Kein Fachliches Interview
Bewerber/inHat sich 2016 bei BearingPoint Switzerland AG in Zürich als Consulting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich schliesse mich den unteren Kommentaren an
Unternehmen hat einen guten Recruitingprocess jedoch das Fachliche Interview ist reine Zeitverschwendung.
Linie denkt sich Fragen während des Gesprächs aus, und nur 0815 Stressfragen. Ein Professionelles Interview sieht anders aus.
Case durchgeführt auf Englisch, jedoch überhaupt nicht im jeweiligen Bereich.
Absage erhalten da anscheinend den Case nicht richtig gelöst
Gehalt : Durchschnitt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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