War mal gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter kommen mit Inputs, Verbesserungsvorschlägen und Anliegen aber die GL oder Teamleiter wollen davon nichts wissen
Verbesserungsvorschläge
Die Miele hat ab Januar 2026 das Zepter übernommen und die Belimed mit der Steelco fusioniert. Organisation der GL war sehr schlecht. Man zieht einfach mal sein Ding durch ohne Rücksicht auf Verluste und mit Verlust meine ich die Fluktuation
Work-Life-Balance
Ist gut und unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Die Firma tut sich schwer wenn ein Mitarbeiter/in eine Weiterbildung machen will
Gehalt/Benefits
Gewisse Abteilungen kriegen fast jährlich eine Lohnerhöhung bzw. eine Lohnanpassung. Aber ich hatte 3 Jahre keine Lohnanpassung.
Vorgesetztenverhalten
One Man Show. Man lobt sich selbst. Vor allem die Kaderleute der Miele
Interessante Aufgaben
Je nach dem wo man arbeitet