Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BearingPoint die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durfte selbst Fehlverhalten von mehreren Partnern miterleben. Vom Herumschreien bis zum Lächerlichmachen von Arbeitsergebnissen oder zum Streuen von Gerüchten über Mitarbeiter, um Beförderungen zu verhindern, war alles dabei. Auch Anrufe am Abend oder am Wochenende kamen vor. Ganz klar aus der Zeit gefallen.
Hängt vom Projekt ab, aber generell eher Bodyleasing.
OK, aber wie überall muss man (viel und in hoher Qualität) liefern
Hängt vom Projekt und Team ab. Kann ganz gut sein, oder sehr schlecht.