44 Bewertungen von Bewerbern
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine, sollen es selbst herausfinden
Es gibt viele Möglichkeiten zu antworten, man kann sie auch nutzen, keine Antwort ist eine achwache Leistung
Wertschätzung Bewerber
ich kann derzeit nichts erwähnen.
Der Prozess war aus Sicht des Bewerbers sehr angenehm und es wurde ein sehr guter Eindruck vermittelt was den Job beinhaltet und wie die zukünftige Tätigkeit in etwa aussehen könnte. Es gibt keine negativen Punkte
Ich war sehr zufrieden mit dem ganzen Bewerbungsprozess und könnte mir gut vorstellen, mich zu einem späteren Zeitpunkt wieder zu bewerben. Ich kann daher jeder/jedem empfehlen, sich für eine interessante Stelle von Bechtle zu bewerben.
Die HR Mitarbeiter darin schulen, das man den Bewerber auch regelmässig Informiert wie der Stand der Bewerbung ist. Müsste selbst Nachfragen wie der Stand der Bewerbung ist.
Der gesamte Prozess dauerte 3 Monate ohne das es zu einen Ergebnis gekommen ist
Wenn die Anfrage von der Firma selbst ausgeht, sollte man direkte Kontaktinformationen bekommen und nicht alles über eine Portal-Mailadresse den Mailverkehr machen oder das man sich an das Bewerbungsportal anmelden muss.
- Keine monatelangen Wartezeiten wo der Bewerber nie über den Stand der Dinge informiert wird und selbst immer nachfragen muss!
- Keine falschen Versprechungen machen und bei Einladungen zum nächsten Gespräch diese auch einhalten!
- Keine Stellenänderungen, Profiländerungen vornehmen, wenn ein Rekrutierungsprozess für eine bereits veröffentlichte Stelle am Laufen ist und dies die Kandidaten nicht einmal mitbekommen!
- Zudem nicht immer wieder in so einer Situation die Stelle immer wieder neu aufschalten, wo sich neue Personen bewerben und diese die bereits im Gespräch waren einfach hingehalten werden, während Monaten!
Anfang 2020 habe ich mich beworben und nicht mal eine Eingangsbestätigung erhalten. Nach 3 Wochen habe ich angerufen, die zuständige Person jedoch nicht erreicht, worauf mir gesagt wurde, ich soll ein Mail machen. Nach 1 Woche (!) kam dann mal ein Mail, dass mein Dossier angeschaut wird und sich jemand in den nächsten Tagen bei mir melden werde. Es ist Ende 2020 und es hat sich immer noch niemand bei mir gemeldet ;)
Dem Bewerber zeitnah eine Eingangsbestätigung und Absage senden.
Nach fast drei Monaten eine unpersönliche Nachricht zu senden "Wir benötigen für die weiteren Abklärungen noch etwas Zeit" kann ich nur als Scherz auffassen...
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