BDO 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Förderung der Aus- unter Weiterbildung, Sommerfest und Beförderungsapéro, Treuhandtagung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Wert auf das Image gelegt als auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Konzept mit dem Grossraumbüro ist oft mühsam, da die verschiedenen Mitarbeiter unterschiedlich Laut telefonieren, ein Hin- und Hergelaufe

Work-Life-Balance

Als Mandatsleiter besteht die Option für Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist stark am Verbesseren

Kollegenzusammenhalt

In diesem Team schaut jeder für sich selber. Kein Teamverhalten

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht immer auf die Bedürfnisse eingegangen, was gesundheitliche Probleme verursachte trotz mehreren Meetings

Arbeitsbedingungen

Die Benefits sind super

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden immer zeitnah weitergegeben

Gleichberechtigung

Innerhalb im Team gibt es Schwankungen (Führungsverhalten...) Bevorzugung, Lohnerhöhungen und Weiterbildungszahlungen zum Erhalt der Schlüsselpersonen.. Ein NOGO!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmerische Freiräume, fairer Partner, gute Führungscrew.

Verbesserungsvorschläge

Zum Teil etwas langwierige Prozesse, administrative Aufgaben nehmen zu, Digitalisierung noch nicht ausreichend gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima mit kollegialer Führungscrew

Image

Mitarbeitende einer Beratungsunternehmung orten immer wieder Verbesserungsmöglichkeiten. Das Image ist meines Erachtens noch unterbewertet.

Work-Life-Balance

Aufgrund saisonaler Schwankungen nicht immer gegeben. Es werden jedoch nicht wie bei den Big4 Überstundenrallys gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket stimmt sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stimmt für mich.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kommunikation, fairer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur sehr gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Mehrheitlich sehr gut, Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer.

Kommunikation

Infos über die Geschäftsentwicklung dürften noch erhöht werden

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann, werden die Mitarbeitenden gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Aufgaben, Grösse Team

Verbesserungsvorschläge

Profitdrucks als Vorgesetzter stemmen, nicht an Mitarbeiter weitergeben

Work-Life-Balance

Grundsätzlich saisonaler Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Alle zwei Jahre ein neues Notebook, zwei Bildschirme. State of the art heutzutage und somit voll dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Mandate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnützen junger Arbeitnehmer.
Zu viele Alteingesessene.
Tiefe Löhne.

Verbesserungsvorschläge

Alt eingesessene Partner auswechseln. Maximale Dauer für Arbeitsverhältnis von Partner einführen (bspw. max. 15 Jahre).

Image

Nach Aussen hat BDO einen super Ruf. Intern sieht's anders aus. Viele unzufriedene Mitarbeiter mit sehr hoher Fluktuationsrate.

Work-Life-Balance

Überzeit an der Tagesordnung. Teilweise wird Überzeit Ende Jahr gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich tiefe Löhne. Versuchen immer, die Löhne zu drücken.

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht kritikfähiger Niederlassungsleiter (NL). NL ist total überfordert, ohne Sozialkompetenz.

Gleichberechtigung

Überhang männlicher Mitarbeiter. Jedoch werden Frauen gefördert.

Interessante Aufgaben

Top Mandanten-Struktur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bis auf Parkplatz und Kaffee

Verbesserungsvorschläge

Fähige und qualifizierte Führungskräfte reinholen
Angemessene Löhne an Mitarbeiter, die den Umsatz machen und nicht nur an eingekaufte Partner

Arbeitsatmosphäre

Gelobt werden nur jene, die ein Weiterbildung an die andere hängen. Vollzeit-Arbeitende werden als minderwertig angesehen.
Vorgesetzte nicht der Position gewachsen, sowohl in Sozialkompetenz als auch organisatorisch.

Image

Bekannt als Tieflohnarbeitgeber, der übermässig fordert

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten in busy season und Zwishensaison
Ferien und Überzeit nach busy season meist abbaubar

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Mittelmässig.

Vorgesetztenverhalten

Oberste Etage sollte mal Grundkurs Führung absolvieren. Keine Sozialkompetenz vorhanden.
Oberster Leiter entscheidet nach Willen von Untergebenen.

Arbeitsbedingungen

Büro mit 2 - 3 Personen. Aber da oft ausser Haus Einsätze ist dies ok
Häufige IT Probleme

Kommunikation

Alle paar Monate werden Zahlen heruntergeleiert

Gehalt/Benefits

Schlechter Lohn und Lohnerhöhung gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Ferien, Weiterbildung), interessante Aufgaben, gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung teilweise massiv überfordert. Kritik wird nicht erhört, Kommunikation und Verhalten von Vorgesetzten mangelhaft.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation, Führungsstil ändern, Mitarbeiter mehr einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen in Leitung, unsichere Stimmung, teilweise Bevorzugung von Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Teils mangelnde Fach- und Sozialkompetenz, keine Kritikfähigkeit, wenig Wertschätzung der Mitarbeiter

Kommunikation

Aufträge oft nicht klar formuliert, Probleme werden unter den Teppich gekehrt, Kritik an Mitarbeitern wird von Vorgesetzten oft nur hinter deren Rücken geübt

Interessante Aufgaben

Ursprünglich sehr interessantes Aufgabengebiet wurde durch Entzug von Kompetenzen eintönig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat immer gestimmt.

Image

Das gute & professionelle Image der BDO stimmt mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Man hat miteinander immer klar kommuniziert und somit konnten wir gemeinsam als Team Ziele erreichen. Soziale und einfühlsame Arbeitskollegen - habe mich immer wohl gefühlt und wusste, dass ich mich auf meine Arbeitskollegen verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen wurden geschätzt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzenverhalten war sehr gut

Arbeitsbedingungen

Dank unserem IT-Team von Solothurn war alles auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Regelmässige Meetings fanden immer statt und es wurde immer alles klar besprochen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Wertschätzung war selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, abwechslungsreiche und lehrreiche Tätigkeiten. Man kann in dieser Branche sehr gut wachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pro:
- Super Pensionskasse
- Gute Arbeitsatmosphäre (WP Bern)
- Kurze Entscheidungswege
- Selbständiges Arbeiten ist erwünscht
- Man wird gefördert und gefordert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Contra:
- Bessere Unterstützung im Bereich von Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

In der Wirtschaftsprüfung in Bern ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Zusätzlich stimmt auch die Geschlechter-und Altersmischung!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist aufgrund der Berufsgattung Wirtschaftsprüfung (saisonale Arbeit) eher nicht so gut. Aber dennoch wird dafür gesorgt, dass beispielsweise in der Busy-Season dennoch Zeit für Sport vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Assistenten der Wirtschaftsprüfung werden sehr schnell mit anspruchsvollen Aufgaben beschäftigt sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation gibt es nicht, dafür Klatsch und Tratsch. Führungsverhalten einzelner Chefs

Image

Viel Tratsch hinter vorgehaltener Hand

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man Überstunden macht und Beruf vor Privatleben stellt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eigentlich ok, Punktabzüge jedoch im Vergleich zur Konkurrenz

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix zwischen jung und "alt"

Vorgesetztenverhalten

je nach Vorgesetzten unterschiedlich.

Kommunikation

Interne Kommunikation quasi nicht vorhanden, und wenn dann erfährt man es über Gossip

Gleichberechtigung

scheint fair zu sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten MA waren recht angenehme Menschen. Wirklich nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das psychisches Missbrauch von den einzelnen MA wurde toleriert, und die Belohnung von "unfair practice" gegenüber anderen fand ich schade.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte darauf achten, dass es nie soweit kommen müsste, dass ein Nachgeben der wenigen Tyrannen der einfachste Weg bleibt.

Arbeitsatmosphäre

meist gut, wann da nicht die Bipolar MA wären...

Work-Life-Balance

Gibt es nur für die Besserverdiener...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Wiederverwertung könnte viel mehr getan werden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

keine Spur im Team. Sonst OK. Aggresivität und Selbstbeförderung wird belöhnt. Nur bei einzelne MA...sonst war das nicht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge, aggressive MA die nur für sich schauen werden belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten waren angenehm, die einte ganz und gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Logistik hat immer wieder alles super geregelt.

Kommunikation

Die meisten MA waren toll, doch was sich innerhalb vom Team abspeilt war der Horror.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt für die Arbeit und deren Wert.

Interessante Aufgaben

Reine Übungssache.