhnung durchmischt
Interessante Mandate.
Ausnützen junger Arbeitnehmer.
Zu viele Alteingesessene.
Tiefe Löhne.
Alt eingesessene Partner auswechseln. Maximale Dauer für Arbeitsverhältnis von Partner einführen (bspw. max. 15 Jahre).
Nach Aussen hat BDO einen super Ruf. Intern sieht's anders aus. Viele unzufriedene Mitarbeiter mit sehr hoher Fluktuationsrate.
Überzeit an der Tagesordnung. Teilweise wird Überzeit Ende Jahr gestrichen.
Weiterbildung wird gefördert.
Im Branchenvergleich tiefe Löhne. Versuchen immer, die Löhne zu drücken.
Absolut nicht kritikfähiger Niederlassungsleiter (NL). NL ist total überfordert, ohne Sozialkompetenz.
Überhang männlicher Mitarbeiter. Jedoch werden Frauen gefördert.
Top Mandanten-Struktur.
Fairer Arbeitgeber, lässiges Team, spanende Projekte.
moderne Büros an zentraler Lage, gleich beim Bahnhof, super
Förderung Weiterbildung
Alles bis auf Parkplatz und Kaffee
Fähige und qualifizierte Führungskräfte reinholen
Angemessene Löhne an Mitarbeiter, die den Umsatz machen und nicht nur an eingekaufte Partner
Gelobt werden nur jene, die ein Weiterbildung an die andere hängen. Vollzeit-Arbeitende werden als minderwertig angesehen.
Vorgesetzte nicht der Position gewachsen, sowohl in Sozialkompetenz als auch organisatorisch.
Bekannt als Tieflohnarbeitgeber, der übermässig fordert
Lange Arbeitszeiten in busy season und Zwishensaison
Ferien und Überzeit nach busy season meist abbaubar
WP Weiterbildung wird gefördert.
Mittelmässig.
Oberste Etage sollte mal Grundkurs Führung absolvieren. Keine Sozialkompetenz vorhanden.
Oberster Leiter entscheidet nach Willen von Untergebenen.
Büro mit 2 - 3 Personen. Aber da oft ausser Haus Einsätze ist dies ok
Häufige IT Probleme
Alle paar Monate werden Zahlen heruntergeleiert
Schlechter Lohn und Lohnerhöhung gibt es nicht
National gut vertreten
Vorgesetztenverhalten und Kommunikation
Führungsstil radikal ändern, Mitarbeiter wertschätzen und mehr einbeziehen.
Aufgrund massiver Führungsschwächen besteht eine grosse Unsicherheit im Team. Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt andere schikaniert. Viele sind schon gegangen oder sind am suchen
Zusammenhalt ist aufgrund der Situation ok, bei denen die noch da sind.
Schlechte Kommunikation, fehlende Wertschätzung. Mangelndes Fachwissen und autoritärer bzw. hierarchischer Führungsstil
Moderne Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten wurden fast gänzlich abgeschafft und nur noch nach Absprache vereinzelt möglich.
Unklare Kommunikation. Umgangston unangenehm.
wäre eigentlich spannend aber aufgrund Entzug von Kompetenzen und Mitspracherecht mittlerweile recht uninteressant
So verdient kununu Geld.