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Bechtle Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score219 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 180 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in21 Gehaltsangaben
Ø87.200 CHF
Help Desk Support Specialist12 Gehaltsangaben
Ø69.400 CHF
Account Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø117.300 CHF
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bechtle Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bechtle Schweiz
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das erwartet dich bei der Bechtle Schweiz AG: Als ein führender IT-Dienstleister der Schweiz sind wir für kleine und mittelständige Unternehmen, Großkunden sowie öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT-Life-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. Mit über 600 Mitarbeitern an neun Standorten sind wir für unsere Kunden ein zuverlässiger und nachhaltiger Partner, der sie in sämtlichen Belangen der IT mit Kompetenz und Erfahrung unterstützt.

Perspektiven für die Zukunft

Der IT gehört die Zukunft. Gehöre zu denen, die sie gestalten. Bei einem der erfolgreichsten IT-Unternehmen der Schweiz und Europas. Mehr als 30 Jahre Erfahrung liegen hinter, eine starke Zukunft vor uns. Wachse mit uns!

Kennzahlen

Mitarbeiter600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 184 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • KantineKantine
    9%9

Was Bechtle Schweiz AG über Benefits sagt

  • 6 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Bezug von zusätzlichen Ferien.
  • Mutterschaftsurlaub: 2 Wochen extra.
  • Moderne Arbeitsplätze.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Getränke und Früchte.
  • Individuelle Förderungen.
  • Bechtle Akademie.
  • Aus- und Weiterbildungen.
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Flache Hierarchien.
  • Firmeninterne Events.
  • Attraktive Partnerangebote.
  • Flottenrabatt.
  • Einkauf von Hardware zu Einkaufskonditionen.
  • Sonderkonditionen Microsoft Office Produkte.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als innovatives IT Unternehmen bieten wir selbständige und entwicklungsfähige Aufgabenbereiche in einem topmodernen Umfeld an. Wir legen grossen Wert auf fortschrittliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Die stetige Weiterentwicklung unserer Teams ist uns dabei ein grosses Anliegen.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer gerne etwas bewegen und mitgestalten möchte und offen für Veränderungen ist, ist hier am richtigen Ort.
Wer gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, hat bestimmt Freude, bei der Bechtle Schweiz AG zu arbeiten.
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung stehen im Mittelpunkt und sind gewünscht.
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dass man im Rahmen gewisser Vorgeaben die Freiheit hat selbstverantwortlich zu arbeiten
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Das Arbeitsklima und das verbreiten von Know-how.
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Strategie, Marke, Image, Bodenständigkeit, neues Bürogebäude in Mägenwil, Wachstum
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europaweit tätig, lokal profiliert
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 106 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Über fast jeden Mitarbeiter, der die Firma verlässt, werden negative Schlagzeilen verbreitet. Unterstes Niveau. Altgediente mit Vitamin B und ohne Mehrwert sind in der geschützten Werkstatt.
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Gewisse Standorte sind per ÖV schlecht zu erreichen. Ökologische Themen (Abfall, Elektromobilität, Car Mobility) dürften noch entschiedener angegangen werden.
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Wachstum steht über allem. Fast schon zu gross für meinen Geschmack.
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Intern werden wenig Kompetenzen aufgebaut in den Bereichen die die Kunden wirklich suchen, Zusammenarbeit und Strukturierung der einzelnen Organisationseinheiten, Neue Interessante Themen können nicht evaluiert werden da diese Zeit nicht verrechenbar an den Kunden ist.
Kaum übt jemand Kritik am Unternehmen (und die ist gerechtfertigt), startet eine Bewertungsorgie seitens Management und Aministration um wieder gut da zu stehen.
Traurig soetwas…
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 64 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr an der Organisationsstruktur und den bestehenden Richtlinien der Bechtle Gruppe orientieren, da bedeutende Unterschiede in den Benefits vorhanden sind sowie auch der Zusammenarbeit in den Teams. Weiterhin ist die Segmentierung der Organisationseinheiten in dieser Form kritisch zu betrachten da bei diversen Themen massive Streuverluste auftreten (Zusammenarbeit in Projekten , Kompetenzen der Mitarbeiter, Portfoliomanagement, Herstellerinitiativen wie z.B Marketing, Produktentwicklung, Dienstleistungsentwicklung etc.)
Mitarbeitertracking verbessern - rein aufgabenorientiert.
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Qualität steigern statt immer nur Wachstum beschleunigen
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- Nach der Coronazeit muss sich Bechtle überlegen, wie die Büros umgestaltet werden können, um die Arbeit in den Offices attraktiver zu machen als das Home Office.
Sie sollten endlich Langfrist denken. Und bessere Manager einsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 53 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bechtle Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Es macht kein Unterschied ob man alt oder jung ist. Jeder darf sich einbringen und wird entwickelt
5
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Ü50/Ü60? Who cares? Bei uns sind alle willkommen und erhalten eine Chance sich zu beweisen.
5
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Viele ältere Kollegen in Kaderpositionen
5
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Ältere Kollegen geben Hinweise und beraten nach ihre Erfahrung, eine schöne Sache
5
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Neue Mitarbeiter eingestellt, welche > 58 J.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bechtle Schweiz ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Es gibt eine Vielzahl an Kanälen, worüber die Mitarbeitenden zu Themen aller Art informiert werden. Manchmal fällt es allerdings schwer die richtigen Informationen zu finden.
3
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Innerhalb des direkten Umfelds okay, aber nach oben sehr mangelhaft. Anträge und Anfragen wurden erst nach langer Zeit bearbeitet, wenn überhaupt. Öfters musste man selbst mehrere Male vorbei gehen, bis eine Handlung eingeleitet wurde.
Wenn es anders rum war, musste jedoch alles sofort erledigt werden. Nicht okay.
2
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Sehr Schlecht
1
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Management kann keine klaren Botschaften rüber bringen, die Angestellten werden bei den Veränderungen nict mitgenommen
1
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Sehr schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 37 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Standard Schulungen (Hersteller) und Zertifizierungen (Hersteller) werden angeboten (fachliche Weiterbildung). Leider versucht man immer noch mit Ausbildungsvereinbarungen die Mitarbeiter in Bechtle eigene Zertifizierungslehrgänge zu lenken. Kostspielige Zertifizierungen bei Organisationen wie der ISC² werden nicht offeriert.
2
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Bechtle verbreitet viel Wissen und man kann viel mit dem Wissen anfangen. Auch bietet Bechtle Kurse und Learning Campen an, die für die Zukunft wertvoll sind.
5
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Tolle Aus - und Weiterbildungsangebote aus der hauseigenen Bechtle Academy. Entwicklung wird GROSS geschrieben.
5
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Hier wurde einiges gemacht im letzten Jahr. Ein neues HR Team bringt Neues ins Unternehmen, das uns guttut
5
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Ein Wechsel von Mitarbeitenden in eine andere Position bei Bechtle kommt immer wieder vor. Weiterbildungen werden von Bechtle finanziell unterstützt, allerdings erhalten nicht alle Fortbildungen gleich viel Unterstützung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 30 Bewertungen lesen