Schlechte Führung – ganz nach dem Motto „denn sie wissen nicht, was sie tun"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bechtle Schweiz AG in Mägenwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ohne Plan = das ganze Reorganisations-/Entlassungs-Chaos
Reaktion ohne Analyse = politisch statt sachlich, Symptome behandeln statt Ursachen verstehen
am Ende verlieren alle = Mitarbeiter gehen, Image bröckelt, Firma schwächt sich selbst...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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