87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr kunden- und menschenzentrierte Führung, flache Hierarchie und guter Zugang zum Management. Sehr kollegiale Stimmung und Zusammenarbeit, auch länderübergreifend.
Marktgerecht
Die Unternehmenskultur
Nichts
Man muss sich selbst managen, dann Arbeit gibt es genug
Sehr selbstbestimmt
Es wird stark in Nachwuchs investiert
Ja und nein / alle sind sehr kollegial und achtsam … und trotzdem finden sich nur sehr wenige Frauen in Führungspositionen
Man hat selbst viele Gestaltungsmöglichkeiten, die muss man aber auch wahrnehmen
Top Sozialleistungen - speziell die eigene PK
Mit sehr grosszügigen AG Beiträgen
Partnerteam ist Vorbild und schafft den Spagat zwischen Leadership und Nahbarkeit. Es herrscht viel Kollegialität generell und man spürt einen tollen Zusammenhalt.
Office Ausrüstung: Stühle und Tische müssen dringend erneuert werden - Möglichkeit von Standing Desks sehr bevorzugt
Exzellente betriebliche Altersvorsorge
- viele Firmenevents
- unterschiedliche Weiterbildungen für Mitarbeiter
- Top Betriebliche Altersvorsorge
- marktgerechtes Gehalt
- gute Arbeitskonditionen
- Work Life Balance
- toller Kollegenzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten
ein Office mit einer Klimaanlage, Fittness Abo
super Kollegenzusammenhalt- easy to work with
easy to work with
klar, deutlich und transparent
- open door policy
- auf work-life-balance wird geachtet
- wie bei jedem Unternehmen teils politisch auf Führungsebene
- Gelebte Feedbackkultur (auch positive Rückmeldungen werden nicht vergessen)
- Inspierirende und interessante Kolleginnen und Kollegen
- Grosses Vertrauen der Partnern (kein Mikromanagement oder Kontrolle)
- Bereitschaft, Junior Mitarbeitende (wie ich) unkompliziert zu helfen (es wird nicht auf Dokumentation verwiesen, sondern im Call erklärt)
- Zusammenhalt im Projektteam und Gemeinschaftsgefühl in der Firma (auch international)
- Weiterbildungsprogramme
Angepassten Lohn / Bonus Modell wie andere Beratungen.
Feedback and caring about employees
Keep recruiting colleagues like we have
Start-up atmosphere, young and dynamic, with nice projects, and at the same time the reassuring feeling of being in a big consulting firm
Demanding but rewarding
"Easy to work with"
Collaboration and support from other colleagues.
Very easy access to partners ("flat hierarchy").
Very good relations with Zurich, France and Germany.
"Easy to work with"
Collaboration and support from other colleagues.
Very easy access to partners ("flat hierarchy").
Very good relations with Zurich, France and Germany.
Team meeting in Geneva, at Swiss level and worldwide.
A lot of investments in innovations that lead to very interesting and advanced projects.
So verdient kununu Geld.