111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich hier beschrieben habe :)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation insbesondere bezüglich des Joint Ventures mit Steelco muss unbedingt besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meist sehr angenehm. Es wird einem sehr lange nach Einstieg noch Kulanz bei Fehlern gezeigt. Anstatt einen für seine Fehler runterzumachen, wird gezeigt, wie es richtig geht und erklärt, weshalb dies so gemacht werden soll.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gegeben, aber auch nicht überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Bin noch nicht lange genug hier, um etwas dazu zu sagen.
Gehalt/Benefits
Ich bin grundsätzlich zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint gut zu sein, Recyclingmöglichkeiten an jeder Ecke.
Kollegenzusammenhalt
Über Kollegenzusammenhalt in anderen Abteilungen kann ich nicht reden, aber in meinem Team ist es wirklich top.
Umgang mit älteren Kollegen
Als junger Mann kann ich das wirklich nicht einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits bei Atmosphäre erwähnt, sie reden nicht auf einen herab, zumindest fühlt es sich nicht so an. Ich verstehe mich mit den Vorgesetzten gut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind super. Bei Bedarf Stehpult, Essmöglichkeiten in der Nähe, gemütliche Stühle und und und.
Kommunikation
Die Kommunikation, im Spezifischen bezüglich dem Joint Venture, lässt noch viel zu wünschen. Auch zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte es besser laufen.
Gleichberechtigung
Ich gehöre nicht wirklich einer Minderheit an, kann das also nur schlecht einschätzen. Aber es scheint grundsätzlich sehr divers hier zu sein, kann also nicht zu schlecht sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr divers und erfordern stets Brainpower, was mir sehr lieb ist. Es hat natürlich, wie überall und in jedem Job, auch langweiligere Aufgaben, aber das gehört nun mal dazu.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmenspotenzial – Defizite in der mittleren Führungsebene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einseitige Fokussierung auf andere Standorte führt vernachlässigbarer Weise dazu, dass der Standort Sulgen aus dem Blickfeld gerät.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte benötigen ein klares und einheitliches Verständnis von Führung. Alle Führungskräfte müssen strategisch und fachlich richtig auf ihre Führungsrolle vorbereitet werden. Es bedarf einer klaren Kommunikation der Geschäftsführung zum weiteren Vorgehen in der aktuellen Situation. Zudem sollte der Fokus verstärkt nicht nur auf das Interesse an den anderen Standorten gerichtet werden. Der Standort Sulgen ist wichtig. Das Innovationspotenzial unserer Belegschaft muss genutzt werden: Gute Ideen gehören angehört und umgesetzt, nicht blockiert. Gleichzeitig gilt es, wertvolle Mitarbeitende zu halten oder ihnen nach einer Kündigung eine Brücke für die Rückkehr zu bauen oder nicht gehen zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Fairness wird durch die Führungskräfte nach und nach abgebaut.
Image
Wird leider langsam heruntergefahren
Work-Life-Balance
Ja und nein. Auch hier ist der Einfluss der neuen Generation spürbar. Work-Life-Balance ist zwar sehr wichtig jedoch Zuviel Life und zu wenig Work schadet dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nur durch blinde Anpassung und das unkritische Mitschwimmen im Mainstream erreichen. Weiterbildungen gibt es nur intern.
Gehalt/Benefits
Ok. Die Höhe der Löhne ist nicht gerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist derzeit noch bei denn älteren und langjährigen Mitarbeitern noch vorhanden. Zuviel Einfluss von der sogenannten Generation Z verschlechtert es nochmals.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht (Generation Z lässt Grüssen)
Vorgesetztenverhalten
Lässt sehr nach, da die meisten Führungskräfte überladen sind und im Tagesgeschäft zu 100 Prozent mitarbeiten müssen.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Die Kommunikation was das Joint Venture und denn weiteren Weg von Belimed Lifescience in Sulgen angeht hat sehr nachgelassen.
Gleichberechtigung
Derzeit noch vorhanden
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier passt’s einfach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz, Kulturplatz, Du-Kultur, Umgang untereinander
Verbesserungsvorschläge
Die Klimatisierung/ Lüftung /Heizung ist etwas in die Jahre gekommen und müsste erneuert werden. Ich verstehe aber auch, dass das nur bedingt geändert werden kann. Im Sommer leidet die Effizienz an gewissen Tagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend und kollegial.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice sehr gut gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – besser könnte das Team nicht sein. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet super zusammen.
Arbeitsbedingungen
Stehpult, ergonomische Tastatur, Wasserspender, Felfel-Automat...alles bestens!
Kommunikation
Die internationale Kommunikation könnte teilweise noch klarer und besser abgestimmt sein.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle, der Output zählt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die strengen regulatorischen Anforderungen des Unternehmens treiben einen klar definierten und strukturierten Onboarding-Prozess voran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
keine.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man neue Freundschaften knüpfen möchte, wird sich bei dieser Firma schnell wohlfühlen. Besonders im Service Bereich ist das Umfeld offen und bietet Möglichkeiten sich schnell ins Team zu intergrieren.
Image
Top 3 Player in der Branche
Work-Life-Balance
flexible Homeoffice Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Beteiligung an Weiterbildungen zu sehr fairen Konditionen.
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Meidet diese Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sulgen TG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unfaire Behandlung durch Vorgesetzte, vor allem Personalleiterin und IT-Leiter sind ein Graus und machen das Leben sehr schwer. Es gibt viele Seilschaften
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wie auf dem Viehmarkt behandelt. Fehler und Terminverzug durch ständige Überlastung, werden dem Mitarbeiter angelastet.
Verbesserungsvorschläge
Klarere und schlanke Prozesse, Qualitätskontrolle. Priorisierung der Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen versteht man sich meistens gut. Abteilungsübergreifend herrscht jedoch ein Silodenken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Führung von ganz oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen arbeiten gut zusammen. Ohne diesen Zusammenhalt würde es die Belimed Life Science schon lang nicht mehr geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von ganz oben findet nicht statt. Was einmal war ist verloren gegangen. Heutzutage geht es nur darum, dass man ein Unternehmen leitet. Weniger darum es voranzubringen. Man feiert sich selbst.
Die sogenannten flexiblen Arbeitszeiten richten sich ausschließlich bis 09:00 Uhr und ab 16:00 Uhr.
Homeoffice wurde auf 1x pro Woche runtergefahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulgen TG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht schlechter belimed
Work-Life-Balance
Stress Stress Stress
Kollegenzusammenhalt
Mit den einen besser und anderen gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht wirklich Vorgesetzte, Ei er Köpfe ohne richtige Ahnung
Kommunikation
Wird viel hinter dem Rücken geredet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Overall sehr guter Arbeitgeber, Onboarding Top, Leute sehr nett und bisher kaum negative Erfahrungen gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über alles, ist es ein sehr guter Arbeitgeber den ich wirklich empfehlen würde.
Perfekt ist kaum ein Unternehmen, aber hier ist doch vieles einfach besser.
Die "Per DU-Kultur" wird hier bis ganz oben gelebt.
Miteinander statt gegeneinander wird hier gewünscht/gelebt und gefördert.
Bisher noch nie solch ein gutes Onboarding gesehen/erlebt. Fast alles war bereits vorhanden und eingerichtet. Falls nicht, halfen die Kollegen sofort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer (wie überall) Potenzial nach oben, aber ist noch zu früh um es zu Beurteilen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt (wie überall) einige kleinere Verbesserungs-Punkte.
Hier wird es begrüsst, wenn man Einsatz zeigt & Ideen einbringt.
Die Umsetzung der Vorschläge ist für mich zu früh zum Beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Über alles, kaum zu etwas zu beklagen
Image
Besondere Branche, aber dementsprechend auch spannende Projekte
Work-Life-Balance
Für mich passt es, ist auch Ansichtssache
Karriere/Weiterbildung
Wird wie es aussieht, auch gefördert intern/extern - noch keine Persönliche Erfahrung gemacht, aber mit Speex kann man gut Sprachen lernen.
Gehalt/Benefits
Ok - mehr geht immer aber weniger auch...von daher passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch zu wenig in Erfahrung gebracht, scheint aber laufend ein Thema zu sein
Kollegenzusammenhalt
Über diverse Abteilungen, scheint es sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige MA die schon länger dabei sind. Oder jene die zurückgekommen sind=Was für mich ein gutes Zeichen ist.
Fluktuation gibt's dennoch, ist meiner Meinung nach aber überall, egal welche Branche/Firma, so geworden.
Vorgesetztenverhalten
TipTop - bisher nichts zu bemängeln
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Möglichkeit
Stehpulte
Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten/Präsenzzeit
Gratis Parkplatz
Freitagsbier/Kulturplatz = Coole Idee und stärkt den Zusammenhalt
Event die den Zusammenhalt stärken
Kommunikation
Ist meiner Meinung nach nicht schlecht, es gibt Infoveranstaltung von ganz oben. Ich glaube jedes Quartal.
Gleichberechtigung
Empfand es bisher für ein Unternehmen dieser Grösse/Branche, gut ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Es gibt diverse Aufgaben, aber finde ich auch gut.
Vieles zum Lernen und auch die MA, helfen gerne weiter bei Fragen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vor der übernahme von Miele war es ein guter Betrieb. Sehr ungewiss da Umstrukturierung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Zusammenhalt der Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist labil und verunsichert das ganze Personal.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss besser werden, und Führungskräfte müssen befähigt werden Ihr Arbeit zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht da ungewiss.
Work-Life-Balance
Grosses Verständnis
Kommunikation
Keine klare Kommunikation wie es weiter geht.
Interessante Aufgaben
Man geht mit der Zeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 150 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Belimed Life Science durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden Belimed Life Science als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 150 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 150 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Belimed Life Science als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.