28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre, frühzeitig während des Bewerbungsprozesses darüber informiert zu werden, dass der Rekrutierungsprozess noch im Gange ist. Abgesehen davon war der gesamte Bewerbungsprozess sehr gut. Die Teamleitung und die HR-Leiterin haben einen äußerst sympathischen Eindruck hinterlassen, was dazu beigetragen hat, dass ich mich während des gesamten Prozesses sehr wohl gefühlt habe. Alles wurde ausführlich und kompetent erklärt. Es wurde sich Zeit genommen. Einblick in die Geschäftsprozesse erhalten. Das Team kennengelernt. Besichtigung der verschiedenen Abteilungen und der Produktionsstätte.
Wechsel fand auf Grund der geplanten Schliessung der Abteilung durch den vorigen Arbeitgeber statt.
Bewerber Wertschätzen
Es gibt keinr Verbesserungsvorschläge.
Mein beruflicher Werdegang wurde systematisch zerlegt und diffamiert. Es wurden absichtlich Fragen zu Themen gestellt, bei denen ich nicht Auskunft geben konnte bzw ich bereits als meine Schwäche im Lebenslauf aufgeführt habe. Ausserdem wurde behauptet, ich sei bei meinem aktuellen Arbeitgeber überbezahlt und meine aktuelle Weiterbildung sei auf technischer Ebene nichts wert.
Wenn die Belimed schon im Vorfeld weiss, dass der Bewerber nicht den Anforderungen entspricht, dann verzichten sie doch lieber auf das Interview anstatt ihn aus "Höflichkeit" trotzdem einzuladen.
Sowas hinterlässt ein sehr ungutes Gefühl und lässt einem an sich selbst zweifeln. Sehr unangemessen und einfach nur frustrierend, wenn der Berufliche Werdegang kleingeredet wird und an allen Ecken versucht wird etwas negatives zu finden um eine Absage zu legitimieren.
aktuell keine
Büroräumlichkeiten ausbauen :)
Es ging zulange bis der Arbeitsvertrag zu mir kam, ich musste in der alten Firma Kündigen ohne einen unterschriebenen Arbeitsvertrag zu haben.
Sorgt für Unsicherheit und ich denke es wäre vermeidbar.
Es war ein professionelles Bewerbungsgespräch ohne Zeitdruck. Alle Themen wurden ausgiebig besprochen.
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