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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bechtle Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 258 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bechtle Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bechtle Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

107 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Nahezu Mobbing

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Leider in keiner Situation in der Lage Adressat zu kommunizieren

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Alle probieren sich durch zu schlängelnd

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Vorgesetze?

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die oberste Führung ist absolut überfordert

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Durch die zahlreichen Kündigungen – ob unfreiwillig oder freiwillig – hat sich die Arbeitsatmosphäre in den letzten zwölf Monaten deutlich verschlechtert. Die für viele planlos wirkenden Umstrukturierungen tragen kaum zu einer Verbesserung bei.