64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Auch hier denke ich kommt es auf die Abteilung drauf an
Könnte Marktgerechter sein
je nach Abteilung eher erfolgsbasiert
Super er geht auf jeden als einzelnes ein.
vielseitige und spannende Aufgaben
Die Leistung nicht so wichtig war.
Weniger versprechen.
Bringt nicht viel wenn nicht auf die Leistung geachtet wird
Immer überfordert
Unterstützung an Weiterbildung, Lohn und Sozialleistungen
... dies würde den Rahmen übersteigen
wenig Wertschätzung, unflexibel, wenig bis keine Kommunikation
jeder schaut nur für sich und kontrolliert die anderen
Können sich alles erlauben.
mangelhaft
Im Bezug auf Mann und Frau herrscht Gleichberechtigung. Im Bezug auf langjährige bzw. Ältere und Jüngere Kollegen keine Gleichberechtigung.
langweilig
Der Kollegenzusammenhalt ist toll und man wird gefördert (wenn man will).
Die Lohntransparenz könnte erhöht werden (bei Erreichung welcher Ziele kann in mit welchem Lohn rechnen?)
Fokussiert euch verstärkt auf das Coaching von neuen Mitarbeitenden, um diese sauber in ihre Tätigkeiten einzuführen und sie langfristig an das Unternehmen zu binden.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und es herrscht ein angenehmes Unternehmensklima.
Tolles Image auch ausserhalb der Branche.
Während der Busy Season (Januar - ca. Mai) ist die Arbeitsbelastung sehr hoch und die Arbeitstage sind lange. Die Balance ist in dieser Zeit weniger und zum Teil gar nicht gegeben. Dafür können die Überstunden kompensiert werden, sodass man im Sommer länger Ferien machen kann.
Mitarbeitende werden gefördert und Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt ist in Ordnung, leicht unter dem Branchendurchschnitt. Abzug gibt es für die Lohntransparenz.
Es finden "Social Days" statt, an welchen die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, einen Tag lang für eine gemeinnützige Organisation zu arbeiten. Leider sind an diesen Tagen vor allem jüngere Mitarbeitende auf den unteren Karrierestufen vertreten und kaum Mitarbeitende des Kaders (Teamleiter, Partner, etc.).
Gerade auf den unteren Stufen (Assistenten - Senior Assistenten) ist der Kollegenzusammenhalt grossartig. Es kommt nicht selten vor, dass man sich nach der Arbeit noch auf ein After-Work-Beer trifft.
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihr Know-how wird aktiv an jüngere Mitarbeitende weitergegeben.
Ist stark von der Person abhängig. Einige Vorgesetzte sind sehr hilfsbereit und unterstützen die Mitarbeitenden. Es gibt jedoch auch Vorgesetzte, die weniger stark ausgeprägte Führungskompetenzen besitzen.
Moderne Arbeitsplätze in der Nähe des Bahnhofs Hardbrücke.
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation nicht schlecht. Jedoch gibt es zum Teil eine sehr hohe Informationsflut, was dazu führt, dass gewisse Dinge untergehen. Ich denke, dass eine gezielte, adressatengerechte Kommunikation helfen würde.
Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben. Teilweise gibt es minimale Lohnunterschiede auf denselben Stufen, welche von den Vorgesetzen leider nicht erklärt / begründet werden können.
Grundsätzlich sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Jedoch gibt es auch in der Wirtschaftsprüfung - wie in fast allen Berufen - interessantere und weniger interessante Aufgaben.
Offene Kommunikationskultur. Man kann wirklich noch was bewirken. Man arbeitet nicht nur seine Zeit und weiss nicht was man gemacht hat. Grosse Firma aber wo man impact haben kann
Komplexität in den Regionen/Team Strukturen. Dafür braucht man lange um diese zu verstehen
Gerne mehr die Benefits in allen Regionen gleichhalten
Kein Ellbogenprinzip. Als Team voran kommen
Jahresarbeitszeitmodel - Wenn man gut planen kann, ist es sehr sehr nice
Weiterbildungen werden sehr geschätzt und gefördert.
Ist Durchschnitt
Gemeinsam durch dick und dünn
Sehr willkommen.
Kommt immer drauf an wen, aber offene Kritikkultur, man kann immer alles besprechen
Nicht immer perfekt, aber schon viel besser und wird noch
Egal woher man kommt, was für eine Position man hat. Wir können jederzeit mit Partnern direkt reden, ohne bedenken.
Super Firma, nette Leute, stimmt für mich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance ist gut, wenn man es auch will
Innerhalb der BDO herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Jeder achtet auf jeden und insgesamt ist die Stimmung sehr positiv :)
sehr professionelles Auftreten nach aussen!
Manchmal gibt es Peaks, da muss man mehr arbeiten als üblich aber sonst kann man das dann auch wieder kompensieren.
Ich mache gerade eine Weiterbildung und diese wird auch übernommen
Je nach Bereich aber insgesamt im Schnitt
Vor allem innerhalb der Teams aber auch zwischen den Teams achten alle darauf sich gegenseitig zu unterstützen
Es ist eigentlich egal wie alt man ist, wo man herkommt oder was auch immer, es werden alle gleich geschätzt...
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen etwas besser sein, vor allem wenn es um klare Entscheidungen geht.
Gibt solche und solche aber insgesamt spannende Aufgaben und Mandate
In den letzten 2 Jahrzehnten wurde ich immer wieder gefördert und bei Weiterbildungen unterstützt.
Sehr schöne Office Räume und sehr familiäre Atmosphäre.
Gutes Image, welches man noch verstärken kann auf dem Markt
Man hat die Möglichkeit auf Homeoffice.
Mehrstunden dürfen aufgeschrieben und kompensiert werden.
Ausserdem hat man 10 garantierte Feiertage im Jahr - das ist grossartig und sehr selten
BDO unterstützt die Mitarbeiter sehr stark in der Weiterbildung - sowohl monetär als auch mit zusätzlichem Bildungsurlaub. Sehr cooles Benefit
Gehalt entspricht Marktwert.
Möglichkeit zur Steigerung innerhalb des Jahres
Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen.
Jeder unterstützt sich gegenseitig und es sind in jedem Bereich Fachspezialisten vor Ort.
Respektvoller Umgang miteinander
Feedback und eigene Vorschläfe sind erwünscht und werden angenommen.
Sehr schöne Office Räumlichkeiten und moderner Arbeitsplatz.
Offene Kommunikation wird gewünscht und geschätzt
Absolute Gleichberechtigung und Einsatz im Bereich Inklusion & Diversität
Die Anlässe waren alle super
Sehr vieles! Dauernde Kontrolle der Partner, kein Vertrauen ins Team! Der Chef weiss immer alles besser! Lächerlich
Die IT abschaffen und sich aufs Kernbusiness konzentrieren.
Die Arbeitsatmosphäre war gut. Junges, dynamisches Team, das durch unzufriedene MA geprägt wurde. Sehr viele neue MA dadurch alle noch im Honeymoon.
Schlechter als dargestellt. Sehr hohe Fluktuation! Ganzes Team wurde innerhalb von ein paar Jahren erneuert.
Work-Life-Balance war sehr modern gehalten worden. TipTop
i.o
i.o
Teamspirit und Kollegenzusammenhalt variierte stark von Abteilung zu Abteilung.
Es arbeiten nur noch «Juniors». Es gibt noch wenige «Seniors»...
Direkter Vorgesetzter war total überfordert und machte eine gute Miene zum bösen Spiel. War total überheblich, unsicher, egozentrisch und nicht ehrlich. Einfach schlecht....
Infrastruktur und Notebooks waren ungenügend.
Viel zu viel unnötiges «Microsoft Teams» Schulterklopfen. Wichtige Informationen gingen verloren.
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