Vor der übernahme von Miele war es ein guter Betrieb. Sehr ungewiss da Umstrukturierung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Zusammenhalt der Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist labil und verunsichert das ganze Personal.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss besser werden, und Führungskräfte müssen befähigt werden Ihr Arbeit zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht da ungewiss.
Work-Life-Balance
Grosses Verständnis
Kommunikation
Keine klare Kommunikation wie es weiter geht.
Interessante Aufgaben
Man geht mit der Zeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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